04 Des espaces pour animer et impliquer son écosystème
Animer son écosystème grâce à un workplace dynamique
permettent aux cabinets de conseil de rivaliser en termes d’hospitalité et d’attractivité avec leurs partenaires technologiques (comme les GAFAM et autres acteurs de la Tech), qui sont souvent perçus comme ayant les “meilleurs bureaux du monde”. En offrant une expérience d’accueil de qualité comparable à celle de ces géants, les cabinets de conseil peuvent se positionner au même niveau que leurs partenaires, tout en affirmant leur propre identité. En investissant dans des espaces de travail qui encouragent le partage de savoirs et qui sont conçus pour accueil- lir divers événements et activités, les cabinets de conseil ne se contentent pas de soutenir leur propre croissance : ils participent activement à la création d’un écosystème de collaboration et d’innovation qui bénéficie à l’ensemble de leurs partenaires et clients. Au-delà de la dimension purement business, ces espaces peuvent être mis à disposition d’associations pour soutenir des actions de sensibilisation, de mentorat ou d’initiatives RSE. Cette approche génère une valeur “triple bottom line” en créant des bénéfices non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour la communauté locale et la planète.
Selon le NewGen Talent Centre, créé par l’Edhec en 2013 Les jeunes diplô- més en commerce et ingénierie — qui constituent le vivier principal de recru- tement pour les cabinets d’audit et de conseil — recherchent désormais des conditions de travail qui allient
formation, rémunération attractive, et contribution positive à la société. Ces espaces de travail, en soutenant des causes sociales et environnementales, répondent à ces nouvelles attentes et renforcent l’attractivité des cabinets de conseil pour les talents de demain.
Pour les cabinets de conseil, être un acteur influent dans l’avenir des entreprises signifie aller au-delà de la simple prestation de services. Il s’agit de jouer un rôle central dans le partage des compétences, des savoirs et des expertises. Ce partage est rendu possible grâce à des espaces de travail conçus pour encourager l’échange de connaissances et l’innovation. Les cabinets de conseil doivent donc s’équiper de lieux adaptés à cette mis- sion. Des studios d’enregistrement pour produire du contenu éducatif ou parta- ger des expertises, des salles de plé- nières pour organiser des conférences et des débats, des salles immersives pour des présentations interactives et des grandes salles de réception pour accueillir des événements de networ- king de haut niveau. En créant ces environnements, les cabinets de conseil favorisent le développement d’un écosystème dynamique et renforcent leur posi- tion en tant que leaders d’opinion et d’innovation. De plus, une adresse attractive et des espaces de travail innovants
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