Generación de Talento en Big Data

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Generación de talento Big Data en España

como técnicos—, definir nuevos perfiles muy específicos de Big Data o in- cluso remodelar departamentos completos.

3) SELECCIÓN DE PERSONAL: Se considera recomendable incluir en los temarios de acceso a la función pú- blica contenidos relativos a Big Data. Algunas administraciones ya lo están haciendo en los cuerpos específicos de tecnologías de la información, pero entendemos que se debe hacer extensiva a otros cuerpos de funcionarios. Esta recomendación debe considerarse con resultados a muy largo plazo, da- das las limitaciones actuales de reposición de personal de la Administración.

4.5. Acciones desde la Administración Pública y relación con entidades privadas Las administraciones públicas europea, española, regionales y locales es- tablecen periódicamente sus propios planes de investigación, desarrollo e innovación tecnológica que identifican lo que cada una marca como líneas estratégicas en los sectores productivo e investigador. En Europa estamos en plena Estrategia Europa Horizon 2020 (H2020) — cuya descripción del alcance y prioridades exceden los objetivos de este do- cumento— dentro de la que Big Data se marca como una de las prioridades. El 19 de mayo de 2010 se publica A Digital Agenda for Europe , donde se propuso una agenda digital europea en la que no se hacía mención específica a Big Data. Sin embargo, posteriores revisiones han identificado nuevas prioridades entre las que ya se encuentra Big Data . Los estudios Worldwide Big Data Technology and Services , 2012–2015 Fo- recast y Big Data Analytics: An assessment of demand for labour and skills, 2012-2017 ponen de relieve la importancia de esta línea prioritaria en Euro- pa. Como también hacen las sucesivas llamadas de participación a convoca- torias de proyectos que impulsen el fenómeno Big Data. La Agenda Digital para España, de febrero de 2013, marca las prioridades en Es- paña en el ámbito digital para alcanzar objetivos como la promoción de la partici- pación de las empresas y Administraciones en el desarrollo de sectores de futuro. Esto se considera un elemento crítico para continuar con la modernización y el crecimiento sostenible de la economía española. Para ello la Agenda propone, entre otras medidas para contribuir al desarrollo de las industrias de futuro: po- tenciar el desarrollo y uso de la computación en la nube, potenciar el empleo de las TIC para favorecer el ahorro energético,y el desarrollo de ciudades e infraes- tructuras inteligentes, y potenciar el desarrollo y uso de técnicas de Big Data. Este documento considera que la computación en la nube, el Internet de las Cosas, las tecnologías de la información verdes, las ciudades inteligentes, el Big Data y las aplicaciones para el ecosistema móvil contribuyen tanto al enriquecimiento de la industria digital como al crecimiento y moderniza- ción de la economía en general. Así, la Agenda Digital para España presenta estas nuevas tecnologías como capaces de mejorar la productividad y com- petitividad de las empresas y de permitir el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Enfatiza como objetivo potenciar el desarrollo y uso de técnicas de tratamiento de volúmenes masivos de datos o Big Data en las organizaciones, como medio para optimizar las decisiones y mejorar la productividad, eficien- cia y competitividad:

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