מירב אלמלח מנהלת משאבי אנוש
מאמנת קריירה סטיילינג ומיתוג הרצאות וסדנאות
050-8561580 | ליווי אנשים, עסקים וארגונים בדרך לשינוי, צמיחה והגשמת יעדים בין החלום, לקפה של הבוקר
ברוכה הבאה 2026
אנשים. אולי זו לא פתיחה “קלאסית” לשנה אזרחית חדשה אבל היא פתיחה כנה. ובשנה שנפתחת בתוך מציאות מורכבת, כנות, אנושיות ונוכחות הן לא רק ערכים. הן דרך חיים. יש שנים שנזכרות כמהפוהדרך הזו אינה שמורה רק למנהלים. היא נוגעת לכל מי שפועל בתוך עולם העבודה שכירים, עצ־ מאיים, צוותים קטנים וארגונים גדולים. היא מתבטאת באופן שבו אנחנו פותחים שיחה, מגיבים לאיחור, מתייחסים לשחיקה
יש משהו סימבולי בכך שזהו הטור הראשון של השנה האזרחית החדשה. בדרך כלל, טור פתיחה לשנה נכתב אחרת. הוא מתוכנן, אופטימי יותר, מסתכל קדי־ מה. עוסק ביעדים, במגמות, במה “צפוי לנו”. גם לי הייתה מחשבה ללכת בכיוון הזה. אבל המציאות, כרגיל, הקדימה את התכנון. הפיגוע שהתרחש בשבוע שעבר לא אפשר לי להמשיך כרגיל. היו לי נו־ שאים מוכנים, רעיונות מסודרים אבל אי אפשר היה לכתוב אותם בלי להתעלם ממה שנמצא ברקע. ולכן, דווקא כטור ראשון לשנה, אולי נכון להתחיל לא במה שאנחנו רוצים שיקרה אלא במה שקורה בפועל. נפתחה אתמול באופן רשמי וזו אולי 2026 נקודת מוצא אחרת לקריירה: לא כמשהו שמנותק מהחיים, אלא כמרחב שבו אנחנו פועלים בתוך מורכבות. בתוך חוסר ודאות. בתוך ימים שבהם לא תמיד יש תשובות, אבל יש נוכחות. כשחושבים על שנה חדשה בהקשר הזה, השאלה אינה רק “לאן אני מתקדם”, אלא “איך אני בוחר להת־ קדם”. האם אני ממשיך לרוץ אוטומטית, או מאפשר לעצמי ולעובדים סביבי לעצור כשצריך? האם הקריירה שאני בונה יודעת להכיל גם רגעים כאלה או שהיא נשענת רק על תפקוד רציף, בכל מחיר? פער המשמעותי שנוצר השנה היה בין לבין כאלה AI עובדים שידעו לעבוד עם שנותרו מחוץ למעגל. לא בהצבת יעדים מנותקים מהקשר, אלא בהבנה שחוסן מקצועי נבנה דרך התאמה למציאות, לא דרך הכחשה שלה. דרך שיח, לא דרך שתיקה. דרך החלטות קטנות, יומיומיות, שמגדירות תרבות ולא רק תוצאות. ובמובן הזה, הפעולה הניהולית הפשוטה שתוארה קודם : לעצור רגע, להכיר, לאפשר , היא לא תגובה חד־פע־ מית לאירוע. היא בחירה מתמשכת. כזו שאומרת: גם השנה, אנחנו בוחרים לראות
יש משהו משחרר בהכרה שלא כל שנה חייבת להיפתח עם תוכנית ברורה. שלפעמים, עצם היכולת להיות נוכח בתוך חוסר הוודאות היא כבר הישג. במציאות שבה הרבה משתנה מסביב, העוגנים אינם בהכרח מטרות רחוקות אלא הבחירות הקטנות שאנחנו עושים בכל יום. וכשחושבים כך, הקריירה מפסיקה להיות רק מסלול של התקדמות, והופכת להיות גם מרחב של משמעות. מקום שבו עבודה אינה מנותקת מהחיים, אלא משקפת אותם. מקום שבו הצלחה נמדדת לא רק במה שהושג אלא גם בדרך שבה הושג. אולי זו לא הדרך הקלה יותר. היא דורשת תשומת לב, אומץ, ולעיתים גם ויתור על אוטומטים מוכרים. אבל זו דרך שמחזיקה לאורך זמן. דרך שמכירה בכך שאנשים אינם רק תפקי־ דים, ושעבודה טובה באמת נוצרת כשיש מקום לאנושיות, גם ואולי במיוחד בזמנים מורכבים. וכך, בלי הצהרות גדולות ובלי הבטחות מופרזות, אפשר לפתוח את השנה החדשה מתוך בחירה שקטה: להמשיך לע־ שות, להמשיך לבנות, אבל לא להתעלם. לראות את המציאות כפי שהיא, לראות את האנשים שבתוכה ולפעול מתוכה. זו אולי לא התחלה נוצצת. אבל היא התחלה שמ־ תאימה למציאות ולעוגן הפנימי. ורגע לפני שהיומנים מתמלאים והשנה החדשה תהיה 2026- יוצאת לדרך, אני מאחלת לכם ש השנה שבה "תתפרו" לעצמכם את המציאות המדויקת ביותר עבורכם. שתמצאו את האומץ להתלבש קודם כל מבפנים. שהבחירות שלכם יהיו בסינרגיה מלאה עם מי שאתם באמת, שתדעו לנהל את הנוכחות שלכם בחוכמה ובאותנטיות , שתהיה שנה אזרחית מלאה בסטייל אישי, בפריצות דרך מקצועיות ובעיקר בהשראה שתגרום לכם לקום בכל בוקר עם חיוך מול המראה. שבת שלום, שלכם מירב.
של קולגה, או בוחרים לשאול שאלה גם כשאין לנו תשובה. בעולם שבו יש ציפייה מתמדת לתפקוד, יש ערך מיוחד דווקא למי שמוכן להאט לרגע. לא כדי לעצור את הע־ שייה, אלא כדי לדייק אותה. לא כדי לוותר על מקצועיות, אלא כדי להעמיק אותה. כי מקצועיות שאינה מחוברת לאנשים שמבצ־ עים אותה נשחקת מהר. גם ברמה האישית, זו הזמנה לחשיבה אחרת על קריירה בשנה החדשה. לא כמשהו שצריך “לסגור עליו” או להגדיר מחדש בלוחות זמנים צפופים, אלא כתהליך חי. כזה שמאפשר לשאול מדי פעם: מה מחזק אותי? מה מרוקן אותי? ואיפה אני צריך יותר הקשבה לעצמי ולא־ חרים.
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online