تجربة الحوكمة الرشيدة في قطر وبناء مؤسسات المجتمع ال ارشد
- توفير قنوا اتصال ي اقتراحاتهم وشـكاواهم ŏ مهور، لتلق Ū مباشرة مل ا ŏ اذ الإجـراءا ţ بشأن التصرفا المنطوية على الفساد وعدم الن اهة، وا ها المعنية Ū العملية اللازمة للتحق من تلك الشكاوى، بالتنسي مل ا الدولة. Ŀ - وضل الاام التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة وخالاة موظفي ساليب المتطورة لكشـف ȋ المؤسسا المالية، وتدريبهم على استخدام ا هذا المجال. Ŀ الفساد وتهيئتهم للتعاون مل الهيئة - معيا الإقليمية والدوليـة المعنيـة Ū التعاون مل الهيئا والمنظما وا الاجتماعا والمـؤتمرا Ŀ بمكافحة الفساد، وتبادل المعرفة والمشاركة واللقاءا عقد حول هذا الموضو . ُ ت Ŗ ال ُ - ث ودراسة ما تنشره أو تتعرض له الصحافة وغيرهـا مـن وسـاي Ş قيقا تتناول نواحي الإهمال أو القصـور أو Ţ الإعلام من شكاوى أو سوء الإدارة أو الاستغلال. - ال الرقابة الإدارية والشفافية، وتطبيـ ů Ŀ متابعة التطورا المختلفة أحدث المناه ساليب الرقابية المعمول بها. ȋ وا - Ŀ اقترا التشريعا اللازمة لمنل ومكافحة الفساد، علـى أن تأخـذ الاتفاقية، وإجراء مراجعة Ŀ الاعتبار المعايير والمتطلبا المنصوص عليها دورية لهذه التشريعا بغرض تطويرها. - إجراء البحوث والدراسا ذا العلاقة بأهداف وأنشطة اله يئة. بعـض ń وبالإضافة لدور هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، لابد من الإشارة إ نـة Ū هداف ومن بينها خالاـة ȋ قي نفس ا Ţ Ŀ تسهم Ŗ خرى ال ȋ المؤسسا ا نشئت بموجب القانون رقم ُ أ Ŗ المناقصا المرك ية ال ُ 34 ، لسنة 3004 ، وهي تلعب ت ű ضمان شفافية تنظيم Ŀ ا č ا أساسي ً دور č ً لف مناقصا القطا العام وعملية إسـناد ا ما تكون ذا قيمة مالية عالية. ً كثير Ŗ العقود العامة ال ً
75
Made with FlippingBook Online newsletter