SI UNO DE LOS OBJETIVOS DEL NUEVO AÑO ES CRECER PROFESIONALMENTE, las formaciones complementarias de Cedesarrollo son para ti.
TALLER DE 32 HORAS VIRTUALES - OFERTA ABIERTA
FORMACIÓN: EXCEL BÁSICO(32 H) VIRTUAL
FORMACIÓN: EXCEL INTERMEDIO (32 H) VIRTUAL
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Reconocer las interfaces de Excel 2. Aplicar formatos básico 3. Utilizar Formulas y funciones básicas 4. Creación de gráficos y tablas básicas
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Aplicar funciones intermedias y formulas 2. Gestionar datos utilizando filtros 3. Construir y moficiar tablas dinámicas 4. Diseñar gráficos dinámicos
FORMACIÓN: EXCEL AVANZADO (32 H) VIRTUAL
FORMACIÓN: POWER BI BÁSICO (32 H) VIRTUAL
CONTENIDO TEMÁTICO
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Aplicar funciones avanzadas 2. Construir modelo de análisis de datos 3. Crear gráficos avanzados 4. Optimizar rendimiento de hojas de cálculo 5. Integrar Excel con otras fuentes de información
1. Reconocer la interfaz de power BI 2. Importar datos desde diferentes fuentes 3. Aplicar transformaciones esenciales y modelar datos básicos 4. Creación visualizaciones básicas 5. Aplicación de formatos y propiedades visuales
CURSOS DE 48 HORAS VIRTUALES - OFERTA ABIERTA
FORMACIÓN : COMPETENCIAS COMERCIALES Y OPERATIVAS (48 H) VIRTUAL
FORMACIÓN: VENTAS, MARKETING Y SERVICIO AL CLIENTE (48 H) VIRTUAL
CONTENIDO TEMÁTICO
CONTENIDO TEMÁTICO
1. Técnica de ventas y neuro ventas 2. Servicio al cliente y experiencia del usuario 3. Estrategias de fidelización 4. Marketing digital básico y redes sociales para empresas
1. Técnicas de negociación 2. Manejo de objeciones 3. Atención telefónica 4. Presentaciones efectivas y redacción empresarial
TALLER DE MANUFACTURA 32 HORAS PRESENCIALES -OFERTA ABIERTA
FORMACIÓN: TALLER SOLDADURA BÁSICA (32 H) PRESENCIAL
FORMACIÓN: TALLER TORNO Y FRESA BÁSICO ( 32 H) PRESENCIAL
CONTENIDO TEMÁTICO
CONTENIDO TEMÁTICO
1. Introducción al mecanizado 2. Interpretación de planos y medición 3. Operación básica de torno 4. Operación básica de fresadora 5. Calidad, Inspección y seguridad
1. Introducción a la soldadura(SMAW,MIG,TIG Y OXIACETILENICA) 2. Equipos, herramientas y preparación
3. Técnicas básicas de soldadura 4. Calidad, inspección y seguridad
TALLER DE 32 HORAS VIRTUALES - GRUPOS EMPRESAS
FORMACIÓN: EXCEL BÁSICO(32 H) CERRRADO
FORMACIÓN : EXCEL INTERMEDIO (32 H) CERRADO
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Reconocer las interfaces de Excel 2. Aplicar formatos básico 3. Utilizar fórmulas y funciones básicas 4. Creación de gráficos y tablas básicas
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Aplicar funciones intermedias y fórmulas 2. Gestionar datos utilizando filtros 3. Construir y moficiar tablas dinámicas 4. Diseñar gráficos dinámicos
FORMACIÓN: EXCEL AVANZADO (32 H) CERRADO
CONTENIDO TEMÁTICO 1. Aplicar funciones avanzadas 2. Construir modelo de análisis de datos 3. Crear gráficos avanzados 4. Optimizar rendimiento de hojas de cálculo 5. Integrar Excel con otras fuentes de información
OFERTA DE 10 HORAS DE FORMACIÓN EN TEMAS NORMATIVOS DE INTERÉS EMPRESARIAL
FORMACIÓN: TEMAS NORMATIVOS - HÍBRIDO (unas horas presenciales en empresa y resto de horas virtuales)
NORMATIVAS A SELECCIONAR
PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL ( PESV) Etapa 1 Requiere 3 Niveles de 10 h c/u DE CALIDAD - Brindar acompañamiento a las empresas para la preparación de los distintos sistemas de calidad frente a auditorias internas o externos. APOYO EMPRESARIAL FRENTE A LA RECERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD. Brindar acompañamiento a las empresas para el seguimiento de los distintos sistemas de calidad frente a auditorías internas o externos . APOYO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE CALIDAD - X 10 H Total horas requeridas.
OFERTA DE 10 HORAS DE FORMACIÓN VIRTUAL
FORMACIÓN VIRTUAL EN TEMAS DE INTERÉS PARA LA EMPRESA
OBJETIVO Brindar a los participantes los conocimientos fundamentales requeridos por las empresas que les permitan buenas prácticas administrativas, laborales, financieras, de seguridad y de su recurso humano
CONTENIDO TEMÁTICO Selecciona la empresa
INDOOR LIDERAZGO+E EMPRESARIAL
FORMACIÓN: INDOOR LIDERAZGO+E URBANO (2 HORAS ) Desde Serena del Mar hasta km6 Mamonal
FORMACIÓN : INDOOR LIDERAZGO+E URBANO (2 HORAS ) Desde Turbaco hasta Lomita Arena
HABILIDAD BLANDA A SELECCIONAR
DESCRIPCIÓN
HABILIDAD BLANDA A SELECCIONAR
DESCRIPCIÓN
Fortalecimiento de Habilidades del ser para el Autoconocimiento, la Gestión Personal para la mejora del entorno laboral y la productividad. Fortalecimiento de Habilidades poderosas para Equipos y Servicio Excepcional para la mejora del entorno laboral y la productividad. Fortalecimiento de Habilidades en Comunicación Efectiva y Persuasiva para la mejora del entorno laboral y la productividad.
Fortalecimiento de Habilidades del ser para el Autoconocimiento, la Gestión Personal para la mejora del entorno laboral y la productividad. Fortalecimiento de Habilidades poderosas para Equipos y Servicio Excepcional para la mejora del entorno laboral y la productividad. Fortalecimiento de Habilidades en Comunicación Efectiva y Persuasiva para la mejora del entorno laboral y la productividad.
PERSONALES
PERSONALES
SOCIALES
SOCIALES
COMUNICATIVAS
COMUNICATIVAS
PROGRAMA SKILL+E - GRUPOS EMPRESAS
FORMACIÓN: PROGRAMA SKILL+E PRESENCIAL CERRADO (4 HORAS) /(8 HORAS) ( EN TAKURIKA O EN LA EMPRESA)
Sesiones
Contenido
La Empresa selecciona el contenido que desee desarrollar ya sea de habilidades blandas o especificas ( se sugiere seleccionar una para lograr los objetivos deseados). La Empresa selecciona el contenido que desee desarrollar ya sea de habilidades blandas o especificas ( se sugiere seleccionar dos para lograr los objetivos deseados).
Sesiones de 4 Horas
Sesion de 8 horas
BATERÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL Y CLIMA LABORAL ( Por grupo de trabajadores)
SERVICIO BATERÍA CLIMA LABORAL
SERVICIO BATERÍA RIESGO PSICOSOCIAL
OBJETIVO Identificar, evaluar y analizar los factores de riesgo psicosocial presentes en la organización mediante la aplicación de batería instrumentos de riesgo psicosocial , con el fin de diseñar e implementar estrategias de prevención, intervención y mejora que promuevan el bienestar laboral y reduzcan la exposición a riesgos que afecten la salud mental de los trabajadores.
OBJETIVO Evaluar la percepción de los colaboradores sobre las condiciones, relaciones, prácticas y liderazgo y ambiente general de trabajo, con el fin de identificar fortalezas, oportunidades de mejora, que permitan implementar acciones estratégicas orientadas, a fortalecer el bienestar, la motivación y el desempeño organizacional.
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