تجربة الحكم الرشيد في قطر

و تضمنت ا من النقاط المتعلقة ً الرؤية عدد ً بتع ي قدرا المرأة و تمكينها مـن ياة لاسـيما جانـب ū كافة جوانب ا Ŀ المشاركة الكاملة وضمان دور فعال لها لانل القرا Ŀ المشاركة تمل أساسه العـدل ů را الاقتصادية والسياسية عا إرساء ريا ū تصون ا Ŗ سد الرؤية مبادئ الدستور الدايم ال š والإحسان والمساواة. كما من والاستقرار وتكافؤ الفرص ȋ العامة والشخصية وتكف ا ( 1 ) . ولتحقيـ هـذه هداف قامت ȋ ا دولة قطر بإطلاق استراتيجية التنمية الوطنيـة ( 3044 - 3044 )، ثم استراتيجة التنمية الوطنيـة ( 3033 - 3047 ) وتتضـمنان برام وطنية ذا أولوية وأهداف تضمن تمك المرأة من خلال بناء القدرا وإزالة القيود ا لمختلفة أ مامها. 4 - المؤسسات المعنية بالنهوض بأوضاع الم أرة ساعد على Ŗ طط والاام ال Ŭ بالموازاة مل السياسا العامة وا الـتمك ـا ً الذاتي والسياسي والاقتصادي والاجتماعي للمرأة القطرية، اهتمت الدولـة أيض ً بتأهي المنظومة المؤسساتية الكفيلة بتع ي حقوق المرأة والنهوض بمكانتها، واعتماد مأسسة وتوفير آليا مستدامة لترسيخ أسـس دولـة Ŀ كومة الرشيدة ū قواعد ا المؤسسا والقانون. ومن أهم تعم على تمك المرأة: Ŗ المراف والمؤسسا ال - المجلس الأعلى لشؤون الأسرة: نشئ ُ أ مير الوالد ȋ عهد ا Ŀ سرة ȋ على لشؤون ا ȋ المجلس ا ، الشيخ حمـد بـن خليفة آل ، ň ثا ميري رقم ( ȋ وذلك بموجب القرار ا 41 ) لعام 4889 كجهة عليـا ُ مستقلة ت ُ المجتمـل Ŀ سرة ȋ بتع ي دور ا Ř ع ـتص بوضـل الاسـتراتيجيا ţ ، و طط ومتابعة تنفيذها، Ŭ والسياسا وا ويتبل المجلس ل لأمير مباشرة. والمجلـس هـو الآلية و ً دولة قطر منـهج Ř . وتتب ř المؤسسة المعنية بقضايا المرأة على الصعيد الوط ً ا شام ً لا ً ال ů Ŀ ترقية أوضا سرة. وترأست ȋ ميل أفراد ا ŝ المرأة من خلال النهوض ( 1 ) مانة العامة للتخطيط التنموي، " ȋ ا رؤية قط لحلوطنية 3020 "، يوليو / تموز 3009 ، (تاريخ الدخول: 41 يوليو / تموز 3049 )، ص 7 - 44 . https://www.diwan.gov.qa/about-qatar/qatar-national-vision-2030

061

Made with FlippingBook Online newsletter