Apport sur le Leadership Regeneratif du vivant

Capacités d’action individuelles et collectives

Points d’ancrage

Coopération radicale

Incarnation et confiance

Il/elle anime la coopération dans des interactions mutuellement bénéfiques avec des parties prenantes élargies (humaines et non humaines) et au-delà du mode transactionnel

Il/elle sait où aller, et accepte de ne pas savoir à 100% comment y aller, et de faire confiance

Développement du potentiel

Une culture du Prendre soin

Leadership du Vivant

Il/elle cherche à ouvrir et développer le potentiel de l’écosystème sur un territoire

Il/elle prend soin de soi, des autres et du Vivant

Valorisation des actions collectives

Création de valeur étendue

Il/elle recherche la création de valeur co-générée en investissant dans le capital financier, le capital humain et le capital naturel

Il/elle sait comment valoriser les actions menées et expérimente la comptabilité multi-capitaux (finances, humain, nature)

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