EN LIGNE / HYBRIDE / EN PRÉSENTIEL :
PROGRAMME LEADERS JUNIORS
Pour les leaders L4 (50% du total des collègues de N4 doivent suivre le programme en 2021) Sur invitation: Collaborateurs de N5 ayant le potentiel de devenir superviseurs pour la première fois. Objectifs : • Fournir des compétences fondamentales en supervision et en leadership aux nouveaux leaders et /ou aux collaborateurs de première ligne avec le potentiel de devenir des superviseurs pour la première fois. • Alignée sur les Shangri-La Leadership Competencies, cette formation facilite les conditions de formation permettant aux jeunes leaders de développer leurs capacités conceptuelles, humaines et fonctionnelles.
La formation est organisée sous forme de parcours avec 6 modules en ligne, avec des activités expérientielles et six ateliers de 90 minutes.
Durée estimée : Moyenne de 10 heures par module
Langue disponible: Anglais, Chinois simplifié et traditionnel, Français, Turc, Arabe, Thaï et Cinghalais
Lancement : Mars (lot 1); Juin (lot 2); Septembre (lot 3)
LIEN VERS LA FORMATION
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