INICIO Octubre
Desarrollar una carrera profesional sólida, alcanzar posiciones de mayor responsabilidad y mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional son objetivos compartidos por muchas mujeres en las primeras etapas de su trayectoria. Sin embargo, los momentos de crecimiento suelen venir acompañados de nuevos desafíos: asumir responsabilidades sobre equipos, ganar visibilidad dentro de la organización, fortalecer la capacidad de influencia, tomar decisiones complejas o gestionar con confianza los cambios que se producen tanto en el ámbito laboral como en el personal. En un entorno cada vez más dinámico, las organizaciones necesitan profesionales capaces de liderar con visión, adaptarse al cambio y generar impacto positivo en sus equipos y entornos de trabajo. Al mismo tiempo, demandan perfiles que combinen competencias técnicas con habilidades humanas como la comunicación, la inteligencia emocional, la resiliencia o la capacidad de colaboración. Por ello, invertir en el desarrollo del talento femenino se ha convertido en un factor estratégico para las empresas comprometidas con la diversidad, la innovación y el liderazgo sostenible. A lo largo de nuestra evolución profesional nos encontramos en múltiples encrucijadas que determinan el rumbo de nuestra carrera. Contar con las herramientas adecuadas para afrontar esos momentos de transición puede marcar la diferencia entre adaptarse a los cambios o convertirlos en auténticas oportunidades de crecimiento. La confianza en una misma, la claridad de objetivos,
son competencias que pueden desarrollarse y fortalecerse con el acompañamiento adecuado.
El Programa ACELERA Liderazgo Femenino. Becoming a Leader ha sido diseñado precisamente para acompañar a mujeres profesionales en esta etapa de evolución. A través de una combinación equilibrada de contenidos teóricos, experiencias prácticas, reflexión personal y aprendizaje colaborativo, las participantes podrán identificar y potenciar sus fortalezas, ampliar su capacidad de influencia y adquirir herramientas que impulsen su desarrollo profesional y personal. Durante el programa trabajarás aspectos fundamentales relacionados con la organización personal, el liderazgo, la comunicación efectiva, la gestión de equipos y la toma de decisiones, así como competencias esenciales para el entorno actual, entre ellas la motivación, el pensamiento crítico, la resiliencia y el equilibrio emocional. Además, tendrás la oportunidad de compartir experiencias con otras profesionales que atraviesan retos similares, ampliando tu red de contactos y generando relaciones de aprendizaje mutuo que enriquecerán tu desarrollo. El objetivo es ayudarte a descubrir y potenciar el valor de tus capacidades, reforzar tu confianza para afrontar nuevos desafíos y construir un estilo de liderazgo propio, auténtico y sostenible. Porque liderar no consiste únicamente en alcanzar una posición de responsabilidad, sino en desarrollar todo tu potencial para generar impacto, inspirar a otros y construir una carrera alineada con tus aspiraciones y valores.
DURACIÓN 56 horas
DEDICACIÓN Dos jueves al mes, horario de 9:30 a 14:00 h. y de 15:30 a 19:30 h.
MODALIDAD Presencial
PRECIO 3.500 € Consulta descuentos y bonificaciones (hasta 40%)
Con el fin de facilitar el acceso a su oferta formativa al mayor número de personas posible, ha diseñado el programa #eoiteayuda que contempla un amplio abanico de descuentos y bonificaciones que pueden llegar a cubrir el 40% del importe total del curso. Las convocatorias activas en: www.eoi.es/programas/becas-y-descuentos
Programa bonificable a través de:
la capacidad para construir relaciones de valor y la habilidad para liderar desde la autenticidad
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