Z udanego Fast Tracku każdy wychodzi silniejszy pod wieloma ważnymi względami. Odpowiedzialność Podczas Fast Tracku członkowie zespołu wspólnie ustalają cele, wspólnie planują i rozliczają się nawzajem z odpowiedzialności podczas codziennych i cotygodniowych spotkań. Ta odpowiedzialność staje się kluczem do udanego Fast Tracku. „Codzienna odpowiedzialność to spoiwo, które spaja to wszystko” — mówi Alan Pariser, Corporate Director 7. „Jesteśmy odpowiedzialni przed sobą. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego. Odpowiedzialność sprawia, że wszyscy jesteśmy skupieni, pracujemy i działamy razem, ponieważ podjęliśmy wobec siebie takie zobowiązanie”. Jedność Dzięki zespołowi Fast Track szybko zdasz sobie sprawę, że wspólna praca przynosi niezliczone korzyści: przyjaźnie na całe życie, cele wykraczające poza twoje własne cele życiowe oraz cenne lekcje na temat wdzięczności, bezinteresowności oraz wiele więcej. Gdy już osiągniesz cel z członkami swojego zespołu, poczujesz się z nimi zjednoczony – a to przyniesie wieloletnie korzyści. Przywództwo Przywództwo nie należy tylko do osoby, która posiada tytuł przywódcy. Dzięki Fast Track, każdy ma mnóstwo okazji, by przewodzić i nadawać tempo. Kiedy wszyscy w zespole są chętni i gotowi do działania w razie potrzeby, każdy może doświadczyć, czym jest prawdziwe przywództwo. Wspólny sukces Drużyna wspólnie świętuje każde zwycięstwo, duże czy małe. Bycie częścią zespołu Fast Track powinno być pełne pozytywnych doświadczeń, w tym zarówno kibicowania członkom własnego zespołu, jak i bycia wspieranym przez nich. Wraz ze świętowaniem odbywa się pomiar. Zawsze łatwo jest zobaczyć wyniki wspólnej pracy. Pozytywna zachęta Zrozumienie podstaw budowania silnego biznesu Melaleuca jest tym , o co chodzi w Fast Track. Widząc wzrost Twojej firmy, jaki przyniósł Fast Track, buduje się twoją pewność siebie w wykonywaniu podstawowych codziennych czynności i promowaniu pracy zespołowej, gdy ponownie spada tempo pracy.
Każdy członek odnoszącego sukcesy zespołu Fast Track realizuje własne cele dzięki skoordynowanym działaniom. Każdy z nich odgrywa równą i znaczącą role w sukcesie zespołu. Jeśli każdy codziennie daje z siebie wszystko, każdy osiąga swoje cele, a często nawet o wiele więcej. Zawsze angażuj się w Fast Track. Pamiętasz o czym mówi 6 Kluczowa Aktywność przy Budowaniu Biznesu? Zawsze angażuj się w Fast Track Zawsze stawiaj jeden krok i planuj już kolejny! Dlaczego? Ponieważ to, co robi Fast Track dla ciebie i twojego zespołu może wszystko zmienić na lepsze. Praca zespołowa stanowi jeden z kluczowych elementów odnoszącego sukcesy biznesu Melaleuca. A Fast Track stawia na stałe, codzienne działania, które rozwijają twój biznes, a wszystko to w ramach zgranego i odpowiedzialnego zespołu. Nic nie ma większej siły niż zespół. W Melaleuca, prawdziwy rozwój zawsze ma miejsce w obrębie zespołu. Nigdzie nie jest to bardziej widoczne niż w Fast Track. Nie uda ci się odnieść sukcesu w Fast Track bez twojego zespołu tuż obok. Według Franka VanderSloota, Melaleuca Executive Chairman, dołączenie do zespołu wymaga podjęcia konkretnego, szczerego zobowiązania do podjęcia niezbędnych działań, zobowiązania nie tylko wobec siebie, ale i wobec zespołu. „Praca zespołowa daje zawsze większe zadowolenie i satysfakcję niż praca w pojedynkę. Członkowie zespołu rzucają sobie nawzajem wyzwania, zachęcają się, wspierają,
oczekują od siebie odpowiedzialności i świętują każdy krok i kamień milowy! „Zespoły skupiające się na tych kluczowych aktywnościach” kontynuuje „będą szybciej niż kiedykolwiek zapisywać nowych klientów. Wymaga to zaangażowania, ciężkiej pracy i poświęcenia, ale korzyści są więcej niż tego warte!”. Fast Track to lecznica dla pracy zespołowej i idealne środowisko dla biznesów w twojej organizacji, aby odzyskać jasną wizję i poczucie pilnej potrzeby, które umożliwiły im start. Coś poszło nie tak? Trzeba wrócić na Fast Track. Czy znasz już Program Redukcji Wagi R3 Melaleuca? Pierwsze R oznacza Reset. W okresie Resetu skupiasz się na pozbyciu się złych nawyków, ponownym odkryciu podstaw zdrowego zarządzania wagą i rozpoczęciu od nowa. Innymi słowy, jeśli pozwoliłeś, by twój cel, jakim było schudnięcie, został zakłócony, tygodnie Resetu pomogą ci wrócić na właściwe tory w kierunku osiągnięcia tego celu. Fast Track może również działać jako reset. Jeśli wysiłki twojego zespołu w zakresie budowania biznesu stanęły w miejscu, Fast Track szybko przywraca członków zespołu do wykonywania podstawowych czynności, ćwiczenia codziennej odpowiedzialności i ponownego wzajemnego wspierania się w osiąganiu celów.
„Praca zespołowa daje zawsze większe zadowolenie i satysfakcję niż praca w pojedynkę. Członkowie zespołu rzucają sobie nawzajem wyzwania, zachęcają się, wspierają, oczekują od siebie odpowiedzialności i świętują każdy krok i kamień milowy!
W sztafecie chodzi o zespół. Każdy członek zespołu jest bezpośrednio odpowiedzialny przed kolegami za wyniki zespołu. Przekazywanie pałeczki reprezentuje siłę pracy zespołowej. Przychodzi twoja kolej, aby nieść pałeczkę swojej drużyny po torze. A następnie ty kibicujesz kolegom z drużyny, którzy robią to samo. przed kolegami za wyniki zespołu. Przekazywanie pałeczki reprezentuje siłę pracy zespołowej. Przychodzi twoja kolej, aby nieść pałeczkę swojej drużyny po torze. A następnie ty kibicujesz kolegom z drużyny, którzy robią to samo. Niezależnie od tego, czy bierzesz udział w sztafecie, czy w Fast Track, bycie częścią zespołu motywuje ciebie, aby dać z siebie wszystko. A kiedy każdy daje z siebie wszystko i czuje się odpowiedzialny za drużynę, drużyna osiąga wyniki lepsze niż kiedykolwiek jej członkowie mogliby osiągnąć w pojedynkę. W sztafecie chodzi o zespół. Każdy członek zespołu jest bezpośrednio odpowiedzialny
— Frank VanderSloot
16 STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM
STYCZEŃ / LUTY / MARZEC | EU.MELALEUCA.COM 17
Made with FlippingBook Digital Publishing Software