Joignez-vous à nous: • Votre travail vous fera découvrir les coins de campagnes de notre région. • Vous aurez la liberté de travailler en tranquillité et à votre rythme. • Vous transporterez un produit noble et naturel, qui répond aux plus hauts standards de qualité. • Bien entendu, une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Votre rôle: • Faire le transport du lait recueilli directement de la ferme jusqu’à l’usine tout en participant à la mise en marché d’un produit de chez nous. • Demeurez proactif dans l’entretien de votre véhicule. • Compléter les divers documents reliés au transport effectué. • Faire bon usage de la technologie informatique à bord. • Respecter les exigences de salubrité et de comportements sécuritaires. • Respecter le code de la sécurité routière. est à la recherche d’un CHAUFFEUR DE CAMION-CITERNE POUR 1 POSTE À TEMPS PLEIN ; Bienvenue aux chauffeurs et chauffeuses passionnés par leur métier. LA FABRIQUE LAITIÈRE DE ST-ISIDORE
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La Pharmacie Jean Coutu (Casselman) est à la recherche D'UN(E) ASSISTANT(E) AUX PHARMACIEN(NES)
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Envoyer votre CV à l'adresse courriel suivante : khenes@pjc.jeancoutu.com
THE TOWNSHIP IS HIRING!
LA MUNICIPALITÉ EMBAUCHE!
DIRECTEUR GÉNÉRAL - (Municipalité de Russell) La municipalité de Russell est située dans les comtés unis de Prescott et Russell, à l’est de la ville d’Ottawa. L’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance constante et continue de la municipalité est sa proximité avec la région d’Ottawa. Le cadre naturel et la nature bilingue d’Embrun, Russell, Limoges et Marionville font de la municipalité de Russell une communauté dynamique et vibrante dans laquelle il fait bon vivre et travailler. Aperçu du poste Le directeur général (DG) dirige une organisation innovante, rapide et axée sur les résultats. Responsable devant le Conseil, le directeur général est un membre à part entière de l’équipe de direction de la municipalité et est chargé de fournir un leadership et une orientation stratégique concernant l’élaboration et l’exécution des politiques, procédures et initiatives administratives et opérationnelles. Le DG est chargé de superviser plusieurs fonctions administratives et assure la coordination et l’intégration transparentes des activités dans l’ensemble de l’organisation. Le titulaire sera responsable de refléter une approche centrée sur le citoyen dans l’élaboration des initiatives, des stratégies, des plans d’affaires, des programmes et des services qui s’harmonisent avec la vision et les priorités stratégiques du Conseil. Le directeur général est responsable de façonner une culture organisationnelle qui soutient les ressources les plus précieuses de la municipalité : les employés qui ont encouragés et habilités à être innovants, progressifs, collaboratifs et axés sur les résultats.
CHIEF ADMINISTRATIVE OFFICER (CAO) - (Township of Russell) The Township of Russell is located within the United Counties of Prescott and Russell, to the east of the City of Ottawa. One of the key factors contributing to continued steady growth in the Township is its proximity to the Ottawa area. The natural setting and bilingual nature of Embrun, Russell, Limoges and Marionville make Russell Township a dynamic and vibrant community in which to live and work. Position Overview The Chief Administrative Officer (CAO), leads an innovative, fast-paced and results-oriented organization. Accountable to Council, the CAO is an integral member of the Municipality’s leadership team and is responsible for providing strategic leadership and direction regarding the development and execution of administrative and operational policies, procedures and initiatives. The CAO is responsible for overseeing multiple administrative functions and ensures the seamless coordination and integration of activities across the organization. The incumbent will be accountable for reflecting a citizen-centric approach in developing the initiatives, strategies, business plans, programs, and services which align with Council’s vision and strategic priorities. The CAO is responsible for shaping an organizational culture that supports the Township’s most valuable resources: the employees who are encouraged and enabled to be innovative, progressive, collaborative, and results oriented.
Visitez www.russell.ca/emplois pour l’affichage complet du poste. Pour soumettre votre candidature, envoyer un courriel à l’attention des ressources humaines d’ici le 4 août 2023 avec le titre du poste à : jobs.emplois@russell.ca .
Visit www.russell.ca/jobs for complete job posting. To apply, send an email to the attention of Human Resources before August 4th 2023 with the job title to: jobs.emplois@russell.ca .
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number. La ligne de soutien est là pour toi ...et ceux et celles touchés par la violence faite aux femmes dans la province de l’Ontario!
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Bertrand Castonguay Président • President bertrand.castonguay @ eap.on.ca Yvan Joly Directeur des ventes Sales Manager yvan.joly @ eap.on.ca Gregg Chamberlain Rédacteur en chef Editor-in-Chief gregg.chamberlain@eap.on.ca
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