P ERSPECTIVES 2024
1. AMELIORER NOTRE RÉACTIVITÉ
Afin de répondre plus rapidement aux demandes de plus en plus nombreuses des employeurs, le Pôle
Employeurs mettra en place des réunions d’informations collectives mensuelles permettant de présenter
L’Autre Cercle et les moyens d’agir pour les employeurs.
2. DEPLOYER D’UN PORTAIL DEDIÉ AUX EMPLOYEURS
Afin de renforcer notre action auprès des employeurs adhérents et de leur apporter toujours plus de valeur,
un portail digital verra le jour en 2024. D’abord pour les adhérents (avril 2024) puis pour les signataires (été
2024), cet outil offrira de nombreuses fonctionnalités telles qu’un espace d’échange thématique, un
annuaire, un centre de ressources documentaires, etc.
Ce projet est rendu possible grâce au soutien de la DILCRAH
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