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Voici Emploi Ontario La Cité 993, Notre-Dame, Embrun | 613-443-2300 Lundi: 8 h 30 à 18 h | Mardi au vendredi : 8 h 30 à 16 h www.facebook.com/eolcc | www.eolcc.ca

ainsi que les manuels. Les personnes qui désirent suivre une formation professionnelle doivent rencon- trer un(e) consultant(e) d’un centre d’emploi et remplir une évaluation approfondie de leurs besoins en matière d’emploi. Afin que la candidature des demandeurs soit prise en considération au programme Deuxième carrière, leur admissibilité doit être établie selon les critères ci-dessous. Plusieurs critères s’appliquent également. Consultez le site Web pour de plus amples détails. La Subvention Canada-Ontario pour l’em- ploi (la Subvention pour l’emploi) : La Sub- vention pour l’emploi offre aux employeurs l’occasion d’investir dans leur main-d’œuvre avec l’aide du gouvernement. La Subvention pour l’emploi fournira un soutien financier direct aux employeurs qui désirent acheter de la formation pour leurs employés. Les petites, moyennes et grandes entreprises qui ont un plan pour offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou en poste, pourront bénéficier de cette subvention qui fournira un soutien gouvernemental jusqu’à concurrence de 10 000 $ par personne pour les coûts de la formation. Certaines conditions s’appliquent. La Subvention Canada-Ontario pourrait convenir aux employeurs qui ont besoin de compétences particulières. Les demandes sont acceptées en tout temps. Pour obtenir d’autres renseignements, les intéressés peuvent communiquer avec le Centre de ressources et d’emploi Ontario au 613-443-1058 (Jennifer de Cotret). Programme d’orientation enmatière d’em- ploi pour les jeunes : Ce programme est offert aux jeunes, y compris aux élèves, de 15 à 29 ans qui ne se heurtent pas à d’importants obstacles à l’emploi, mais qui pourraient avoir besoin d’aide supplémentaire pour planifier leur carrière et leur transition vers le marché du travail.

Ce programme est intégré au volet Res- sources et information des Services d’emploi, mais propose des services élargis axés sur les jeunes. Le Programme d’orientation en matière d’emploi pour les jeunes offre trois catégories de services d’emploi non intensifs, accessi- bles toute l’année, à savoir : a) des services d’exploration de carrières qui enrichissent les connaissances des jeunes en matière de choix de carrière et les aident à choisir une carrière; b) des services de gestion de carrière qui améliorent leur préparation aumarché du travail; c) une aide à la recherche d’emploi, à la préparation à l’emploi et au jumelage travailleur-emploi pour les mettre en contact avec des employeurs offrant des perspectives d’emploi, y compris des emplois d’été. Le Programme d’orientation en matière d’emploi pour les jeunes fait partie d’une nouvelle gamme complète de programmes et de services d’emploi ciblant les divers be- soins des jeunes et conçus pour les aider à améliorer leurs compétences et à trouver un emploi. Citons notamment le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes et le Pro- gramme d’orientation en matière d’emploi pour les jeunes, ainsi que les Services d’emploi existants. Le Programme d’orientation en matière d’emploi pour les jeunes s’inscrit dans la Stra- tégie d’emploi pour les jeunes renouvelée du gouvernement de l’Ontario, ainsi que dans son initiative clé qui consiste à moderniser et à transformer les services et les program- mes d’emploi et de formation de façon à ce qu’ils soient fondés sur les preuves, mieux coordonnés, mieux ciblés et plus utiles pour la population ontarienne, notamment les jeunes. Programme d’accès à l’emploi pour les jeu- nes : Ce programme est offert à tous les jeunes admissibles de 15 à 29 ans. Il s’adresse surtout à ceux dont la situation personnelle est difficile et qui pourraient ne pas réussir

La Cité College, once named the Cité collégiale , recently celebrated its 25th anniversary. For 25 years, the post secon- dary institution has been training young residents from the area and abroad. But the college has also been offering other types of services, such as employment search services . For six years, Employement Ontario La Cité has been a stepping stone in the community, from their current location at 993, Notre –Dame road. It employs six employees: Josée Leclerc, : supervisor , André Rouleau, Marie- France Synnott and Sylvie Richer, all three advisors, Jen- nifer Cotret, manager of the grant Cana- da-Ontario Employment and office clerk Josée Lavigne. La Cité collégiale has been delivering Employment Ontario programs since its inception in 1990. Programmes Second career: Second Career provi- des laid-off workers with skills training leur transition de l’école aumonde du travail. Ces jeunes peuvent éprouver des difficul- tés à l’école, ce qui augmente leurs risques de ne pas obtenir leur diplôme (p. ex., ils peuvent échouer à des cours ou faire l’école buissonnière). En outre, leur accès aux études postsecondaires peut être entravé par des obstacles comme un faible rendement scolai- re, unmanque de ressources financières, des problèmes d’ordre familial ou communautaire (ils peuvent être victimes de violence, avoir des démêlés avec la justice, faire l’objet de discrimination raciale ou autres). D’autres jeunes peuvent être freinés par des problè- mes comportementaux, comme unmanque de motivation ou de confiance en soi ou un sentiment de détachement ou d’isolement.

to help them find jobs in high-demand occupations in Ontario and with financial support. The program is a cost-sharing grant provided on the basis of need, so youmay be asked to contribute what you can to your training or education. Canada-Ontario Job Grant (the Job Grant): provides an opportunity for em- ployers to invest in their workforce, with help from the government. Employment Orientation Program for Youth: This program is offered to young people, including students , aged 15 to 29 who do not face significant barriers to employment, but whomay need additio- nal help to plan their careers and their transition to the labor market . Employment access program for young people : This program is offered to all eligi- ble youth aged 15 to 29 years. It caters to those whomight not make the transition from school to the working world. Le programme offre à ces jeunes de l’in- formation et des perspectives d’emploi d’été pour les aider à faire de bons choix scolaires et professionnels. De nombreux jeunes peu- vent ainsi trouver leur premier emploi officiel. Ces premières expériences sur le marché du travail, d’une importance cruciale, peuvent les aider à axer leur planification scolaire et professionnelle immédiate sur l’amorce d’une carrière sérieuse à long terme. Le programme comprend quatre com- posantes : a) L’évaluation des participants b)Services préalables à l’emploi c) Jumelage travailleur-emploi d)Soutien à la transition de l’école au travail

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781-B Notre-Dame, Embrun, ON K0A 1W1 Tel. : 613-443-1116 Fax: 613-443-0614 Michel Séguin mseguin@magma.ca

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993 Notre-Dame, Embrun, Ontario

HEURES D’OUVERTURE: Lundi,mardi,mercredi et vendredi,de 8 h à 17 h | Jeudi,de 8 h à 20 h Le samedi,de 9 h à 12 h

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