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UN MESSAGE DU CHEF DE LA DIRECTION FRANK VANDERSLOOT
Nous venons de connaître le meilleur début d'année que nous n’ayons jamais connu aux États-Unis et au Canada en 34 ans d'histoire. Nous n'avons jamais commencé une année comme celle-ci - jamais. Il est clair que Melaleuca est en train d'être découvert ! On dirait qu'on va vivre une très, très bonne année. C'est logique. Le monde a besoin de nous. Le Canada a besoin de nous. Et l'Amérique a besoin de nous. Les gens se soucient plus que jamais de leur santé. Et ils apprennent que leur santé est largement influencée par ce qu'ils respirent et ce qu'ils mangent. Les gens ont aussi besoin de nous d'un autre point de vue. On parle beaucoup des riches qui s'enrichissent, de l'écart entre la classe moyenne et la classe supérieure qui s'élargit. C'est une chose réelle. C'est vraiment en train de se produire. Nous reconnaissons le problème et nous croyons avoir une solution. Nous croyons que ceux qui préconisent des remèdes gouvernementaux, comme le socialisme, ont tout faux. Tout au long de l'histoire, le socialisme a apporté le désastre à tous les pays qui l'ont essayé. Il est impossible de simplement redistribuer la richesse sans détruire l'initiative
et provoquer une pauvreté nationale généralisée. Ça ne marche jamais. Nous nous opposons catégoriquement à ce concept. Nous croyons que les gens ne veulent pas qu'on leur fasse la charité. Nous croyons que les gens veulent simplement une opportunité, et c'est ce que nous leur apportons. Nous croyons que ce dont le monde a besoin, c'est d'une redistribution des opportunités. Et c'est ce que nous faisons ! Nous croyons que nous devons redistribuer les possibilités afin que les petites entreprises puissent concurrencer les grandes sociétés de leur propre initiative. C'est ce que font nos gens. Et ils sont manifestement victorieux ! Nous donnons aux gens la possibilité de prendre leur vie en main. Lorsque vous redistribuez des occasions, vous donnez à « M. et Mme tout-le-monde » l'occasion de se lancer au travail et de changer sa vie. Il crée l'initiative plutôt que de la détruire. Nous avons des preuves chez Melaleuca qui démontrent que nous avons un modèle à succès. Je pense que le monde a besoin de nous. Nous avons la responsabilité de faire connaître notre histoire. Comme vous racontez notre histoire et que vous cherchez à bâtir votre
entreprise, j'aimerais vous faire part de quelques idées. Si vous ne cherchez que des bâtisseurs d'entreprises, vous faites une grosse erreur. Vous ratez 80 pour cent de l'occasion, peut-être plus, si vous cherchez simplement des bâtisseurs d'entreprise. N'oubliez pas que 80 % de nos clients n'ont jamais inscrit un autre client. Que 80 % des clients sont seulement intéressés à avoir des produits de qualité supérieure dans leur maison. Seulement 20 % sont des bâtisseurs d'entreprises. Et même parmi ceux-ci, la grande majorité n'a inscrit qu'un, deux ou trois clients. La majorité de nos clients nous ont été amenés par « M. et Mme tout-le-monde ». Une entreprise Melaleuca en bonne santé aura beaucoup de clients qui ne réfèrent jamais un autre client et beaucoup de clients qui réfèrent simplement un ou deux clients. Voilà à quoi ressemble une entreprise saine ! Il est important de célébrer ceux qui ne nous ont référé qu'un ou deux clients ! Nous devons faire mieux dans ce domaine. Je m'inquiète de ce que pensent les gens qui lisent ce magazine lorsqu'ils voient quelqu'un qui n'est avec nous que depuis six mois et qui est déjà Directeur principal ou qui est avec nous
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