轻松打卡，把行动晒出来 7 月开始，我决定参加每天的晨会和每日打卡活动。一开始只有自己参加，经过一个半 月以身作则地参与，目前市场内已经有 10 多位伙伴跟上了。每天晨会，我会帮助伙伴们夯实 基本功，每天晚上的打卡，我会帮助伙伴们聚焦行动量，达成目标。 以前跟伙伴说的比较多的是“这么好的事业你怎么不去分享呢？”现在我做的更多的是 把自己如何分享美乐家的行动晒出来，鼓励伙伴们跟自己做一样的事。 比如利用装修采购橱 柜的机会，认识陌生人，增加新名单，热情分享。在这样的氛围下，大家信心十足，上月我 完成了 +4 ，拿到了续订成长奖。接下来，我打算帮助伙伴戴海霞达成 D4 ，邵帅达成 D3 ， 赵金翠达成 D2 ，自己达成 D7 ！
每 日 打 卡 推 荐 不 费力
以身作则，带动伙伴
在公司推出打卡活动之后，我就一直在坚持 打卡，通过持续记录自己的行动量可以让我的焦 点更明确。月初我会通过梳理之前添加的名单， 每周一或提前一天做好微信、电话邀约，把一周 内要见面分享美乐家的时间表做好，同时做好每 天增加 2 个新名单的计划，这些每天的日常工作 都紧紧围绕官网打卡内容，推荐新会员数量就会 开始增加。 坚持每日打卡让我在今年 3 月推荐 +6 、 4 月推荐 +4 ，我的一个市场伙伴在今年 1 、 2 月都没有推荐，从 3 月份开始坚持每日打卡后， 每月都有推荐成功。所以坚持每天打卡对我自己 和带领团队伙伴一起推荐都有非常大的帮助！
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ED3 李湖凤
相互借力，共同成长 自从公司开展每日打卡活动后，我和伙伴们都坚持每天打卡，群内互相 提醒。通过打卡极大地提高了团队伙伴的行动量与工作效能。同时借打卡与 ATA 成功之轮相结合，更好地推动了市场的成长。 我们每天固定地点集体办公，把通过打卡增加的新名单，做梳理后，一起 邀约、推荐和分享美乐家，这样既有工作氛围，又能互相借力，增强团队凝聚力。同时我们还 会在经营群内晒工作量，带动大家的工作积极性，感染更多伙伴开始行动。 另外我们在每周的线上例会上及时复盘，解决大家本周遇到的问题，为后 续工作做出调整。借助公司利好，把伙伴们的积极性都调动起来，完成每月推 荐目标，促进市场成长。
SD6 陈蕾
24 OCTOBER 2021 | WWW.MELALEUCA.COM.CN
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