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EAP, éditeur de journaux à Lachute au Québec, ainsi qu’à Hawkesbury, Rockland, Embrun et Cornwall, en Ontario, est à la recherche d’un JOURNALISTE pour les régions de Lachute, Hawkesbury et Rockland
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En collaboration avec le directeur de l’information, le candidat sélectionné devra :
Tél. : 1-613-446-6456
• identifier, effectuer les recherches et rédiger des articles de fond sur une variété de sujets d’intérêt, • effectuer des entrevues et rédiger des portraits inspirants sur des leaders et d’autres membres de la communauté, • travailler de près avec les membres de la communauté et entretenir de bonnes relations, obtenir de l’information ainsi que des photos pour les journaux imprimés et nos plateformes électroniques, • couvrir différents événements, prendre des photos, faire des vidéos, mettre à jour le site Web et effectuer d’autres tâches, selon les besoins. Le candidat sélectionné devra être en mesure de rédiger en français et en anglais. Mais il devra, cependant, être enmesure de communiquer dans les deux langues. La capacité de rédiger dans les deux langues sera considérée un atout.
DOCTOR DELI DISTRIBUTION EST À LA RECHERCHE D’UNE : ADJOINTE ADMINISTRATIVE EXIGENCES : Parfaitement bilingue Entregent Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, etc.) Cours de bureautique requis Faites parvenir votre C.V. par téléc. au : 613-673-5207 ou par courriel : mvallee@doctordelidist.com
Ce poste à temps plein est disponible immédiatement.
Facilité en informatique Licencié chariot élévateur Expérience dans un entrepôt Diplôme secondaire
Veuillez faire parvenir votre CV au Directeur de l’information, François Legault, francois.legault@eap.on.ca. Pour de plus amples renseignements : 1-613-443-2741
Faites parvenir votre C.V. par téléc. au : 613-673-5207 ou par courriel : mvallee@doctordelidist.com
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
NOUS DÉMÉNAGEONS À VARS EN DÉCEMBRE
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Offre d’emploi / Job Offer Commis aux pièces / Parts Counter Person
Offre d’emploi / Job Offer Chef de service / Service Manager
Description: • Responsible for retail sale of heavy-duty truck parts • Provide excellent customer service • Inventory control, shipping & receiving duties • Supply Service technicians as required Qualifications: • Preferably experienced in heavy-duty truck and auto parts • Excellent computer, communication, inter- personal and customer-service skills, • Ability to multi-task, work independently in a fast-paces environment & meet deadlines • Grade 12 Diploma- previous experience working in a dealership and mechanical knowledge would be an asset
Description : • Responsable de la vente au détail de pièces pour camions lourds • Offrir un service à la clientèle exceptionnel • Contrôler l’inventaire, effectuer des tâches de réception et d’expédition • Fournir les techniciens de service au besoin Qualifications • Expérience préalable dans le domaine de pièces pour camions lourds et automobile considérée un atout • Excellentes habiletés en informatique, en communication, en compétence relationnelle et au service à la clientèle • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à travailler de façon autonome dans un milieu dynamique tout en respectant les échéances • Diplôme d'études secondaires - expérience préalable chez un concessionnaire et une connaissance de mécanique seraient des atouts. Ce poste est à temps plein et offre un salaire compétitif avec avantages sociaux.
Le chef de service est responsable du fonctionnement régulier et minutieux du service après-vente pour un concessionnaire Kenworth bien établi. Un aspect très important du rôle est de pouvoir gérer efficacement une équipe de 10 à 15 employés. Le candidat doit posséder une expérience en gestion, avoir déjà travaillé pour un concessionnaire, posséder une licence 310T et une solide connaissance de l'équipement lourd. Idéalement, le candidat serait bilingue et aurait travaillé avec les camions Kenworth, PACCAR et Cummins. Les compétences requises pour réussir dans ce poste sont les suivantes : • compétence en leadership • gestion du temps • la communication • aptitude à bien travailler avec les autres • aptitude à bien diriger • sens du service à la clientèle Les avantages offerts dans ce rôle : • plein temps • salaire concurrentiel • avantages sociaux de l’industrie • un environnement propice au travail • carrière stimulante
The Service Manager is responsible for the smooth and thorough operations of the service department in a well-established Kenworth dealership. A very important aspect of the role is being able to effectively manage a team of 10-15 employees. The candidate should have management experience, previously worked in a dealership, have a 310T License and strong knowledge in Heavy Equipment. Ideally, the candidate would be bilingual and have worked with Kenworth trucks, PACCAR and Cummins engines. Skills required to be successful in this position are: • leadership • time management • communication • ability to work well with others
• ability to provide direction • very strong customer service
Perks offered in this role: • full time • competitive salary
This job opportunity is offered on a full-time basis & offers a competitive salary & benefit package.
• industry leading benefits • great working environment • challenging career
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Envoyer votre C.V. avec références par télécopieur ou par courriel à : Ressources humaines 3220, Hawthorne Ottawa, ON K1G 3N9 Tél: 613-736-9292 Téléc.: 613-736-9291 hr@kenworthontario.com
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HUMAN RESOURCES 3220 Hawthorne
Ressources humaines 3220, Hawthorne Ottawa, ON K1G 3N9 Tél: 613-736-9292 Téléc.: 613-736-9291 hr@kenworthontario.com
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Ottawa, ON K1G 3N9 Phone: 613-736-9292 Fax: 613-736-9291 hr@kenworthontario.com
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Nous remercions tous les candidats mais seuls ceux choisis pour une entrevue seront contactés.
We thank all applicants but only chosen for an interview will be contacted.
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