Leadership in Action - French - 202009

AVANCEMENTS RÉCENTS

DIRECTEURS EXÉCUTIFS 4

Tavia et Jay Rogerson ONTARIO Transformer la cohérence en confiance

je ne me suis jamais sentie aussi à l'aise d'être aussi bien encadrée. C'est une étape cruciale dans la réalisation d'une entreprise prospère ici. Aujourd'hui, Tavia sait que beaucoup de gens comme elle ont peur à rêver, mais elle embrasse maintenant tous les rêves fous qui elle a ! Bien qu'elle aime rêver en grand, elle a toujours eu le même but ultime. « Je veux ramener mon mari à la maison et être plus proche de la famille, dit-elle. Ce serait être incroyable. Nous sommes tous les deux impatients de nous retrouver en famille. Nous voulons rattraper le temps perdu et créer tous les souvenirs que nous pouvons. Je veux aussi que nos enfants vivent des expériences inoubliables. Si vous comprenez qu'il ne s'agit pas de ce que vous voulez, mais de ce dont les autres ont besoin, alors Melaleuca est le bon endroit pour vous ». Tavia a travaillé dur, a fait confiance au processus et continue de voir ses efforts récompensés à mesure que son entreprise se développe. MW

Dès le premier jour, Tavia n'a marqué qu'un seul but avec Melaleuca : Aider un grand nombre de familles, créer un revenu supplémentaire et s'amuser tout en le faisant. Et 18 mois plus tard, c'est encore exactement ce qu'elle fait ! « C'est certainement un processus, dit Tavia, mais c'est aussi un environnement de croissance incroyable. Melaleuca vous donne un moyen de devenir le meilleur de vous-même. Tenez bon et apprenez à chaque étape, car c'est à ce moment-là que vous pouvez dire que vous appartenez à quelque chose de formidable. Bâtir une entreprise peut être une montagne russe émotionnelle. J'en ai fait l'expérience. Vous devez simplement continuer à avancer et être prêt à apprendre et à passer au niveau suivant - vous devez devenir un peu meilleur que là où vous étiez avant. Profitez de chaque occasion qui vous est offerte ». Beaucoup de gens diront qu'ils veulent créer de la richesse dans cette vie, et Tavia a le sentiment qu'elle ne fait pas exception. « C'est un processus progressif. Apprenez tout ce que vous pouvez. Améliorez-vous. Et assurez-vous que vous avez le désir et la volonté de faire tout ce que vous pouvez. Si vous pouvez faire ces choses, et ne pas abandonner quand les temps sont durs, alors je crois que vous êtes prêt ». Comme elle a fait croître son entreprise, Tavia a dit que son temps avec Melaleuca a été « absolument libérateur ». Elle poursuit : « Je ne me suis jamais sentie aussi à l'aise. En fait,

À la question « Pourquoi Melaleuca ? », Tavia répond avec confiance : « Parce que Melaleuca est un trio de tout ce qui est grand ! Un environnement sûr. Des produits fiables. Et un plan de rémunération explosif. Que me faut-il de plus » ?

REVENUS MELALEUCA À VIE : 486 945 $ CHÈQUE DE COMMISSION MELALEUCA DU MOIS PASSÉ 35 391,76 $ L S DIRECTEURS DANS L'ORGANISATION : 84 LES GAINS DU OI DERNIER : 2 0 0 $

8 MELALEUCA.INFO

Ces résultats ne sont pas typiques. Veuillez consulter le Statistiques annuelles sur les revenus à la page 12 pour des résultats typiques.

Made with FlippingBook HTML5