Spanish Hourly McKibbon Open Enrollment 2017-18

SEGURO MEDICO

McKibbon Hospitality ofrece cobertura medica a través de United Healthcare (UHC). Usted tiene tres opciones de planes de los que elegir. Para encontrar proveedores participantes, vaya a www.myuhc.com y haga clic en “ Find a Doctor ”, entonces siga los mensajes para completar la búsqueda dentro de la red “ Choice Plus ”. La tabla debajo provee un breve resumen del plan medico ofrecido.

PLAN CON AMPLIACIONES #1

PLAN CON AMPLIACIONES #2

PLAN BASE

PLAN HDHP H.S.A.

DENTRO-DE-RED

Choice Plus

Choice Plus

DEDUCIBLE (su costo de primer dólar por reclamaciones cubiertas dentro de red)

Deducible (Individual / Familia)

$6,600 / $13,200

$4,500 / $9,000

$3,500 / $7,000

$2,500 / $5,000

COASEGURO (su responsabilidad en costos reclamaciones una vez usted haya satisfecho su deducible)

20%

20%

20%

20%

MÁXIMO FUERA DE BOLSILLO (una vez llegue a este, todos los servicios cubiertos dentro de red están cubiertos por el plan)

Máximo Fuera de Bolsillo (Individual / Familia)

$7,130 / $14,260

$6,350 / $12,700

$5,000 / $10,000

$5,000 / $6,850

Deducible, Coaseguro, Costos de Prescripciones y Copagos

Máximo incluye

Deducible, Coaseguro, Costos de Prescripciones y Copagos

CUIDO PREVENTIVO Bienestar, Inmunizaciones, Mamografías, Colonoscopias, etc.

Cubierto 100%, ningún costo para usted

Cubierto 100%, ningún costo para usted

VISITAS DE OFFICINA

Referido Requerido

No

No

Visitas Virtuales (vea la Página 10)

Copago de $10

Copago de $10

Copago de $10

$49

Visitas de Oficina (Enfermedad /Lesión)

Copago de $50

Copago de $45

Copago de $35

Cubierto 80% después de deducible

Visitas de Especialista

Copago de $75

Copago de $60

Copago de $60

Cubierto 80% después de deducible

SERVICIOS DE HOSPITALES

Cubierto 80% después de deducible Cubierto 80% después de deducible

Cubierto 80% después de deducible Cubierto 80% después de deducible

Cubierto 80% después de deducible Cubierto 80% después de deducible

Internado en Hospital

Cubierto 80% después de deducible

Cirugía Ambulatoria

Cubierto 80% después de deducible

Copago de $500

Copago de $500

Copago de $500

Sala de Emergencia

Cubierto 80% despues de deducible

Copago de $75

Copago de $75

Copago de $75

Cuido Urgente

Cubierto 80% después de deducible

EXAMINACIONES DE DIAGNOSTICO

Laboratorio, Rayos X,

Cubierto 100%

Cubierto 100%

Cubierto 100%

Cubierto 80% después de deducible

Cubierto 80% después de deducible Cubierto 80% después de deducible

Imágenes Avanzadas (MRI, CAT, PET, etc.)

Cubierto 80% después de deducible

Cubierto 80% después de deducible

Cubierto 80% después de deducible

Su deducible medico aplica primero, entonces

PRESCRIPCIONES

Al por mayor (Suministrode 30 días) Nivel 1 / 2 / 3 / 4

$20 / $50 / $100 / $200

$20 / $50 / $100 / $200

$20 / $50 / $100 / $200

$10 / $35 / $60

Si

Encomiable a Medicare (Part D)

Si

Si

Si

FUERA-DE-RED 1

Refiera al resumen del plan para detalles. Copias están disponibles dentro de la biblioteca de formulariosen el Portal de Beneficios.

1 Costos están sujetos a balance de factura

Costos de Cobertura Quincenales

$114.56 $293.38 $263.23 $365.10

Empleado Solamente

$ 46.00

$121.92

$161.40

Empleado + Cónyuge

$216.50

$312.23

$350.96

Empleado + Hijo(a)(s)

$197.50

$280.15

$298.32

Empleado + Familia

$236.57

$388.55

$447.15

Recordatorio: no puede eliminar la cobertura fuera de la inscripción abierta a menos que tenga un evento de vida calificado ( QLE ). En la página 3 de esta guía se proveen ejemplos de QLE . Si luego decide que el costo del plan es demasiado alto, no podrá cancelar la coberturani cambiar de plan, ya que esto no es un QLE . Tenga en cuenta que estas reglas y restricciones están establecidas y reguladas por el IRS , no por McKibbon Hospitality.

4

Esta tabla es intencionada solamente para dar a lucir los beneficios disponibles y no debe depender de ella solamente para determinar por completo su cobertura. Si la ilustración de beneficios siguiente está en conflicto de alguna manera con el Descripción Resumida del Plan ( SPD ),el SPD prevalecerá. Es recomendado que usted revise su descripción exacta de servicios y suplementos que están cubiertos,esos los cuales son excluidos o limitados, y otros términos y condiciones de cobertura.

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker