มุมที่น่าสนใจอันเนื่องจากข่าวเหล่านี้ก็คือ ในช่วงก่อนหน้านี้ Gig Worker เป็นกระแสขาขึ้นที่นักวิชาการ และนักธุรกิจต่าง พูดเป็นเสียงเดียวกันว่า จานวน Gig Worker จะขยายตัวและมีสัดส่วนแซงหน้าพนักงานประจาในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้ แต่ เพียงเวลาไม่นาน Gig worker ต่างเปลี่ยนความคิดแบบ 360 องศา ในช่วงการระบาดของโควิด โดยเริ่มแสวงหาความ มั่นคงจากงานประจาที่มีรายได้แน่นอน และเมื่อได้เข้าไปทางานกับองค์กรเหล่านี้ได้ไม่นาน ก็ถูกเลย์ออฟอีกแล้ว สิ่งที่ เกิดขึ้นทาให้หลายๆ คนปรับตัวไม่ทัน กระทบจิตใจ และกระทบครอบครัวเป็นทอดๆ เรื่องที่ 4 คือเรื่องที่สะท้อนให้เห็นว่า การเปลี่ยนแปลงในระดับ ดิสรับต์ชั่น นั้น เกิดบ่อยและเกิดถี่กว่ายุคก่อนมาก ในอดีต การเปลี่ยนผ่านจากยุค เครื่องจักรไอนา ยุคไฟฟ้า ยุคอีเลคโทรนิค มาสู่ยุคดอทคอม จะมีช่วงเวลาระหว่างแต่ละช่วงค่อนข้างนานเป็นทศวรรษ หลังยุคดอทคอม เราได้เห็น ธุรกิจในกลุ่ม Tech และ Platform เติบโตขยายตัวอย่างต่อเนื่องด้วยมูลค่าบริษัทที่เพิ่มขึ้นอย่างมหาศาล แต่ในช่วงเวลาไม่ปีที่ผ่านมา เราเริ่มเห็น ข่าวองค์กรในกลุ่มนี้ เช่น อเมซอน ไมโครซอฟท์ เซลส์ฟอร์ซ เฟซบุก ต่างออกนโยบายในการลดพนักงานจานวนมาก ส่วนหนึ่งอาจเป็นปัญหาจาก ผลประกอบการที่แย่ลงอันเป็นผลจากเศรษฐกิจสหรัฐอเมริกา แต่หลายแห่งก็เลย์ออฟด้วยเหตุผลการเพิ่มประสิทธิภาพการทางานโดยการนา เครื่องจักร หรือ AI มาใช้ หรือไม่ก็เป็นการลดเพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสาหรับเทรนด์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
Made with FlippingBook Online newsletter maker