قطر وترشيد الحوكمة والمجتمع : المسيرة والقيادة
اه š "اتبعت القيادة القطرية هذا الا (ا لمقصود به هنا الإ عام Ŀ ) لالا 4884 ، عندما ـاذ ţ انتخابا وطنية للمجلس المرك ي البلدي. كما قرر ا Ŀ قرر الشرو التصـويت والترشـح Ŀ ـ ū خطوة لم يتخذها جيرانهم وشملت إعطاء المرأة ا ؛ ف Ŀ Ŗ مة الكوي ȋ الانتخابا العادية لمجلس ا 4883 عام ŕ ح 3004 ، تمنح الرجـ Ŗ الكوي فقط ح التصويت والترشح ، و ُ المرأة الع ُ Ŀ المشاركة Ŀ ū مانية اكتسبت ا عام Ŀ الانتخابا 3001 .. .وهكذا، فإن منح المرأة حقوقهـا السياسـية يعطـي ليجية" Ŭ المنطقة ا Ŀ الشرعية لعملها خارج المن ل بطريقة جديدة ( 1 ) . 3 . الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني ومسيرة ترشيد الحكم وال مجتمع مير الوالد، ȋ س ا ċ كر ċ الشيخ حمد بن خليفة آل ، ň ثا يـة ź القيادة والفرلاة التار وكمة استكما ū رهان مل السياسة من أج ترشيد ا Ŀ للدخول ً لا ً ية ź لشرعيته التار كقايد، ِّ متلم ً ِّ س ً ا على المدى الطوي ، بلغة فلاسفة السياسة ، تصور "عقد اجتماعي" جديد من ركاي ه القانون (ا Ŀ ديد Ū لدستور ا 3001 ) ( ) ، و التنمية البشرية المستدامة ŏ كضمانة تقل ŏ ال التعليم والدخ والرفاه والفرص ب القطري ů Ŀ من التفاوتا (وهو مضمون رؤية قطر الوطنية 3010 )، وتوزيل مبديي للسـلطة (الانتخابـا البلدية منذ 4888 كم الرشيد ū )، وا ، أي سير عم المؤسسا بطـر ق شـفافة، د من الفساد، وتنشئة المجتمل الراشد الذي يف ū والمساءلة وا ِّ ع ِّ تمك ك مكوناتـه البشرية ومؤهلاته القيمية والذهنية من ترسيخ التمدن الرفيـل ومبـادئ الضـمير معي والطوعي وأخلاق المساواة ب رجاله ونسايه. Ū ا وإ درجة ما لا يمكن ń الفص ب قيادة الشيخ حمد بن خليفة آل للدولة ň ثا وإ ً امتد على مدى ثمانية عشر عام Ŗ شعا قطر خلال فترة حكمه ال ً ا؛ مير ȋ فـا ( 1 ) Lambert, Jennifer, “ Political Reform in Qatar: Participation, Legitimacy and Securit”, Middle East Policy Council , (Visited on 23 November2015): https://mepc.org/political-reform-qatar-participation-legitimacy-and-security ( ) أجري الاستفتاء على الدستور الدايم لدولة قطر يوم 38 أبري / نيسان 3001 Ŀ ، ولادر
ميري ȋ الديوان ا بتاريخ 9 يونيو / ح يران 3001 .
19
Made with FlippingBook Online newsletter