Unil-bærekraftsrapport_2021

Meny

Mennesker og sosial utvikling

Bedre forhold for cashewbønder i Vietnam

Formålet med samarbeidet er å gi merverdi for bøndene vi kjøper fra, i tillegg til å kunne sikre en sporbar verdikjede med god oversikt over bønder.

Unil kjøper cashewnøtter fra Vietnam. Global cashewproduksjon er dessverre preget av dårlige arbeidstakerrettigheter, barnearbeid, forurensning og ineffektiv landbrukspraksis.

I regi av Etisk Handel Norge er Unil med i et bransjesamarbeid for å bedre forholdene i den vietnamesiske cashewproduksjonen. I 2019 og 2020 har prosjektet utviklet og pilotert et opplæringsprogram for bønder, som skal gi økt kompetanse om bærekraftig jordbrukspraksis, arbeidskontrakter, barnearbeid og diskriminering. Vi har utdannet 29 kursholdere. I perioden 2019-2020 ble det holdt seks kurs for

114 cashewprodusenter og 16 kurs for 338 bønder. I 2021 ble mesteparten av den planlagte opplæringen utsatt grunnet covid-19. Vi har kun holdt ett kurs i sosial dialog for arbeidere og arbeiderrepresentanter. Ti personer deltok digitalt. Vi har også gjennomført ytterligere opplæring for sju av våre kursholdere, og revidert trenings­ manualen.

Vår hasselnøttprodusent gjør en forskjell

Sporbare hasselnøtter.

MOVE-samarbeidet avsluttes

I 2020 inngikk Unil et samarbeid med den svensk-tyrkiske bondeeide hasselnøttprodusenten Avella. Avellas produksjon er lokalisert i Giresun i Tyrkia.

Koronapandemien rammet produksjonsindustrien i Thailand hardt, et land der Unil har flere leverandører og produsenter.

Hele 7,5 prosent av den globale produksjonen av hasselnøtter kommer fra Giresun, ”hassel­ nøttens hjemsted”. Unil kjøper sporbare hasselnøtter fra Avella og 200 av deres bønder. Avella kontrollerer hver gård for å sikre at arbeidstakerrettigheter og landbrukspraksis følges opp i tråd med våre retningslinjer. De jobber også aktivt med å øke kunnskapen til våre produsenter. Formålet med samarbeidet, i tillegg til å kunne sikre en sporbar verdikjede med god oversikt over bønder, er å gi en merverdi for bøndene vi kjøper fra.

Avella har en rekke prosjekter for deres hasselnøttprodusenter i Giresun. I 2021 har Unil bidratt med midler til to prosjekter: → Skolemateriell for mer enn 500 studenter fra hasselnøtt­ produserende familier i Giresun. Avella gjennomfører prosjektet i samarbeid med lokale skoler og lokale myndigheter. → Opplæring i god landbruks­ praksis for hasselnøttbønder, med fokus på mindre sprøyte­ midler, bedre gjødsel og arbeidstakerrettigheter, samt bonusordninger for hasselnøtt ­ produsenter som følger god landbrukspraksis.

De opptil fem millioner arbeidsinn­ vandrerne fra Kambodsja, Myanmar og Laos har vært spesielt sårbare under koronapandemien i Thailand. Hundretusener av arbeidere har blitt sagt opp eller fått betydelig dårligere arbeidsforhold. I tillegg er tvangsarbeid og menneskehandel en risiko, noe som også har blitt forverret av pandemien. I 2020 gikk Unil sammen med flere svenske og internasjonale selskaper og organisasjoner med mål om å øke migrantarbeideres kunnskap om smittevern og arbeidstakerrettigheter. Initiativet ble døpt MOVE.

nettsted med utdanning og infor­ masjon på fire språk. Formålet var å gi migranter tilgang til pålitelig informasjon om covid-19, og opp­ læring i arbeidstakerrettigheter. Beklageligvis har svært få benyttet seg av appen og vi gjennomførte derfor en kartlegging for å se hvordan appen kunne skaleres for å nå ut til flest mulig. Konklusjonen har dessverre vært at migrantarbeiderne har behov for et insentiv for å bruke appen og at slik den var lagt opp, nådde den ikke målgruppen. Vi besluttet derfor at en av initiativtakerne, det svenske EdTech- selskapet QuizRR, vil overta eierskapet av appen, og det øvrige samarbeidet ble derfor avsluttet i 2021.

Les mer om Avella i bærekraftsrapporten for 2020.

Samarbeidet resulterte blant annet i lanseringen av en mobilapp og et

Side 48

Side 49

Made with FlippingBook - Online catalogs