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FINANCES NEWS HEBDO / VENDREDI 29 MARS 2024
ECONOMIE
Settat, les participantes à l’étude ont souligné qu’une difficulté finan- cière du foyer peut amener à une réévaluation des attitudes vis-à-vis de leur travail. Dans de telles cir- constances, le travail des femmes est souvent plus accepté car il devient un recours à une situation particulière. Qui plus est, les participantes ont indiqué que des conditions de travail inégales constituaient une contrainte à leur participation. Une grande partie des femmes inter- rogées a signalé qu'elles étaient confrontées à diverses formes de harcèlement, d'abus et de discrimi- nation sur le lieu de travail, ainsi que l'absence de régularisation de leur situation professionnelle.
qu’on devrait plus se focaliser sur l’entrepreneuriat. C’est la clé pour baisser le taux de chômage et aug- menter le pourcentage de la popula- tion active; et puis ça permet aussi de créer de nouveaux emplois. Avoir des femmes entrepreneures contri- buera favorablement dans le déve- loppement de notre pays». ◆
Avoir des femmes entrepreneures contribuera favorablement dans le développement de notre pays.
en œuvre par l’Etat, le gouverne- ment, les ONG et les associations pour aider à faciliter l’insertion des femmes dans le marché de l’em-
ploi, que ce soit à travers les pro- grammes de formation, ou encore les programmes d’appui à l’entre- preneuriat. Et justement, je pense
Des politiques publiques adaptées
En vue de permettre aux femmes de se libérer des différentes chaînes les empêchant de profiter pleinement des opportunités d’emploi qu’offre le marché de travail marocain, il est primordial que le gouverne- ment mette en place des politiques publiques prenant en compte divers paramètres cruciaux. L’étude sug- gère ainsi d’engager des mesures telles que l’investissement dans les services permettant la tertiari- sation des tâches domestiques et le développement des services de garde d'enfants accessibles, afin de réduire la charge mentale dont sont victimes beaucoup de femmes. De ce fait, celles-ci pourraient parvenir à trouver un juste équilibre entre vie familiale et responsabilités profes- sionnelles. Le HCP révèle également que les implications en termes de politiques publiques soulignent la nécessité de s’attaquer aux causes profondes, socioculturelles, de la disparité sur le marché du travail entre les hommes et les femmes et entre les régions. Il est question de promouvoir une culture de l'égalité, notamment en termes d’accès à l’éducation pour les filles et d’encouragement à la scolarisation et à la formation conti- nue des femmes. In fine, pour Lamia Larioui, « il ne faut pas nier toutes les initiatives mises
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