Contenidos INFLUYENDO EN OTROS • Construcción del relato y storytelling. • Comunicación persuasiva y argumentación. PLANIFICACIÓN DE CARRERA • Construir una red. Marca personal. RRSS. • Inteligencia emocional. • Resiliencia y actitud positiva. • Equilibrio vida personal y laboral. GESTIÓN DEL NEGOCIO • Toma de decisiones. • Liderazgo para el cambio. • Selección y gestión de equipos/personas.
PROCESO DE MENTORING El proceso de mentoring tiene los siguientes objetivos:
• Conocer referentes que ayuden a la participante en su desarrollo. • Apoyar el proceso formativo de las alumnas con las experiencias y opiniones de otros profesionales. • Conversar en confianza sobre las barreras: dudas o disyuntivas a las que se enfrentan. • Crear planes de acción concretos y darles seguimiento. A cada participante se le asignará un mentor que le acompañará durante el proceso de aprendizaje a través de tres sesiones individuales.
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