hjelp av ulike kartleggingsskjema. Et mulig eksempel finnes i heftet "Arbeidssøkere med Asperger syndrom" som kan bestilles eller lastes ned fra Kunnskapsbanken. net. Forståelse av egnede yrker Mange med Asperger har omfattende kunnskap og interesse innen spesifikke områder. Å jobbe innenfor sitt interessefelt og kompetanseområde kan derfor være viktig for å fremme deltakelse i arbeidslivet, men ikke alltid mulig å få til. Det er like viktig å finne en arbeidsgiver som har mulighet for å tilrettelegge etter den enkeltes behov. I denne sammenheng er det nødvendig å utvide perspektivet på hvilke områder personer med Asperger både kan trives med og fungere innenfor. «Som referansebibliotekar og mitt arbeid med katalogisering og klassifikasjon er det perfekt å ha Asperger. Liker å grave frem informasjon og tilfredsstille kundene som kommer med
vanskelig spørsmål eller arbeidsoppgaver. Detaljjobbing er nyttig når jeg jobber med lokal litteratur eller andre medier.» (Kvinne 57 år)* I forbindelse med revidering av Aspergerheftet ble det gjennomført en brukerundersøkelse i 2016, der det kom fram at personer med Asperger jobber innenfor et bredt spekter av yrkesområder, som innen industri, handel, jordbruk, helse og omsorg, barnehage, kultur, undervisning, økonomi, juss, logistikk og transport i tillegg til de mer tradisjonelle områdene IT, kontor og arkiv. Sosial tolk Det er naturlig nok ikke alt som kan tilrettelegges for, men en nøkkelfaktor for at vedkommende skal kunne lykkes, er erfaringsmessig å bruke en mentor eller kontaktperson på arbeidsplassen som kan følge opp over tid. Mange med Asperger kan ha stor nytte av en «sosial tolk» som kan hjelpe til med å oppklare uklarheter, usikkerhet eller misforståelser.
45
Made with FlippingBook - Online catalogs