تجربة الحكم الرشيد في قطر

تجربة الحوكمة الرشيدة في قطر وبناء مؤسسات المجتمع ال ارشد

3 . صـ Ź Ŗ ول على التعليم، ويقاس بمعدل سنوا التعليم ال شخاص الذين هم فوق ȋ عليها ا 34 سنة طيلة عمرهم وكذلك عـدد سـن دخـول Ŀ سنوا التعليم المتوقعة بالنسبة للأطفال الذين هـم المدرسة. 1 . مدى توفر ظروف العيش اللاي ، ـام Ŭ ويقاس بمعدل الدخ القومي ا بالنسبة للفرد. ċ لان ċ ف تقرير التنمية البشرية، لسنة 3044 المرتبة Ŀ ، دولة قطر 13 ا مـن č عالمي č جملة 499 صول علـى قيمـة ū مم المتحدة الإنمايي با ȋ دولة شملها تقرير برنام ا 0 . 940 العـالم Ŀ ـا ً لمؤشر التنمية البشرية، وهو يعتا من أكثر المؤشرا ارتفاع ً وأعلى مؤشر تنمية بشرية بالنسبة للبلدا ن العربية حيث كان المعدل العـام لمؤشـر حدود Ŀ التنمية البشرية لنفس السنة 0 . 494 . الفترة الممتدة بـ Ŀ قطر Ŀ ر التنمية ِّ ر مؤش ċ وقد تطو ِّ ċ 4890 و 3041 مـن 0 . 738 ń إ 0 . 940 نسبة ŏ ، وهو ما يمث 44 . 7 % كتطور عام للمؤشر طيلـة هـذه الفترة ( 11 ا ً عام ً ح Ŀ ) مل نسبة تطور سنوي دود 0 . 17 % . وهي نسبة جيدة ا č جـد č ص ū مدى ا رد لمؤشر ō قي نسبة تطور سنوي مط Ţ خذ بع الاعتبار أنه ليس من السه ُ إذا ما أ ō ُ ا كمـا هـي č مستويا عالية جد Ŀ التنمية البشرية طيلة فترة طويلة حينما يكون č Ŀ النجـا ń قطـر إ Ŀ ال بالنسبة لقطر. ويعود ارتفا مؤشر التنمية البشرية ū ا المجـالا Ŀ قي مستويا تنمية عالية Ţ نت من ō از سياسا ناجعة مك ų وضل وإ ō ترتك عليها التنمية البشرية، وهي: الصحة والتعليم ودخ الفرد. Ŗ ال أ- سياسة الرعاية الصحية ساسية. ȋ ياة كأحد المؤشرا ا ū يعتمد قياس التنمية البشرية على معدل أم ا ويرتبط هذا المؤشر مباشر ك بلد. Ŀ ة بسياسة الرعاية الصحية ومـن ثم ، فـإن نهم من ŏ صلون على خدما لاحية جيدة تمك Ź أن المواطن ř ياة يع ū ارتفا أم ا ŏ ياة لمدة أطول وبصحة سليمة. ū ا

57

Made with FlippingBook Online newsletter