COVERSTORY
Het beheren van een groot assortiment met ruim 70.000 artikelen, met focus op bijzondere en onderscheidende producten. Actief zoeken naar merken en concepten die nog niet breed beschikbaar zijn, de klant voorzien van sterke niche-merken. Het actief aanbieden en ondersteunen van exclusieve merken zoals Lamberts. Samen met Josipa maken onze assortiment managers dagelijks scherpe keuzes om ons assortiment kwalitatief hoogwaardig, uniek en relevant te houden.
Vijf vragen vooronze assortimentmanagers
Jawad, Remco en Eeke in overleg
Mijn naam is Josipa Krezic,sinds september 2024 ben ik werkzaam bij Holland Pharma en onder andere verantwoordelijk voor de afdeling Sourcing & Assortiment. Binnen mijn rol kijk ik kritisch naar ons assortiment: wat loopt goed, wat kan beter en waar liggen kansen? Daarbij staat continu centraal wat onze klanten nodig hebben en welke trends zich ontwikkelen in de markt. De uitdaging is om enerzijds een breed assortiment te behouden — passend bij onze diverse klantgroepen — en anderzijds te blijven verrassen met unieke merken die wij onze klanten onderscheidend in de markt kunnen aanbieden. Samen met mijn team werk ik dagelijks aan een assortiment dat kwalitatief hoogwaardig is, wetenschappelijk onderbouwd en commercieel relevant. Wie zijn jullie?
Remco de Haas, 56 jaar.Ik ben in 1993 terecht gekomen bij Holland Pharma. Daar zocht men iemand die kon helpen met verplaatsen van het magazijn. Holland Pharma zat toen nog in Lochem en ging naar een groter “huis” in Lochem. Dat is inmiddels 33 jaar geleden. Ik heb mij altijd beziggehouden met “de achterkant”, ik bedoel daarmee de samenwerking met leveranciers, assortiment en prijzen. De term achterkant komt voort uit het feit dat goederen aan de achterkant van ons magazijn binnenkomen, en de uitgaande orders naar klanten verlaten het pand aan de voorkant, vandaar “achterkant”. Eeke ;Ik ben via het uitzendbureau terechtgekomen bij Holland Pharma na mijn studie International Business Communication. Ik ben begonnen op de
afdeling e-commerce, hier heb ik ruim een half jaar gewerkt voordat ik op de afdeling assortiment ben begonnen. Hier werk ik inmiddels meer dan een jaar en ik heb het erg naar mijn zin door de afwisseling.
Jawad ; Sinds januari 2025 ben ik werkzaam bij Holland Pharma. Als assortimentsmanager ben ik onder andere verantwoordelijk voor het
relatiebeheer met bestaande leveranciers, het opze!en van samenwerkingen met nieuwe leveranciers, assortimentsbeheer, product- en leveranciers¬evaluaties, onderhandelingen en het maken van promotionele afspraken. Daarnaast vormen wij een schakel tussen verschillende afdelingen binnen Holland Pharma, zoals inkoop, verkoop en marketing.
4
Made with FlippingBook Digital Proposal Creator