HR in augmented & connected world

เมื่ออีลอน มัสก์ เข้าบริหารกิจการทวิเตอร์ ด้วยทัศนคติแบบเดิม ที่

มองคนตาม Theory X ผลสุดท้ายก็ลงเอยด้วยการที่ต้องขอร้องให้

พนักงานซึ่งเขาได้มีคาสั่งเลิกจ้างก่อนหน้านี้ให้กลับมาทางานเพื่อให้

ธุรกิจดาเนินต่อไปได้

When you perceive people as a “ cost ”

But they are actually the great “ asset ”

Made with FlippingBook Online newsletter maker