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JOB & KARRIERE WERBUNG
Starte deine Karriere bei der REWE Group Österreich: Vielfältige Lehrberufe bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Die REWE Group Österreich bietet dir die Möglichkeit, dei- ne berufliche Laufbahn in einem vielfältigen und stabilen Umfeld zu beginnen. Mit 20 verschiedenen Lehrberufen in unseren Filial- und Zentralbereichen, kannst du genau den Weg einschlagen, der zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt. Ob im Lebensmittelhandel , in der Parfümerie , der Systemgastronomie oder sogar in der Applikationsent- wicklung – bei uns ist für jede und jeden etwas dabei.
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Derzeit absolvieren rund 2.300 Lehrlinge ihre Ausbil- dung bei unseren Handelsfir- men BILLA, PENNY, BIPA, ADEG und den REWE Group Zentralbereichen. Die REWE Group Österreich legt besonderen Wert auf eine umfassende Betreuung ihrer Lehrlinge. So fördert sie auch deine In- dividualität, um deinen optima- len Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.
Auch nach deiner Lehre stehen dir zahlreiche Karriere- möglichkeiten – wie spezielle Nachwuchsförderungspro- gramme – offen. Neben der klassischen Leh- re bietet die REWE Group Ös- terreich auch die Lehre mit Matura oder auch integrative Lehrmodelle an. Als Lehrling profitierst du zu- dem von attraktiven Prämien,
Auslandspraktika, Exkursionen und einer Vergütung, die über dem Kollektivvertrag hinaus- geht. Nutze die Chance, Teil un- seres großen und engagierten Teams von 47.000 Mitarbei-
tenden zu werden, die täglich dafür sorgen, dass die Grund- versorgung in Österreich si- chergestellt ist. Informiere dich jetzt über die vielfältigen Möglichkeiten und bewirb dich unter:
INKOBA-Region als Motor für regionales Wachstum:
„Erhöhung der Energieeffizienz in Betriebsstandorten“ vor, das auf nachhaltige Lösungen für Unter- nehmen abzielt. Finanzielle Erfolge und Aus- schüttung für Gemeinden Dank Einnahmen aus Kommu- nalsteuern und weiteren Quellen verzeichnete der Kassabericht eine positive Bilanz. Die Schulden bei der Salzburger Infrastruktur- gesellschaft Sisteg wurden voll- ständig beglichen. Für März 2025 ist eine Aus- schüttung von rund 500.000 Euro an die vier Partnergemeinden ge- plant, 180.000 Euro verbleiben als Rücklage.
Die interkommunale Koopera- tion INKOBA zwischen Lengau, Lochen am See, Neumarkt und Straßwalchen konnte auf ihrer 18. Vollversammlung eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren. Trotz wirtschaftlicher Heraus- forderungen bleibt der Standort Lengau gefragt – mit Anfragen nicht nur aus der Region, sondern auch aus anderen Bundesländern. Aktuell sind dort rund 530 Menschen beschäftigt, und Un- ternehmen wie Motion06 und RUD+SpanSet GmbH (vormals Lash&Lift) setzen auf weiteres Wachstum.
V.l.: Vize-BGM Oilver Wähner, BGM Alfred Scherr (Lochen am See) GV Margit Eidenhammer, BGM in Tanja Kreer (Straßwalchen), BGM David Egger-Kranzinger (Neumarkt/W.) als neues Vorstandsmitglied und BGM Erich Rippl (Lengau). Foto/Text: N. Fürst
ihren jährlichen Ausschüttungen die Gemeindehaushalte. Mit einem positiven Ausblick und zahlreichen Projekten zur Weiterentwicklung bleibt die Re- gion auf Erfolgskurs und beweist sich als Leuchtturm der Innova- tion und als ein wirtschaftlicher Stabilitätsanker für die beteiligten Gemeinden und ihre Menschen.
Gemeinden und Unternehmen fördern können. Die Kooperation arbeitet mit einem sechsköpfigen ehrenamtlichen Vorstand und nur minimalen Verwaltungskosten, was die jährliche Ausschüttung an die Gemeinden begünstigt. Für die Partnergemeinden ist dies ein wertvoller Gewinn: INKO- BA stärkt die Wirtschaft, schafft Arbeitsplätze und unterstützt mit
Neue Infrastruktur und nachhaltige Projekte
Ein Leuchtturm für egionale Innovationskraft
Ein Highlight der Bauaktivitä- ten war die neue Linksabbiege- spur zur INKOBA Süd, die bereits in Betrieb und von der Straßen- meisterei abgenommen wurde. Zudem stellte Verena Rohringer von der BIZ-UP das EU-Projekt
Die INKOBA-Region Lengau, Lochen am See, Neumarkt und Straßwalchen zeigt eindrucks- voll, wie Zusammenarbeit und gezielte Infrastrukturmaßnahmen ein nachhaltiges Wachstum für
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