Leadership in Action - Polski – 202301

ZNACZENIE ROZWOJU OSÓB ZE STATUSEM DIRECTOR STRONA 22.

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC 2023

IN ACTION

| B U I L D I N G YO U R B U S I N E S S |

MOC

PRACY ZESPOŁOWEJ

eu.melaleuca.com

ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH

FRANK VANDERSLOOT

PREZES ZARZĄDU

Były dwa kluczowe elementy, które umożliwiły wyczerpanym biegaczom ukończenie biegu: Jednym z nim była psychologiczna decyzja o ukończeniu biegu. Drugim z nich był ich fizyczny rozpęd i poczucie zobowiązania, które nigdy nie ustały, ponieważ oni nigdy nie usiedli! Dzięki przestrzeganiu tych dwóch zasad, my również możemy ukończyć nasz wyścig i osiągnąć cele, które sobie wyznaczyliśmy Pierwszym krokiem jest decyzja o ukończeniu. Kiedy należy podjąć taką decyzję? Przed startem! Jeśli nie podjąłeś decyzji o ukończeniu biegu, przeszkody, które staną ci na drodze będą zbyt duże. Po chwili będziesz zmęczony i gotowy do rezygnacji, a bez psychicznej determinacji do kontynuacji, twój bieg zakończy się właśnie w tym miejscu. Nie pozwól, by do tego doszło. Już teraz zdecyduj o ukończeniu. Potem zdecyduj, dlaczego to robisz. Twój powód jest siłą napędową, motywem stojącym za podjęciem decyzji. Jeśli stracisz go z oczu, zapomnisz dlaczego w ogóle podjąłeś się tego zobowiązania. Co jest twoim powodem ? Co czeka na ciebie po osiągnięciu celu? Co zdobędziesz? Dlaczego jest to ważne? Jeśli w głowie stworzysz sugestywny obraz nagród, pokonasz przeszkody i dotrzesz do końca. Drugim kluczem do sukcesu jest niezatrzymywanie się. Gdy zaczynasz, nawet, gdy bierzesz mały rozpęd, nigdy nie stopuj. Rozpęd jest cenny! Rozpęd może być podtrzymywany nawet przy małej ilości energii, a rozpoczynanie od nowa zabierze 10 razy tyle energii. Więc nigdy nie przestawaj dążyć do celu. Nigdy się nie poddawaj i nie szukaj pretekstu, by „usiąść”. Jak „siadasz” w czasie budowy twojego biznesu Melaleuca? Poprzez niedodawanie nowych nazwisk do swojej listy kontaktowej. Poprzez umawianie mniejszej liczby spotkań. Poprzez dzielenie się Prezentacjami Podstawowymi Melaleuca tylko od czasu do czasu zamiast cotygodniowo. Poprzez odpuszczanie uczestnictwa w spotkaniach Melaleuca organizowanych w twoim obszarze. Gdy odpuszczasz sobie te podstawowe aktywności, podejmujesz mniej kroków, by osiągnąć cel, zwalniasz tempo i porzucasz swoją determinację, by odnieść sukces. Dajesz mentalny sygnał, że już po zobowiązaniu. Nie jest pilne, by zaangażować się w te podstawowe, codzienne aktywności, tak samo nie jest pilne, by dotrzeć do końca biegu. Pamiętaj, każdy krok składa się z tysięcy kroków. Następny krok jest tak samo ważny, jak ten ostatni, którym przekroczysz linię mety. Podejmij następny krok już teraz! Potem podejmij kolejny krok! Koniecznie jest, by podejmować te codzienne, małe kroki, ponieważ jest to jedyna metoda, która zbliży cię do osiągnięcia celów.

Od powstania Melaleuca, nic nie zaskoczyło mnie tak bardzo, jak typ ludzi, którzy odnieśli sukces oraz tych, którzy tego nie dokonali. Już dawno temu nauczyłem się, że nie jestem w stanie przewidzieć, kto zajdzie daleko w tym biznesie. Gdy próbowałem to robić, myliłem się! Ci, którzy zdawali się być dynamicznymi, silnymi liderami często rezygnowali przez osiągnięciem celów. Zastanawiałem się, jaki był tego powód. Wtedy przypominałem sobie cytat Prezydenta Calvina Coolidge'a: „Nic na świecie nie zastąpi wytrwałości. Nie zastąpi jej talent – nie ma nic powszechniejszego niż ludzie utalentowani, którzy nie odnoszą sukcesów. Nie uczyni niczego sam geniusz – nienagradzany geniusz to już prawie przysłowie. Nie uczyni niczego też samo wykształcenie – świat jest pełen ludzi wykształconych, o których zapomniano. Tylko wytrwałość i determinacja są wszechmocne. Ponaglenie „Postaraj się bardziej” zawsze rozwiązywało i będzie rozwiązywać problemy rasy ludzkiej. Oto klucz do sukcesu! Umiejętność konsekwentnego kontynuowania, „niesiadanie” podczas budowania tego biznesu liczy się bardziej w osiąganiu sukcesu niż talent, osobowość czy wpływowość. Jaki lider biznesu Melaleuca, musisz bezwzględnie poświęcić się osiągnięciu celów! Poprzez poświęcenie się osiągnięciu swoich celów, zobowiązujesz się również do pomocy innym w osiąganiu ich celów. Jak możesz to zrobić? Poprzez skupienie się na 7 Kluczowych Aktywnościach. Poprzez uczenie Kategorii 2s i 3s, które rejestrujesz, by wykonywać te codzienne aktywności oraz poprzez dawanie przykładu. Poprzez utrzymywanie w pamięci swojego powodu i zachęcanie swojej organizacji do marzeń, wyznaczania celów i określania własnych powodów . I poprzez kontynuowanie, niezatrzymywanie się i nigdy niesiadanie! Gdy osiągniesz swój cel, rozejrzysz się dookoła i ujrzysz za sobą pełną trudów drogę oraz jeszcze większe wyzwania na horyzoncie! Za każdym razem, gdy osiągniesz cel i wyznaczysz nowy, zaczniesz nabierać rozpędu w prowadzeniu swojego biznesu i osiągać większy sukces. Jeśli nauczysz się dwóch kluczowych elementów przebiegnięcia maratonu – decyzja o ukończeniu wyścigu oraz niesiadaniu – osiągniesz każdy cel i zrealizujesz każde marzenie. Włóż buty do biegania, pokaż się na ulicy, pamiętaj o decyzji ukończenia biegu oraz nigdy nawet nie siadaj!

Jeśli chcesz przekroczyć linię mety, nigdy nie siadaj! Nawet na chwilę!

Mamy tysiące zespołów rozlokowanych wzdłuż Ameryki Północnej, które są zaangażowane w Fast Track. Zespoły te zobowiązały się względem siebie i innych do zmiany swojego życia. Są zaangażowane w „7 Kluczowych Aktywności przy Budowaniu Biznesu”. Nic tak nie rozpędzi twojego biznesu jak skupienie się na tych aktywnościach, zwłaszcza pierwszych dwóch. Wszystko zaczyna się od stworzenia listy kontaktowej i umówienia spotkań. Dzięki skupieniu Fast Track na tych Kluczowych Aktywnościach i rezultatach, które już obserwujemy, jestem bardzo podekscytowany tym, co się dzieje i co jeszcze zdarzy się w tym roku. Ze zniecierpliwieniem oczekuję tego, co wydarzy się w biznesie i w życiu tych, którzy skupiają się na tych Kluczowych Aktywnościach! Osoby, które konsekwentnie skupiają się na tych podstawowych aktywnościach, będą czerpać niebywałe korzyści w miarę rozwijania się i prosperowania. Stałe skupienie ma duże znaczenie! To odmienia życie! Wobec tego, co dzieje się dookoła, ludzie niedługo będą doświadczać przełomowych momentów i zbliżać się do osiągnięcia obranych celów. Pędzą przed siebie i pracują nad biznesami z poczuciem prawdziwego zobowiązania. To zobowiązanie będzie czynnikiem, który pomoże im w osiągnięciu celów i ujrzeniu nowych poziomów sukcesu. Kiedyś usłyszałem historię, która uchwyciła prawdziwe znaczenie słowa „zobowiązanie”. Historia wydarzyła się na trasie nowojorskiego maratonu. W maratonie wzięło udział ponad 50 tys. ludzi w przedziale wiekowym od 18 do 90 lat gotowych do współzawodnictwa. Przy tak dużej liczbie zawodników potrzebna jest również duża liczba wolontariuszy asystujących biegaczom na określonych punktach biegu. Jednym z wolontariuszy był młody doktor, który zaoferował pomoc w zakresie potrzeb medycznych. Po dotarciu na miejsce został przypisany do stacji na 19 mili. Stacja została zlokalizowana w strategicznym miejscu, bowiem po przebiegnięciu 18-20 mil, ciało uderza w „ścianę”, jak nazywają to maratończycy. Zasadniczo oznacza to, że twoje ciało jest wtedy wyczerpane.

Cała twoja energia została zużyta i brakuje siły, która mogłaby utrzymać ciało w ruchu. Jedynym sposobem na kontynuowanie biegu jest przezwyciężenie zmęczenia dzięki psychicznej determinacji mówiącej, by stawiać krok za krokiem. Młody doktor zaczął badać biegaczy, którzy wbiegali do małego przydrożnego namiotu. Biegacze siadali, po czym doktor owijał ich kostki, podawał kubeczki wody, masował pokurczone mięśnie nóg, jednym słowem – robił wszystko, co w jego mocy, by przygotować ich do wyruszenia w dalszy bieg. Szybko kończył swoje zadania i wtedy mówił im, że mogą opuścić namiot i kontynuować wyścig. Ale oni się nie ruszali. Nie mogli. Gdy biegacze siadali, ich ciała stawały się jakby przyklejone do krzesła. Fizyczne zmęczenie pokonywało ich, a ich psychiczna determinacja do ukończenia biegu znikała. Za każdym razem, gdy osiągniesz cel i wyznaczysz nowy, zaczniesz nabierać rozpędu w prowadzeniu swojego biznesu i osiągać większy sukces. Więc doktor zmienił sposób, w jaki leczył biegaczy. Za każdym razem, gdy ktoś pojawił się w namiocie, od razu zadawał im następujące pytanie: „Czy chcesz dokończyć wyścig?” Jeśli odpowiadali „tak”, nie pozwalał im siadać i prosił, by pozostali na stojąco. Owijał kostki, bandażował otarcia i rozmasowywał mięśnie, podczas gdy oni stali. Kazał im pozostawać w ruchu nawet, gdy pili wodę. Wtedy biegacze byli w stanie utrzymać skupienie na maratonie i odzyskać rozpęd potrzebny do ukończenia biegu. „Nie siadaj” – powtarzał setki razy tego dnia lekarz. I faktycznie, każdy biegacz, który nie usiadł, dokończył bieg.

Z poważaniem ,

@FLVanderSloot

2 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 3

SPIS TREŚCI styczeń / luty / marzec 2023 r.

NAWIĄZYWANIE OSOBISTYCH RELACJI W WIRTUALNYM ŚWIECIE. To jest biznes mobilny.

DOŚWIADCZENIE WSPÓLNEJ PRACY

INFORMACJE OGÓLNE

Co wspólnego mają ze sobą wszystkie odnoszące sukcesy osoby ze statusem Marketing Executive w Melaleuca?

Od więzi, która łączy matkę z dzieckiem do przyjaźni pomiędzy współpracownikami – kwestia rozwijania relacji jest niewątpliwie w centrum naszego życia. Istotnie, związki oraz kontakty towarzyskie są dla nas tak ważne, że badania wykazują, że nasze mózgi są zaprogramowane na przygotowywanie się do interakcji towarzyskich w każdej chwili, kiedy nie robimy czegoś innego. 1 Z umysłami tak podatnymi na interakcje z innymi, nie dziwi fakt, że nacisk Melaleuca na rozwijanie relacji osobistych jest krytycznym elementem budowania biznesu.

Ale jak możesz zbudować i utrzymywać znaczącą relację w świecie, gdzie wszyscy stajemy się społecznie zdystansowani względem siebie? Poprzez użycie zasobów online i wirtualnych! Dzięki radom wyselekcjonowanym przez topowych liderów Marketing Executive, poniższy przewodnik pomoże ci wirtualnie przybić piątki i uścisnąć dłonie tam, gdzie jest to potrzebne do zbudowania silnych relacji ze współpracownikami i potencjalnymi klientami.

Znaczenie rozwoju osób ze statusem Director Wskazówki od pięciu najbardziej odnoszących sukcesy Marketing Executives w Melaleuca.

Witaj w zupełnie nowej Melaleuca: Prezentacja Podstawowa Łatwiej. Atrakcyjniej.

Idealny czas, by zbudować biznes Melaleuca

HISTORIE

Liderzy Osiągnięć

Nagrody Konferencyjne

Słowa uznania

Podane wyniki nie są typowe. Z typowymi wynikami można zapoznać się w Statystyce Dochodu Rocznego.

4 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 5

Bądź autentyczny Jednym z wyjątkowych aspektów budowania biznesu Melaleuca jest filozofia kierująca naszymi strategiami zarządzania mediami społecznościowymi: bardziej polegamy na przekazach ustnych dotyczących Melaleuca niż na „trąbieniu” o nazwie spółki w social mediach. Melaleuca Marketing Executives skupiają się na tworzeniu autentycznych, pozwalających na utożsamienie się z nimi treści, które wspierają rozwój prawdziwych relacji. Zespół Cassidy skupia się na udostępnianiu pozytywnych treści, które są zgodne z osobistymi przekonaniami jego członków, ponieważ wierzą, że właśnie w taki sposób przyciągną osoby, z którymi chcieliby pracować. Jak mówi, nazywają to pozytywną obecnością na Facebooku. „Jest tutaj dużo podziałów. Ale dzięki byciu tą pozytywną osobą, która konsekwentnie broni swoich przekonań, możesz zbudować relacje i nawiązać kontakty się z innymi ludźmi. Również Adrienne przypomina członkom swojego zespołu, by nie udawali kogoś, kim nie są i na przykład nie dołączali do grupy dedykowanej mamom, jeśli mamą tak naprawdę nie są. Warto wchodzić w interakcje z ludźmi, którzy w naturalny sposób nawiązaliby kontakt z prawdziwym tobą. „Bądź odważny i optymistycznie patrz w przyszłość” — stwierdza Cassidy. „Wierzę w siłę przyciągania, więc bądź po prostu sobą, a przyciągniesz sobie podobnych. Użyj swojego głosu Ogromna część bycia autentycznym w procesie budowania relacji online odnosi się do pozwolenia, by inni usłyszeli twój głos. Możesz wysłać notatkę głosową, nagrać krótką wiadomość video, połączyć się na wideorozmowie lub wykonać połączenie!

klienta połączeń. Członkowie zespołu Keely regularnie wchodzą ze sobą w interakcje na grupach w mediach społecznościowych poświęconych tematyce klientów i budowaniu biznesu, ale również podczas wspólnej pracy na wideorozmowach i dzięki wiadomościom grupowym. I podczas gdy jej zespół regularnie spotyka się na wideorozmowach, Cassidy również skupia się na nawiązywaniu indywidualnych kontaktów z pracownikami za pomocą wiadomości, połączeń i wiadomości za pośrednictwem mediów społecznościowych. Pamiętaj, że budowanie relacji wymaga czasu Tak jak poznawanie ludzi na żywo, zaprzyjaźnienie się z kimś w wirtualnym świecie nie nastąpi z dnia na dzień. Poświęć tyle samo czasu na poznanie osoby poznanej w internecie, ile poświęciłbyś osobie poznanej na żywo.

„Ważne jest, by budować zaufanie, określić potrzebę i prezentować szczere podejście do innych”, jak mówi Cassidy. „Używanie notatek głosowych na Messengerze (Facebook) jest jednym z moich ulubionych sposobów. To lepsze niż wysyłanie wiadomości, bo wtedy tak wiele rzeczy może nam umknąć. Wiem, że gdy dostaję długą wiadomość od kogoś, przeglądam ja tylko pobieżnie. Ale gdy słucha się czyjegoś głosu i słyszy, co ta osoba mówi, wiadomość jest jasna. Można usłyszeć ton głosu i robi to znacznie większe wrażenie”. „Złapałam się tym, że ostatnio coraz częściej wykonuję połączenia telefoniczne” — dodaje Adrienne. „Podejmuję świadomy wysiłek bycia bardziej dostępną we wszystkich moich relacjach. Ostatecznie nigdy nie wiesz, przez co przechodzi dana osoba. Chcę, żeby członkowie mojego zespołu zawsze wiedzieli, że jestem dla nich dostępna”.

Executive Director 6 Cassidy Burns

National Director Keely Johnson

National Director 7 Adrienne Sifontes

Spraw, by relacje znalazły się w centrum uwagi Nastawienie skierowane na tworzenie relacji zawsze towarzyszy Marketing Executives, którzy z powodzeniem budują relacje w naszym wirtualnym świecie. „Łatwo jest wkręcić się w odhaczanie kolejnych punktów z 7 Kluczowych Aktywności przy Budowaniu Biznesu” — jak mówi Cassidy Burns Executive Director 6. „Jednak jeśli budowanie relacji, poznawanie nowych ludzi i doświadczanie znaczących interakcji nie stanowi części twojego biznesu, przegapiasz okazję. Nieustannie zastanawiam się, jak mogę poznawać ludzi i budować prawdziwe relacje bez celu zapisywania ich. Zawsze szukam potrzeb, które Melaleuca może spełnić. I rzadko jest to coś formalnego”. „Jeśli nie znałabym swoich klientów, budowanie tego biznesu nie sprawiałoby mi radości” — dodaje Keely Johnson, Melaleuca National Director. „Chcę im pomóc. Chcę, żeby na każdym kroku czuli, że jestem przy nich. Bez względu na to, czy są klientem pojawiającym się z pytaniem o produkt lub takim, z którym budujemy biznes, chcę, żeby wiedzieli, że ich cele są dla mnie ważne”.

Użyj narzędzi, które masz na wyciągnięcie ręki Keely uwielbia fakt, że wszystko, czego potrzebuje, by pozostać w kontakcie z innymi, mieści się w jej dłoni. Mówi, że gdy 20 lat temu otworzyła swój biznes, do dyspozycji mieli jedynie połączenia telefoniczne lub kontakty twarzą w twarz. „Ale teraz technologia tak znacznie usprawnia wszystko! Tyle naszych połączeń jest w zasięgu ręki. W końcu kto nie trzyma w ręku telefonu 24/7?”. Oto kilka sposobów, w jakich Keely i wiele innych osób używa swoich smartfonów, aby rozwijać relacje: • Umieszczanie treści i zadawanie pytań w grupach zespołowych w mediach społecznościowych • Rozmowy z innymi w wiadomościach grupowych • Spotykanie nowych osób poprzez grupy zainteresowań w mediach społecznościowych • Pracowanie razem poprzez wideorozmowy. Nawiązuj interakcję w znaczący sposób Nie wystarczy kliknąć lubię to, by znaleźć przyjaźnie w mediach społecznościowych. Chodzi o

tworzenie znaczących konwersacji poprzez komentowanie postów, zapraszanie do grona znajomych lub wysyłanie prywatnych wiadomości do tych, których spotykasz dzięki mediom społecznościowym. Cassidy z pierwszej ręki zna moc znaczących interakcji. „Jestem członkinią grupy smakoszy jedzenia z południowego Oregonu”, jak mówi. „Jest tam jedna kobieta, która ciągle lajkuje moje posty. A ja coraz bardziej i szczerzej ją lubię. Nigdy po prostu nie przeglądam ani bezrefleksyjnie klikam „lubię to”. Wchodzę w interakcję z postami, które naprawdę mi się podobają. I na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy byłam w stanie nawiązać z nią kontakt i ustalić, że mamy ten sam system przekonań i łączy nas wiele innych rzeczy. To osoba, do której odezwałabym się w następnej kolejności w sprawie Melaleuca”. Adrienne Sifontes, National Director 7, również znajduje nowe kontakty dzięki mediom społecznościowym. Ostatnio nawiązała przyjaźń z kimś, kogo poznała poprzez grupę w social mediach jedynie przez udostępnienie swoich ulubionych butów turystycznych. Dodaje, że trzeba otworzyć się na świat. „Uważam, że w tym wirtualnym świecie, tak, jakbyś osobiście szedł na jakiś rodzaj wydarzenia społecznego, nadal musisz przedstawić się i wykonać całą tę ciężką pracę, którą musiałbyś wykonać w rzeczywistości. Związki mogą być zacieśniane, gdy oferujesz rozwiązania i wchodzisz w interakcje z innymi”.

“Bądź odważny i optymistycznie patrz w przyszłość. Wierzę w siłę przyciągania, więc bądź po prostu sobą, a

przyciągniesz sobie podobnych”. — National Director 7 Adrienne Sifontes

Nawiązuj kontakty na różne sposoby

Cassidy dodaje, że „internetowe relacje wymagają czasu, ponieważ musisz zbudować pewien stopień zaufania, często nawet bez spotkania tej osoby na żywo”. „Musisz nawiązać kontakt z ludźmi i sprawić, by polubili cię w prawdziwy sposób. Trudno jest tego dokonać przez internet, ponieważ nie chcesz sprawiać wrażenia, że twoje życie jest sztuczne lub idealne przez cały czas. Ale gdy skupiasz się na byciu człowiekiem sympatycznym, z którym można się utożsamić, rozwijanie tych relacji staje się możliwe”.

Jedną z zalet rozwijania relacji w wirtualnym świecie jest fakt, że nie musisz czekać, by zobaczyć kogo na żywo, by kontynuować budowanie relacji. W każdym momencie możesz wchodzić w interakcje z innymi w mediach społecznościowych. Wysłanie wiadomości to raptem kilka kliknięć. A tworzenie postu na stronie zespołu to błahostka. Członkowie zespołu Adrienne budują relacje dzięki organizowaniu wirtualnych spotkań poświęconych rozmowom o życiu, dziennemu nawiązywaniu kontaktu z Fast Track oraz wykonywaniu doceniających

„Łatwo jest wkręcić się w odhaczanie kolejnych punktów z 7 Kluczowych Aktywności przy Budowaniu Biznesu. Jednak jeśli budowanie relacji, poznawanie nowych ludzi i doświadczanie znaczących interakcji nie stanowi części twojego biznesu, przegapiasz okazję”. — Executive Director 6 Cassidy Burns

Podane wyniki nie są typowe. Z typowymi wynikami można zapoznać się w Statystyce Dochodu Rocznego.

1 Gareth Cook, “Why We Are Wired to Connect,” Scientific American, 22 października 2013.

6 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 7

Idealny czas, by zbudowac biznes Melaleuca ´

W całej 37-letniej historii firmy, Melaleuca wypłaciła Marketing Executives ponad 6.9 mld dolarów w postaci powtarzalnego dochodu.

W przeciwieństwie do innych biznesów, nie musisz zajmować się: • Przeprowadzaniem remanentu • Przyjmowaniem zamówień

Oto kluczowe powody, dla których Melaleuca może zapewnić niezawodny powtarzalny dochód: Miesięczne zakupy Zamiast sprzedawać przedmioty kupowane jednorazowo, takie jak biżuteria lub urządzenia, Melaleuca sprzedaje zużywające się produkty wellness, takie jak kawa, suplementy, środki czyszczące oraz środki higieny osobistej, których klienci używają i które co miesiąc są zastępowane nowymi. W rezultacie twój dochód z ciągłych zakupów jest powtarzalny i generowany co miesiąc. Klienci kochają nasze produkty Potrzeba unikalnych produktów, aby stworzyć stały powtarzalny dochód. Peak Performance Pack, Renew Balsam i Sol-U-Guard Botanical –

• Dokonywaniem dostaw • Wystawianiem faktur • Wywieraniem presji • Powtarzaniem prezentacji sprzedażowych

THORSTEN KILB General Manager

Melaleuca zajmuje się tym wszystkim bez żadnych dodatkowych kosztów po twojej stronie. Więc wartość twojego biznesu składa się zarówno na pieniądze, które co miesiąc zarabiasz i pieniądze, które zaoszczędzasz bez codziennych wydatków związanych z utrzymaniem tych klientów, których już poleciłeś. Żadna inna firma nie oferuje swoim pracownikom tego unikalnego połączenia powtarzalnych dochodów i minimalnego ryzyka finansowego. Z czasem możesz zbudować biznes, który – przy odpowiednim upływie czasu i ciężkiej pracy – może generować dożywotni powtarzalny dochód. Co więcej, uzyskujesz dostęp do niezrównanego biznesowego Support Team Melaleuca, możesz otrzymać szkolenie dotyczące ich światowej klasy produktów i możesz zaoferować klientom bezproblemowe zakupy online – wszystko bez żadnych kosztów po twojej stronie. Sensowna okazja biznesowa Teraz bardziej niż kiedykolwiek wcześniej ludzie zwracają się w stronę internetowych zakupów. Niedawna pandemia tylko wzmocniła preferencję do dokonywania zakupów z domu. Dzisiejsi konsumenci cenią sobie wygodę i pewność, że ich produkty zostaną dostarczane prosto pod ich drzwi. Ci konsumenci z łatwością przestawią się na Melaleuca, ponieważ zakupy na eu.melaleuca.com wpasowują się w ich obecne nawyki zakupowe. Co więcej, Melaleuca oferuje najwyższej jakości produkty przy zachowaniu znacznych oszczędności, a nawet zapewnia klientom możliwość uzyskania zwrotu kosztów wysyłki w ramach Nagród za Lojalne Zakupy. Dla współczesnych konsumentów zakupy z Melaleuca są łatwe i przystępne.

Przewaga Melaleuca Co czyni Melaleuca tak skutecznym narzędziem pozyskiwania niezawodnego drugiego dochodu? Melaleuca pozwala ci na ustalanie własnych godzin pracy, kontrolowanie wypłaty i rozpoczęcie biznesu z minimalnym ryzykiem finansowym. Ale to nie wszystko, co Melaleuca ma do zaoferowania. Melaleuca jest jedną z niewielu firm, które oferują powtarzalny dochód. W przeciwieństwie do tradycyjnej pracy, w której jedna godzina pracy równa się jednej godzinie wynagrodzenia, twój biznes Melaleuca generuje powtarzalny dochód. Powtarzalny dochód stanowi kwotę, którą można zarobić z miesiąca na miesiąc. Dzięki wskaźnik zamówień Melaleuca, który comiesięcznie utrzymuje się na poziomie 95% oraz hojnemu Planowi Prowizji, są to pieniądze, na które możesz liczyć. W całej 37-letniej historii działalności, Melaleuca wypłaciła Marketing Executives ponad 6,9 mld dolarów w postaci powtarzalnego dochodu. Aby lepiej zrozumieć, co możesz zyskać, obejrzyj Plan Prowizji Melaleuca skierowany do Melaleuca Marketing Executive.

Teraz bardziej niż kiedykolwiek wcześniej Europejczycy szukają nowych sposobów na pozyskanie dodatkowych źródeł dochodu. Niedawno przeprowadzony sondaż wykazał, że od połowy 2022 roku Europejczycy są bardziej zaniepokojeni inflacją niż jakąkolwiek inną kwestią, z którą się zmagają. Rosnące ceny żywności, rekordowo wysokie ceny gazu oraz stale rosnące ceny wynajmu oraz rat kredytów hipotecznych sprawiły, że koszty utrzymania przeciętnego europejskiego gospodarstwa domowego skoczyły w górę, nawet jeśli jego podstawowy dochód pozostał na zasadniczo niezmienionym poziomie. Aby uniknąć zadłużania się w celu zapewnienia artykułów pierwszej potrzeby, wielu żywicieli rodziny podejmuje drugą pracę. Jednak nawet jeśli wiele firm oferuje różnorodne sposoby zarobienia dodatkowych pieniędzy, żadne z nich nie są tak dochodowe czy wiarygodne jak te, których można doświadczyć w Melaleuca.

to tylko niektóre przykłady produktów wyprodukowanych przez Melaleuca i naszych partnerów naukowych, bez których nie mogą obejść się nasi klienci. Program Członkowski Melaleuca Jako korzyść z comiesięcznych zakupów w Melaleuca, klienci otrzymują dużą zniżkę na produkty Melaleuca, oszczędności przy zakupach detalicznych w Melaleuca Marketplace i wiele więcej! Nasz program Shipping On Reimbursed zwraca koszty wysyłki w formie Nagród za Lojalne Zakupy, napędza ciągłe zakupy i tworzy prawdziwy powtarzalny dochód dla Specjalistów ds. Marketingu. Ale to nie wszystko. Wartość twojego biznesu Melaleuca nie kończy się na powtarzalnym dochodzie. Po przedstawieniu klientowi Melaleuca i udzieleniu mu pomocy w założeniu konta, to Melaleuca zaczyna pracować dla Ciebie.

8 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 9

KLUCZOWE AKTYWNOŚCI PRZY BUDOWANIU BIZNESU

Jeśli chcesz osiągnąć swoje cele z Melaleuca, musisz skoncentrować się na tych siedmiu aktywnościach i

1 Stwórz listę kontaktów

powtarzać je dzień po dniu, tydzień po tygodniu. Musisz zwrócić uwagę na coś, co dotyczy Siedmiu Kluczowych Aktywności, w szczególność pierwszych czterech. Nie możesz wykonać Kluczowej Aktywności 3, Dziel się Prezentacją Podstawową, jeśli nie wykonasz Kluczowej Aktywność 2 lub 1. Nie tak to działa. Aktywności te są w tej kolejności, ponieważ w takiej właśnie kolejności musisz je wykonać. Zanim przeprowadzisz Sesję Strategiczną, musisz zaprezentować Melaleuca: Prezentacja Podstawowa i zapisanie klienta. Zanim będziesz mogła to zrobić, musisz zaprosić kogoś znajomego na swoją Prezentację Podstawową. Jest powód, dla którego pierwsza Kluczowa Aktywność to nie Umawianie Spotkań. Zanim zaprosisz kogoś na Prezentację Podstawową, powinnaś już mieć nawiązaną relację. Po pierwsze należy dodać imię i nazwisko osoby do listy kontaktów i rozpocząć budowanie relacji. W odpowiednim czasie możesz zaprosić osobę na Prezentację Podstawową Melaleuca i do podjęcia decyzji dotyczącej Melaleuca. Jesteśmy firmą opartą na rynku relacji. Właściwe budowanie biznesu opiera się na relacjach z osobami, które cię znają, lubią i Ci ufają. Zanim umówisz z kimś spotkanie, poświęć czas na zbudowanie autentycznej relacji z tą osobą. Kiedy pomożesz jej w osiągnięciu jej celów, zobaczysz, że ta osobista relacja może być taką samą nagrodę, albo nawet lepszą, niż dochód z biznesu Melaleuca.

Umawiaj spotkania 2

Dziel się Melaleuca: Prezentacja Podstawowa 3

Po pięćdziesiątce twój biznes Melaleuca może stanowić kolejny sposób na upewnienie się, że jesteś przygotowany do emerytury. Możesz zgromadzić oszczędności i inwestycje oraz pracować nad pozbyciem się zadłużeń. Po sześćdziesiątce (i w późniejszym wieku) możesz dopełnić swoją emeryturę lub ubezpieczenie społeczne powtarzalnym dochodem. Ponieważ wielu z wnas żyje dłużej niż kiedykolwiek wcześniej, plany emerytalne często okazują się niewystarczające. Twój dochód uzyskany z Melaleuca może być kolejnym sposobem, który pozwoli ci na utrzymanie standardu życia, do którego przywykłeś i zarządzanie nieprzewidywalnymi wydatkami z zakresu opieki zdrowotnej lub innych obszarów. Nowe możliwości Melaleuca zawdzięcza swoją wyjątkową pozycję na rynku najwyższej jakości produktom w przystępnych cenach, możliwości dokonywania wygodnych zakupów online oraz pozyskiwania przez klientów powtarzalnych dochodów tylko poprzez dzielenie się swoimi doświadczeniami z przyjaciółmi. Kiedy oceniasz swoje postępy na drodze do realizacji zamierzonych celów, pomyśl o tym, jak Melaleuca może pomóc ci zmienić twoje życie. Co chcesz osiągnąć? Jakie obszary twojego życia mogą ulec poprawie jeśli poświęciłbyś trochę więcej czasu na dzielenie się Melaleuca z innymi? Nigdy nie było łatwiejszego i lepszego czasu, aby zacząć niż z nowo zaktualizowanym dokumentem Melaleuca: Prezentacja Podstawowa .

Idealne dopasowanie do każdego etapu życia Unikalny model biznesowy Melaleuca pasuje również do właściwie każdego etapu życia i potrzeb finansowych. Bez względu na wiek, nadal będziesz potrzebował kupić podstawowe dobra konsumpcyjne, takie jak szampon czy pasta do zębów; tak samo twoi znajomi. Dzielenie się z innymi produktami, które kochasz, nie wymaga żadnych szczególnych umiejętności. Istnieje prawdopodobieństwo, że jest to również coś, co już regularnie robisz. Rożnica polega na tym, że teraz możesz na tym zarobić. Po dwudziestce dochód uzyskany z Melaleuca może pomóc ci w uniknięciu lub spłaceniu długów. Może również zapewnić środki pozwalające na wcześniejsze rozpoczęcie oszczędzania na emeryturę – działanie, które według ekspertów ma kluczowe znaczenie dla twojej przyszłej kondycji finansowej. Po trzydziestce powtarzalny dochód może pomóc ci w kontrolowaniu dodatkowych wydatków, takich jak wzięcie ślubu czy narodziny dziecka. Możesz rozwijać swój biznes i zwiększać dochody, abyś mógł sprostać zwiększonym wydatkom i zaoszczędzić na dom. Po czterdziestce możesz wykorzystać dochód uzyskany z Melaleuca do spłacania kredytu hipotecznego, opłacania edukacji swoich dzieci lub finansowego wspomagania swoich rodziców.

Przeprowadzaj sesje strategiczne 4

Świętuj sukces 5

Zawsze angażuj się

w Fast Track 6

Dawaj przykład 7

– FRANK VANDERSLOOT MELALEUCA EXECUTIVE CHAIRMAN

10 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 11

Melaleuca prezentuje EUROPEJSCY Melaleuca przedstawia

LIDERZY OSIĄGNIĘĆ LIDERZY SUKCESU Europejscy Liderzy Sukcesu (European Achievement Leaders) to biznesy o najwyższym Indeksie Kontrybucji. Indeks Kontrybucji oblicza się przez pomnożenie wzrostu netto liczby Klientów Uprzywilejowanych w organizacji podczas ostatnich 60 dni, liczby osobiście zapisanych przez każdego lidera osób o statusie Director oraz liczby osobiście zapisanych Klientów. Członkowie tej elitarnej grupy prezentowani są co dwa miesiące. Aby znaleźć się w tym gronie, liderzy muszą dostarczyć firmie Melaleuca swoje zdjęcie.

Wszystko zaczyna się od rozmowy telefonicznej.

Magdalena Gwóźdź Executive Director 2 Wielka Brytania

Vanessa Rusezki-Drews & Mose Rusezki Senior Director 5 Niemcy

Ewelina Recka Director 7 Polska

Jolanta Puidokiene Executive Director 3 Niemcy

Patrycja Włodarska Senior Director 6 Wielka Brytania

Agnieszka Dambska Wardęga Executive Director 3 Wielka Brytania

Chcecie przyspieszyć rozwój swojej organizacji? Podwójcie liczbę rozmów telefonicznych. Rozmowy telefoniczne prowadzą do spotkań. Rozmowy telefoniczne są prostym paliwem napędzającym wasz biznes.

12 JANUARY / FEBRUARY / MARCH | EU.MELALEUCA.COM STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

Regular

Zusätzlich zu den zuvor gezeigten Versionen kann das Leaf- und Drop-Logo in zwei unterschiedlichen G

Das Großformat sollte verwendet werden, wenn das Blatt ein Tropfen und Logo wird mit 19 mm oder größer wiedergegeben. Das XXL-Format sollte nur auf Gebäuden und überd

SIŁA

PRACY ZESPOŁOWEJ

Co wspólnego mają ze sobą wszystkie odnoszące sukcesy osoby ze statusem Marketing Executive w Melaleuca? Są one w pełni oddane swoim zespołom i tworzą silną kulturę pracy zespołowej w całej swojej organizacji. Wiedzą, że choć konsekwentne wykonywanie właściwych aktywności jest niezbędne do zbudowania silnego biznesu, to praca zespołowa zmierzająca ku wspólnemu osiąganiu swoich celów stanowi jedyną drogę do stałego, zrównoważonego wzrostu. Chcesz dowiedzieć się, jak w pełni wykorzystać potencjał pracy zespołowej? Zaplanuj i przeprowadź Fast Track!

14 JANUARY / FEBRUARY / MARCH | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 15

Z udanego Fast Tracku każdy wychodzi silniejszy pod wieloma ważnymi względami. Odpowiedzialność Podczas Fast Tracku członkowie zespołu wspólnie ustalają cele, wspólnie planują i rozliczają się nawzajem z odpowiedzialności podczas codziennych i cotygodniowych spotkań. Ta odpowiedzialność staje się kluczem do udanego Fast Tracku. „Codzienna odpowiedzialność to spoiwo, które spaja to wszystko” — mówi Alan Pariser, Corporate Director 7. „Jesteśmy odpowiedzialni przed sobą. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego. Odpowiedzialność sprawia, że wszyscy jesteśmy skupieni, pracujemy i działamy razem, ponieważ podjęliśmy wobec siebie takie zobowiązanie”. Jedność Dzięki zespołowi Fast Track szybko zdasz sobie sprawę, że wspólna praca przynosi niezliczone korzyści: przyjaźnie na całe życie, cele wykraczające poza twoje własne cele życiowe oraz cenne lekcje na temat wdzięczności, bezinteresowności oraz wiele więcej. Gdy już osiągniesz cel z członkami swojego zespołu, poczujesz się z nimi zjednoczony – a to przyniesie wieloletnie korzyści. Przywództwo Przywództwo nie należy tylko do osoby, która posiada tytuł przywódcy. Dzięki Fast Track, każdy ma mnóstwo okazji, by przewodzić i nadawać tempo. Kiedy wszyscy w zespole są chętni i gotowi do działania w razie potrzeby, każdy może doświadczyć, czym jest prawdziwe przywództwo. Wspólny sukces Drużyna wspólnie świętuje każde zwycięstwo, duże czy małe. Bycie częścią zespołu Fast Track powinno być pełne pozytywnych doświadczeń, w tym zarówno kibicowania członkom własnego zespołu, jak i bycia wspieranym przez nich. Wraz ze świętowaniem odbywa się pomiar. Zawsze łatwo jest zobaczyć wyniki wspólnej pracy. Pozytywna zachęta Zrozumienie podstaw budowania silnego biznesu Melaleuca jest tym , o co chodzi w Fast Track. Widząc wzrost Twojej firmy, jaki przyniósł Fast Track, buduje się twoją pewność siebie w wykonywaniu podstawowych codziennych czynności i promowaniu pracy zespołowej, gdy ponownie spada tempo pracy.

Każdy członek odnoszącego sukcesy zespołu Fast Track realizuje własne cele dzięki skoordynowanym działaniom. Każdy z nich odgrywa równą i znaczącą role w sukcesie zespołu. Jeśli każdy codziennie daje z siebie wszystko, każdy osiąga swoje cele, a często nawet o wiele więcej. Zawsze angażuj się w Fast Track. Pamiętasz o czym mówi 6 Kluczowa Aktywność przy Budowaniu Biznesu? Zawsze angażuj się w Fast Track Zawsze stawiaj jeden krok i planuj już kolejny! Dlaczego? Ponieważ to, co robi Fast Track dla ciebie i twojego zespołu może wszystko zmienić na lepsze. Praca zespołowa stanowi jeden z kluczowych elementów odnoszącego sukcesy biznesu Melaleuca. A Fast Track stawia na stałe, codzienne działania, które rozwijają twój biznes, a wszystko to w ramach zgranego i odpowiedzialnego zespołu. Nic nie ma większej siły niż zespół. W Melaleuca, prawdziwy rozwój zawsze ma miejsce w obrębie zespołu. Nigdzie nie jest to bardziej widoczne niż w Fast Track. Nie uda ci się odnieść sukcesu w Fast Track bez twojego zespołu tuż obok. Według Franka VanderSloota, Melaleuca Executive Chairman, dołączenie do zespołu wymaga podjęcia konkretnego, szczerego zobowiązania do podjęcia niezbędnych działań, zobowiązania nie tylko wobec siebie, ale i wobec zespołu. „Praca zespołowa daje zawsze większe zadowolenie i satysfakcję niż praca w pojedynkę. Członkowie zespołu rzucają sobie nawzajem wyzwania, zachęcają się, wspierają,

oczekują od siebie odpowiedzialności i świętują każdy krok i kamień milowy! „Zespoły skupiające się na tych kluczowych aktywnościach” kontynuuje „będą szybciej niż kiedykolwiek zapisywać nowych klientów. Wymaga to zaangażowania, ciężkiej pracy i poświęcenia, ale korzyści są więcej niż tego warte!”. Fast Track to lecznica dla pracy zespołowej i idealne środowisko dla biznesów w twojej organizacji, aby odzyskać jasną wizję i poczucie pilnej potrzeby, które umożliwiły im start. Coś poszło nie tak? Trzeba wrócić na Fast Track. Czy znasz już Program Redukcji Wagi R3 Melaleuca? Pierwsze R oznacza Reset. W okresie Resetu skupiasz się na pozbyciu się złych nawyków, ponownym odkryciu podstaw zdrowego zarządzania wagą i rozpoczęciu od nowa. Innymi słowy, jeśli pozwoliłeś, by twój cel, jakim było schudnięcie, został zakłócony, tygodnie Resetu pomogą ci wrócić na właściwe tory w kierunku osiągnięcia tego celu. Fast Track może również działać jako reset. Jeśli wysiłki twojego zespołu w zakresie budowania biznesu stanęły w miejscu, Fast Track szybko przywraca członków zespołu do wykonywania podstawowych czynności, ćwiczenia codziennej odpowiedzialności i ponownego wzajemnego wspierania się w osiąganiu celów.

„Praca zespołowa daje zawsze większe zadowolenie i satysfakcję niż praca w pojedynkę. Członkowie zespołu rzucają sobie nawzajem wyzwania, zachęcają się, wspierają, oczekują od siebie odpowiedzialności i świętują każdy krok i kamień milowy!

W sztafecie chodzi o zespół. Każdy członek zespołu jest bezpośrednio odpowiedzialny przed kolegami za wyniki zespołu. Przekazywanie pałeczki reprezentuje siłę pracy zespołowej. Przychodzi twoja kolej, aby nieść pałeczkę swojej drużyny po torze. A następnie ty kibicujesz kolegom z drużyny, którzy robią to samo. przed kolegami za wyniki zespołu. Przekazywanie pałeczki reprezentuje siłę pracy zespołowej. Przychodzi twoja kolej, aby nieść pałeczkę swojej drużyny po torze. A następnie ty kibicujesz kolegom z drużyny, którzy robią to samo. Niezależnie od tego, czy bierzesz udział w sztafecie, czy w Fast Track, bycie częścią zespołu motywuje ciebie, aby dać z siebie wszystko. A kiedy każdy daje z siebie wszystko i czuje się odpowiedzialny za drużynę, drużyna osiąga wyniki lepsze niż kiedykolwiek jej członkowie mogliby osiągnąć w pojedynkę. W sztafecie chodzi o zespół. Każdy członek zespołu jest bezpośrednio odpowiedzialny

— Frank VanderSloot

16 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 17

ZESPOŁOWA PRACA

Fast Track to mile widziana zmiana tempa. Sportowcy stosują wiele starannie opracowanych strategii treningowych, aby stać się silniejszymi i szybszymi. Ale jedna z najskuteczniejszych strategii jest również jedną z najprostszych: trening interwałowy. Trening interwałowy oznacza łączenie krótkich okresów intensywnej aktywności z dłuższymi okresami mniej intensywnej aktywności. Dlaczego trening interwałowy jest tak skuteczny dla sportowców? • Pozwala im osiągnąć więcej w krótszym czasie. • Zwiększa ich wydolność tlenową. • Pozwala zachować świeżość monotonnego treningu. Przeprowadzanie regularnych spotkań Fast Track może przynieść podobne efekty. Fast Track pomaga skoncentrować wysiłki członków zespołu i utrzymać ich zaangażowanie dzień po dniu. Jest bardziej intensywny i może sprawiać wrażenie sprintu, ale nagroda to nie tylko przekroczenie linii mety. Osoby budujące biznes, które uczestniczą w regularnych spotkaniach Fast Track, odkrywają, że mają większe możliwości, niż sądzili, aby wykonać pracę potrzebną do osiągnięcia swoich dziennych, tygodniowych i miesięcznych celów. A Fast Track szybko przynosi wymierne zmiany – odświeżające i zachęcające odejście od mniej ukierunkowanych wysiłków, które mogą stać się monotonne lub nieefektywne. Zacznij od przygotowania planu Fast Track. Jeśli nie organizujesz regularnych spotkań Fast Track ze swoim zespołem, teraz jest świetny moment, aby zacząć je planować! Masz dużą swobodę w prowadzeniu Fast Track. W marcu 2021 r. Starszy Wiceprezes ds. rozwoju biznesu, Kevin Sommer, przekazał kilka cennych wskazówek dotyczących prowadzenia własnych spotkań Fast Track Oto one ponownie – tak samo aktualne teraz, jak były w zeszłym roku. Zaangażuj się Wyznacz cel i ramy czasowe na jego osiągnięcie oraz upewnij się, że wszyscy w zespole są zdecydowani spotykać się codziennie jako zespół i wypełniać swoje zobowiązania. Rzuć wyzwanie innemu zespołowi – nawet jeśli nie należy on do twojej organizacji. Wyznacz ramy czasowe i kryteria punktów realizacji i do dzieła! Rzuć wyzwanie kilku drużynom. Upraszczaj – może 60-dniowe wyzwanie z 1 punktem za zapis i 5 punktami za powołanie osoby ze statusem Director. Dodaj stronę w mediach społecznościowych, na której każdy może publikować swoje wyniki.

Planuj

Realizuj

Planuj

Co z nagrodą? Prawdziwą nagrodą jest budowanie drugiego dochodu w miarę konsekwentnego zapisywania i pomagania innym w pozyskiwaniu klientów, którzy kochają nasze produkty wellness i zostają klientami na całe życie. Istnieje również wartość w relacjach, zachętach, świętowaniu i odpowiedzialności. Uznanie rozwoju każdego w tych obszarach może być wspaniałą nagrodą! Skorzystaj z comiesięcznych promocji. Te mają już ustalone terminy i nagrody. Wszystko, co musisz zrobić, to zebrać drużyny i rywalizować. Kto pierwszy się zakwalifikuje?

CYKL SUKCESU

Raportuj i Świętuj

CZEMU FAST TRACK DZIAŁA? Fast Track skupia się na stałym wypełnianiu 7 Kluczowych Aktywności przy Budowaniu Biznesu, które mogą prowadzić do budowania zmieniającego życie dodatkowego dochodu. Fast Track zaczyna się od zdecydowanego zaangażowania firmy i polega na postępowaniu zgodnie z Cyklem Sukcesu i codziennej odpowiedzialności za swoje działania. Na przykład Marketing Executives, którzy uczestniczyli w programie Fast Track 2020 i spotykali się co najmniej pięć dni w tygodniu, stworzyli trzy razy więcej Directors niż ci, którzy nie spotykali się codziennie jako zespół. Ich średni wzrost wynagrodzeń był też ponad dwukrotnie większy niż u tych członków, którzy nie spotykali się konsekwentnie! Uczestnictwo w codziennych spotkaniach zespołu i postępowanie zgodnie z Cyklem Sukcesu mają ogromną moc.

Fast Track jest warta wysiłku. Pamiętaj, jakie mogą być rezultaty. Każdy Marketing Executive, który pomyślnie ukończy program Fast Track, odnotuje wymierny wzrost w swojej działalności. W ramach Fast Track często zdarza się awans i to nie tylko dla jednego lub dwóch członków zespołu. Zespoły Fast Track właśnie spędziły poprzednie tygodnie, ściśle ze sobą współpracując, wspierając się nawzajem w pokonywaniu przeszkód i kibicując sobie nawzajem przy każdym osiągnięciu: dużym i małym. Udoskonalą swoje umiejętności, zwiększą swoje zdolności przywódcze i ponownie odkryją niesamowitą moc tkwiącą we wspólnej pracy z członkami swojego zespołu. Pomyśl o sztafecie przygotowującej się do wyścigu z najlepszymi biegaczami na świecie. Zdobycie zwycięstwa będzie wymagało doskonałej koordynacji i najlepszych wysiłków każdego członka zespołu. Przebieg takiego wyścigu to emocjonujące przeżycie! Dowiesz się, że możesz stale polegać na sile swojej i kolegów, na ich wsparciu i wytrwałości. A kiedy dobiegniesz z pałeczką do mety, uczucie jest po prostu niesamowite. JC

Fast Track szybko przynosi wymierne

zmiany – odświeżające i zachęcające odejście od mniej ukierunkowanych wysiłków, które mogą stać się monotonne lub nieefektywne.

18 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 19

Greckie wyspy i Turkusowe Wybrzeże

zakwalifikowały się na powyższe wyjazdy z Europy. Dla wszystkich uczestników był to czas relaksu i zabawy, a także okazja do poznania nowych krajów, ich kultury i kulinariów. W 2023 roku kwalifikujący się na President`s Club będzie mógł cieszyć się skąpanymi w słońcu wyspami - Seszele. Prosimy nie zapominać, że kwalifikacje do kolejnego President`s Club 2024 rozpoczęły się już 1 stycznia tego roku. Pamiętajcie, że każdy może się zakwalifikować. Sprawdź nowe, atrakcyjne zasady uczestnictwa w tym niezwykłym wydarzeniu - szczegółowe informacje na stronie 33 oraz w Centrum Biznesowym na eu.melaleuca.com.

International President´s Club to najbardziej ekskluzywna i niesamowita wycieczka w kalendarzu imprez Melaleuca dla rynków międzynarodowych. A co najlepsze - każdy może się zakwalifikować. To nie tylko możliwość zobaczenia z bliska pięknych zakątków świata, które często znamy tylko z pocztówek. To przede wszystkim szansa na spędzenie niezapomnianych chwil w międzynarodowym gronie najlepszych Specjalistów ds. Marketingu, wymiana doświadczeń, ale także możliwość osobistego poznania

kierownictwa Melaleuca. Rok 2022 okazał się wyjątkowy. Biorąc pod uwagę trwającą od dłuższego czasu sytuację pandemiczną, aż 3 edycje President’s Club odbyły się w tym roku. Były to kolejno: 2020 - Rejs Grecja & Dalmacja Delights, 2021 - Szwajcaria i wreszcie 2022 - Rejs Wyspy Greckie & Turkusowe Wybrzeża. Executive Director 3 Agnieszka Dambska-Wardęga, Executive Director 3 Vivian Yun Ho oraz Executive Director 8 Olga Apanaviciene

20 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 21

awansu na stanowisko Director jest odpowiedź: „Oczywiście! Nie ma możliwości, abyś mógł z przekonaniem zbudować biznes, gdybyś sam nie był przekonany do jego produktów. Komu w swoim życiu ufasz, z kim robisz wszystko i kto wypróbowałby z tobą produkty, abyś miał ich opinie? A jeśli wszyscy pokochacie te produkty tak bardzo, jak jestem prawie pewien, że to zrobicie, to macie już kilka osób, które mogą chcieć z wami współpracować i zacząć działać”.

relacje i uczysz się, co jest ważne dla najnowszego członka twojego zespołu. Oznacza to określenie powodów działania , wyznaczenie oczekiwań, stworzenia listy kontaktów i omówienia sposobów nawiązania kontaktu z osobami z listy. Teraz mają już system i plan działania! Wszystko sprowadza się do zaangażowania, koncentracji i realizacji. Rafael Rojas stosuje podobne podejście strategiczne. Pomaga nowym twórcom firm szybko awansować na stanowisko Director, dzieląc zapisywanie klientów na dwa etapy. „Najpierw zapisz 10 klientów” — mówi. „Możesz to zrobić szybko w ciągu pierwszego miesiąca lub poświęcić na to trochę więcej czasu. Działaj! Następnie zapisz 10 kolejnych klientów. Wśród tych 20 klientów prawdopodobnie znajdziesz przynajmniej trzech, którzy chcą zbudować biznes. Następnie przeprowadź tych nowych twórców biznesu przez te same kroki, które wykonałeś, aby uzyskać 20 klientów”. Umyć, spłukać, powtórzyć. Proste, prawda?

„Tu nie chodzi o biznes – chodzi o produkty. Chodzi o te produkty, które pomagają innym. Najlepsi twórcy to entuzjaści produktów, którzy z radością dzielą się tym, co kochają”. – Erin Clark

Corporate Director 8 Rafael Rojas

Bądź obecny Nie myśl, że ponieważ pomogłeś zacząć nowemu twórcy, możesz go zostawić samemu sobie (zwłaszcza

w ciągu pierwszych kilku miesięcy)! Ważne jest, aby regularnie sprawdzać, ćwiczyć podejścia i Prezentacje Podstawowe Melaleuca oraz działać ramię w ramię tak długo, jak to konieczne. „Ponieważ proces zapisu jest ułatwiony, element szybki i łatwy może zastąpić jego sedno, czyli indywidualne zaangażowanie podczas zapisywania klienta” — mówi Erin Clark. Nawet jeśli masz szybko rozwijającą się organizację, ważne jest, aby spersonalizować proces zapisywania klienta i śledzić każdego nowego członka twojego zespołu. „Priorytetem jest dla mnie obecność i dostępność podczas całego procesu zapisu”, mówi Erin, „ponieważ kiedy nowy klient ma pytanie (a on zawsze ma pytanie), mogę na nie odpowiedzieć, a on może kontynuować proces”. Nawet jeśli po prostu wysyłasz SMS-a do nowego klienta lub twórcy w procesie zapisu, ponieważ utknąłeś na spotkaniu (najgorszy scenariusz, jeśli w ogóle się odbył), musisz być obecny i gotowy do pomocy, niezależnie od tego, czy siedzisz obok nich, czy jesteś tylko w głośniku lub na ekranie.

Promuj pakiety Najszybszym sposobem na

Znaczenie rozwoju Directors Wskazówki od cztery najbardziej odnoszących sukcesy Melaleuca Marketing Executives.

zapoznanie potencjalnego twórcy biznesu z szeroką gamą produktów

Corporate Director 6 Erin Clark

Melaleuca jest zapoznanie go z pakietem Value Pack. Pomaganie nowym twórcom w przestawianiu ich domów na produkty Melaleuca daje im również solidniejsze podstawy do zapoznawanie innych z produktami Melaleuca! „ Czasami nowy Marketing Executive waha się, ponieważ chce najpierw wypróbować wszystkie produkty” — mówi Mark Atha. „Powiedzą: <<Nie mogę nikomu polecać produktów, których sam nie lubię>>”. Mark i jego żona Myrna odkryli, że najłatwiejszym sposobem rozwiania wątpliwości nowego twórcy biznesu i skłonienia go do

Zacznij od strategii Stwórz nagłą potrzebę!

Wykorzystaj Sesje Strategiczne z nowym Marketing Executive jako sposób na wzbudzenie entuzjazmu i sprawienie, że poczują się pewni współpracy z Tobą. Jeśli to możliwe, szybko zaplanuj pierwszą Sesję Strategiczną. Podczas tej sesji rozwijasz

„Mieć plan. Działać zgodnie z planem.” – Rafael Rojas

Corporate Directors 4 Myrna i Mark Atha

Zacznij od strategii

Promuj pakiety

Bądź obecny

22 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 23

Road to Senior Director jest najbardziej ekskluzywnym wydarzeniem firmy Melaleuca organizowanym w Europie. To podczas niego najbardziej aktywni liderzy spotykają się, aby świętować sukcesy i pracować ze sobą w celu osiągnięcia jeszcze większego wzrostu. Uczyńcie z Road to Senior Director Wasz cel na rok 2023. Zróbmy to! PRZYJAŹNI NA CAŁE ŻYCIE I ZAJĘĆ SŁUŻĄCYCH BUDOWANIU ZESPOŁÓW TRZY DNI EKSKLUZYWNEGO MENTORINGU, NAWIĄZYWANIA

„Wiesz co? Zapisywanie klientów jest super, a my robimy to cały czas. Ale jak jest ktoś, kto pracuje razem z tobą i pomaga, to cudowne

Myrna Atha zgadza się z tą opinią. „Jeśli chodzi o zapisanie nowego klienta przez wysłanie mu linku, pamiętaj, że nie jest on oficjalnie zapisany, dopóki nie złoży zamówienia” — wyjaśnia. „Musisz zwolnić i pomóc im przejść przez ten proces. Upewnij się, że wyjaśniłeś im jeszcze raz korzyści dla członków i Spersonalizowane Zamówienie Rezerwowe, ponieważ mogą nie pamiętać wszystkiego z Prezentacji Podstawowej. Przede wszystkim upewnij się, że proces zapisywania się jest dla nich łatwy i że czują się z tym komfortowo!”

Określ tempo Po zapisie klienta i pomagasz mu uruchomić biznes, weź pod uwagę tempo budowania najbardziej odpowiednie dla niego.

„Road to Senior Director dała mi wspaniałą możliwość uczenia się od wielu wspaniałych liderów, a jednocześnie dała mi nową motywację i energię, jak nigdy dotąd”.

uczucie, które przypomina zakochiwanie się. Nie możesz się doczekać, aby ich zobaczyć! Nie możesz się doczekać, aby odbierać od nich telefon i ustalić datę spotkania. Nasz biznes mocno

„Zauważyłam, że nowi przedsiębiorcy chętniej i konsekwentniej budują biznes, kiedy znajdą swoje preferowane tempo” — mówi Erin. Jednak zaleca wyhamowanie działań, jeżeli ewentualny twórca jest sceptyczny lub zna marketing wielopoziomowy i jeszcze nie rozumie, czemu Melaleuca jest inna. W takich przypadkach Erin zapisuje ich jako klientów, a o biznesie rozmawia w minimalnym zakresie. „Chociaż jasno określam, że Melaleuca to moja praca, którą kocham, ale najpierw pozwalam im spróbować produktów i bardzo mocno się staram, aby zdobyli możliwie jak najszerszą wiedzę” — tłumaczy. Po około trzech miesiącach od zakochania się w tych produktach, łatwiej jest Marketing Executive zrozumieć misję, politykę i zasady Melaleuca. Ta mała inwestycja czasu nie tylko pozwala

potencjalnym Directors ugruntować przekonanie i wiarę, ale pomaga im stać się lojalnymi klientami, których cieszy, to że mogą się dzielić, tym co kochają.

– Director 8 Jessica Chau

Nadaj rozpęd Director to pierwszy krok milowy – każdy kto przestrzega Siedem Kluczowych Aktywności przy

„Nigdy wcześniej nie zostałam tak bardzo doceniona przez firmę, z którą współpracowałam. Zostałam zaproszona na scenę i nagrodzona trzy razy! Trudno opisać emocje. Byłam bardzo poruszona i wzruszona, z łzami w oczach... To piękne, kiedy ktoś docenia twoją pracę, świętuje ją z tobą, kiedy czujesz, że jesteś ważna, potrzebna i ktoś dba o ciebie”.

Budowaniu Biznesu w sposób celowy i spójny może otrzymać status Director. Występuje efekt kumulacji powstający dzięki tworzeniu rezultatów w czasie. Twoi Directors pomagają awansować własnym Directors, którzy awansują Directors i tak aż sukces rozniesie się po całej twojej organizacji. Kiedy nowy Marketing Executive dojdzie do stanowiska Director, Rafael mówi im „Zróbmy to jeszcze raz, dobrze? I jak robimy to znowu, po drodze znajdziemy innych, którzy będą sami chcieli osiągnąć to co my, a my ich nauczymy jak!”.

opiera się na uczuciach”. – Myrna Atha

– Director 4 Agata Chochołowska

NASTĘPNA EDYCJA ROAD TO SENIOR DIRECTOR ODBĘDZIE SIĘ JESIENIĄ 2023 R.

Określ tempo

Nadaj rozpęd

eu.melaleuca.com | RTSD2023 | Enhancing Lives now!

24 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM

JANUARY / FEBRUARY / MARCH | EU.MELALEUCA.COM 25

Page 1 Page 2-3 Page 4-5 Page 6-7 Page 8-9 Page 10-11 Page 12-13 Page 14-15 Page 16-17 Page 18-19 Page 20-21 Page 22-23 Page 24-25 Page 26-27 Page 28-29 Page 30-31 Page 32-33 Page 34-35 Page 36-37 Page 38-39 Page 40-41 Page 42-43 Page 44-45 Page 46

Made with FlippingBook Digital Publishing Software