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DIRECTEURS EXÉCUTIFS 2
Kirsten et Brett Johnson ALBERTA Le pouvoir de transformer les négatifs en positifs
c'est ainsi que vous attirerez les gens, dit-elle. Je peux en témoigner car chacun dans notre équipe est un joueur d'équipe moral et serviable, et nous voulons simplement nous voir tous gagner tout le temps ». En tant que mère à plein temps et active, Kirsten est reconnaissante que la gestion d'une entreprise Melaleuca lui permette d'avoir ce style de vie où elle peut faire des choses en famille. « Je veux être la personne la plus influente dans la vie de mes enfants, affirme Kirsten. Pouvoir avoir ces souvenirs pour la vie et être l'influence pour eux est tellement important pour moi et mon mari, et Melaleuca nous aide à le faire ». Pour Kirsten, la plus grande différence dans la vie avant et après Melaleuca est qu'elle peut rêver et avoir des objectifs qu'elle peut atteindre. « On peut rêver en tant qu'enseignant, mais dans l'enseignement, tout a un plafond. Vos revenus sont plafonnés. Vos jours de vacances sont plafonnés, dit Kirsten. Avec Melaleuca, vous avez plus de contrôle sur votre avenir, mais vous devez être prêt à travailler dur ». Enfin et surtout, Kirsten pense que Melaleuca aide vraiment les gens à économiser de l'argent. « Il est important de faire en sorte que chaque dollar compte. Nos dollars de fidélité et nos récompenses aident vraiment les acheteurs à se procurer les produits essentiels dont ils ont besoin mais qu'ils n'auraient peut-être pas pu se procurer auparavant, explique Kirsten. C'est pourquoi j'aime Melaleuca, parce que je ne demande pas aux gens de faire quelque chose pour moi afin de développer mon entreprise. Je suis en fait capable de dire, "Je peux VOUS aider" ».
Kirsten Johnson est un rayon d'énergie positive, et cela se voit dans son style de leadership. Dans son organisation, il s'agit d'améliorer les qualités de chacun. « Croyez toujours à l'amélioration de vos points forts, car vous pourriez avoir beaucoup plus de succès si vous vous concentriez sur les choses pour lesquelles vous êtes doué », explique Kirsten. Elle a également une méthode unique pour relever les défis. « Nous parlons de ce que sont les faiblesses dans un contexte négatif, et nous retournons cela et le transformons en une affirmation positive ». Kirsten explique. Elle pense que lorsque nous nous disons chaque jour la version positive de ce négatif, nous le devenons. Elle a récemment encadré un membre de son équipe tout au long de ce processus, et le résultat a été une transformation incroyable. De quelqu'un qui avait peur et qui n'avait pas la confiance nécessaire pour développer des leaders, ce membre de l'équipe poste maintenant une affirmation puissante sur son miroir : « Les gens peuvent me faire confiance pour les aider ; grâce à moi, les gens croiront en eux-mêmes. Je suis un leader incroyable. Cela me donne de la passion, de la fierté et de la joie d'aider et d'inscrire plus de gens. Grâce à cela, je vais former 50 directeurs ». Et c'est pourquoi Kirsten pense que, du point de vue du leadership, l'étape la plus cruciale des Sept activités essentielles au développement de l'entreprise est #7, Donner l'exemple. « Si vous prêchez par l'exemple et que vous déployez cette énergie,
« Tout le monde a les mêmes chances ici, et vous aurez l'impression de vous intégrer, parce que tout le monde s'en soucie, dit Kirsten. Ne laissez pas la peur vous empêcher d'aider les autres, et souvenez-vous qu'avec Melaleuca, vous venez d'une bonne place dans votre cœur. »
REVENUS MELALEUCA À VIE : 486 945 $ CHÈQUE DE COMMISSION MELALEUCA DU MOIS PASSÉ 35 391,76 $ MEMBRE DANS 'ORG NISATION : 1159 LES GAINS DU OI DERNIER : 20 468 $
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SEPTEMBRE 2020 | MELALEUCA.COM 9
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