TEMA ARBEIDSLIV
Tiltak og støtteordninger i NAV Det er flere tiltak og støtteordninger som kan være aktuelle for personer som står delvis eller helt utenfor arbeidslivet. Dersom du er i kontakt med NAV vedrørende din situasjon, kan det være greit å vite i forkant hvilke muligheter som foreligger. Punktene under er hentet fra NAVs veileder «rbeidssøkere med Asperger syndrom», som finnes på kunnskapsbanken.net
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Dersom man har redusert arbeidsevne og behov for arbeidsrettede tiltak, medisinsk behandling og/eller annen oppfølging grunnet helsemessige årsaker, kan man søke om AAP. Dette skal sikre inntekt i en overgangsperiode. Dokumentasjon fra lege, psykolog eller annen
Arbeidstrening foregår i ordinære bedrifter, men kan kombineres med andre tiltak og virkemidler. Det er her mulig med tett oppfølging og tilpassede arbeidsoppgaver ut fra den enkeltes behov. Mentor Mentor er et tiltak som er ment for personer som trenger praktisk bistand, veiledning eller opplæring i arbeidsrettede ferdigheter eller i en studiesituasjon. Tiltaket kan også brukes dersom det er nødvendig for at personen skal få eller beholde lønnet arbeid i en ordinær virksomhet. Bruk av mentor må godkjennes som tiltak av NAV-veileder.
fagperson med medisinsk kompetanse må vedlegges søknaden.
Arbeidstrening Dersom man strever med å komme i ordinært arbeid på egen hånd, kan arbeidstrening være aktuelt.
49
Made with FlippingBook - Online catalogs