Après une année 2016 sans le moindre changement dans le personnel de no- tre base au pays, nous en avons eu plu- sieurs l’année suivante : la responsable des finances, l’assistante pour la franco- phonie et l’assistante du personnel et de la direction ont quitté SAM global. Heureusement, leurs postes ont rapide- ment pu être repourvus. En plus de cela, le domaine de la communication a été renforcé par l’engagement à 50% d’une étudiante. Nous n’avons par contre pas remplacé l’assistant de direction et d’administration, qui nous a quittés en août. Ses tâches ont été réparties entre les autres collaborateurs, et nous avons engagé une personne semi-bénévole à 30%. Nous sommes très reconnaissants d’avoir pu trouver de nouveaux colla- borateurs motivés pour tous nos postes vacants. Pour ce qui est des engagements maxi (2 ans et plus), nous avons eu 10 départs (dont un décès et 4 départs à la retraite) et 6 nouvelles personnes. Pour les engagements midi (6 à 12 mois), 10 collaborateurs se sont enga- gés pendant l’année. 16 personnes sont actuellement dans un engagement mini (1 à 6 mois). Fin décembre, ce sont 85 personnes en tout qui sont sous contrat avec SAM glo- bal. Mouvements du personnel 2017
Je suis également touché quand j’observe nos envoyés en Guinée soigner d’affreuses plaies de brûlures tout en transmettant leurs com- pétences à leurs voisins. Ou quand je vois nos hommes manifester une incroyable patience pour transmettre à d’autres leur savoir-faire artisanal tout en mettant leur foi en pratique. Ou encore le personnel de santé former d’autres personnes, en s’investissant astucieusement et de manière adaptée au contexte dans l’organisation du développe- ment, afin que le travail puisse continuer sous la direction de respon- sables locaux ! Non seulement servir, mais aussi multiplier Nous désirons que nos projets soient un jour achevés ou qu’ils puis- sent être transmis pour se développer et se multiplier ! Nous voulons non seulement servir mais aussi multiplier – serve and multiply ! En 2017, il s’est passé pas mal de choses dans ce domaine : de nou- veaux jardins d’enfants et de nouvelles écoles ont démarré, dont plu- sieurs avec une direction locale. En plus des apprentis et des élèves, des enseignants et des éducateurs de la petite enfance ont été for- més. De nouveaux projets et des activités ont démarré avec succès dans de nouvelles régions, etc. D’autres étapes ont été franchies l’an dernier pour transmettre les res- ponsabilités, ce qui me réjouit également. Ainsi, la plupart des projets en Angola fonctionnent sans notre présence sur place, et la même évolution se produit à grands pas au Brésil. Serve and Multiply – c’est aussi grâce à vous ! Si vous ne nous aviez pas aidés par vos ressources financières et investi dans notre travail, nous n’aurions pas pu non plus servir et multiplier. Serve And Multiply – c’est ce que nous voulons continuer ensemble à mettre en pratique !
Jürg PFISTER, directeur de SAM global
Beatrice RITZMANN, directrice du personnel
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