101
Compromiso con la Seguridad
7.3 Programa Safe Together
GRI 102-16
Tema Material #2, 6, 15
Nuestro objetivo es implementar una cultura de seguridad nueva y proactiva, donde la responsabilidad de cada miembro del equipo de TRP prevalezca sobre los controles externos. Hacemos esto con la plena convicción de que Safe Together solo se puede lograr de manera conjunta y con el compromiso de cada uno de nosotros. Dentro de este marco y basado en nuestro Primer Programa de Prevención de Incidentes de Tráfico, lanzado en 2016, seguimos en la misma línea estratégica y desarrollamos “Safe Together" formando parte del ADN de TRP”. En esta ocasión, continuamos trabajando siguiendo el enfoque interdisciplinario destinado a racionalizar nuestras acciones a través de sinergias obtenidas para abordar los problemas de manera conjunta entre las diferentes áreas de la Terminal.
Pilares de trabajo
I. Liderazgo y Compromiso
I
Siguiendo la estrategia regional, nos alineamos con el desafío de seguridad: iniciativa "ensuciarse" a partir de septiembre de 2019. A través de esa iniciativa, un equipo compuesto por miembros de Seguridad e Higiene, Operaciones e Ingeniería, comenzó a realizar visitas de campo para detectar de manera proactiva problemas o posibles incidentes graves. A su vez, este método trajo consigo una manera única de obtener conocimiento, en la cual todos aprendemos unos de otros y compartimos sus métodos y conocimientos de trabajo. Esto fue acompañado, desde el comienzo del año, con el lanzamiento de nuestro "Programa de Paseo de Seguridad" con la participación directa de los niveles de supervisión de las áreas de operación (Operaciones e Ingeniería) junto con fuertes campañas de comportamiento y capacitación que se convirtieron en parte del continuo proceso de mejora. Además, comenzamos con los Programas de Inspección en el Lugar de Trabajo a cargo de las personas responsables de las áreas y los supervisores. Entendemos que la efectividad de este Programa no puede lograrse sin la participación de todos los interesados involucrados; Por lo tanto, implementamos un recurso específico para la gestión del personal subcontratado.
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