¿Qué viene después? Aunque estamos muy orgullosos de los avances que hemos logrado durante el año pasado, nuestro modelo de impacto social trata de mirar hacia el futuro. Estas son solamente algunas de nuestras metas para 2023 : » Incorporar experiencias de aprendizaje inmersivas para mejorar el conocimiento y la comprensión de nuestros empleados a cerca de las comunidades en las que trabajamos. » Comprometerse con un aprendizaje profundo en diversidad, equidad e inclusión para todos los empleados para construir una cultura de trabajo que acoge las diversas perspectivas y la creatividad. » Continuar la serie de ponentes en diversidad y el club de lectura de verano de CREA para proporcionar conexión y comprensión a cerca de las personas que viven en comunidades de “Affordable Housing”. » Comprometerse a 500 horas de servicio comunitario con un 50% de participación de nuestra base de empleados como voluntarios. » Contribuir con $250.000 a causas filantrópicas dentro de las comunidades a las que servimos, incluyendo “CREA Foundation”, y aquellas que apasionan a nuestros empleados.
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