ACTUALITÉS
LA FIQ-SPSL S’AFFICHE DEVANT LES BUREAUX DE LA MINISTRE BÉLANGER
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
EN BREF BROWNSBURG-CHATHAM REÇOIT UN NOUVEAU CAMION-CITERNE À la suite de l’approbation du ministre des Affaires municipales pour l’achat d’un nouveau camion-citerne pour le service des incendies de Browns- burg-Chatham, le conseil municipal a approuvé le règlement permettant à l’administration municipale d’aller de l’avant avec l’achat du camion-citerne au prix de 1 320 260 $. Le ministre des Affaires municipales a approuvé l’achat le 22 février. Les citoyens intéressés peuvent en prendre connaissance au bureau de I’hôtel de ville, situé au 300, rue de I’ Hôtel-de-Ville, du lundi au jeudi entre 8 h et 12h et de 13 h et 16 h 30, ainsi que le vendredi de 8 h à 13 h.- Rédaction EAP FIN DE LA SAISON DE PATINAGE EXTÉRIEUR Lachute et Brownsburg-Chatham ont annoncé la fermeture de leurs patinoires extérieures publiques cette semaine, mettant officiellement fin à la saison de patinage. La ville de Lachute a fermé ses patinoires le 27 février. Brownsburg-Chatham a fermé les siennes le même jour, mais les buts restent en place pour le hockey bottine au Parc de la caserne Pine Hill et au Parc Roland-Cadieux. - Rédaction EAP APPEL D’OFFRES BROWNSBURG-CHA- THAM POUR LA RÉNOVATION DU PARC DES VÉTÉRANS La Ville de Brownsburg-Chatham requiert des offres pour la rénovation du parc des Vétérans. Les documents nécessaires à la préparation des soumissions peuvent être obtenus à compter du 27 février auprès du SEAO. Les soumissions seront acceptées au plus tard le 20 mars à 11h.Tout renseignement concernant le présent projet pourra être obtenu de M. Jean- François Brunet, directeur général, au 450-533-6687 poste 2828 ou jfbrunet@ brownsburgchatham.ca. - Rédaction EAP peut pas accepter ces demandes. C’est pourquoi on est ici aujourd’hui : la négocia- tion n’est pas terminée et le gouvernement doit trouver des solutions durables, à la fois pour régler la prochaine convention collective et pour régler les problèmes du réseau qui perdurent depuis des décennies. » La FIQ demande une hausse salariale de 20 % sur quatre ans ainsi que de la législa- tion pour réguler le ratio entre professionnels en soins de santé et patients. La FIQ rejette aussi le déplacement obligatoire demandé par l’employeur. Les négociations avec le gouvernement sont en cours depuis plus d’un an pour le renouvellement de la convention collective. La FIQ compte plus de 80 000 membres infirmières, infirmières auxiliaires, inhalo- thérapeutes et perfusionnistes cliniques œuvrant dans les établissements de santé au Québec.
La FIQ-SPSL a tenu une action sym- bolique le 27 février, devant le bureau de la députée de Prévost et ministre délégué à la Santé et aux Ainés Sonia Bélanger, en installant des pancartes et des affiches afin de pousser le gou- vernement Legault à poursuivre les négociations. Des affiches et des pancartes de la FIQ- Syndicat des Professionnelles en soins des Laurentides (SPSL) ont aussi été installées dans toutes les circonscriptions des députés de la CAQ dans les Laurentides. D’après la FIQ, les conditions de travail dans le réseau de la santé doivent être améliorées pour garantir les soins auxquels la population a droit et il est impératif que les élus maintiennent la santé dans leurs priorités dans les prochaines semaines à l’Assemblée nationale. « Les demandes actuelles du gouver- nement mettent en péril la sécurité et la qualité des soins à la population, a affirmé Julie Daignault, présidente de la FIQ-SPSL. Comme professionnelles en soins, on ne
Julie Daignault, présidente de la FIQ-SPSL, souhaite exercer une pression sur la députée de Prévost et ministre déléguée à la Santé et aux Aînés, Sonia Bélanger, afin de pousser le gouvernement Legault à reprendre les négociations. (Photo fournie)
LE CFER REMPORTE LE PRIX ÉCORESPONSABLE
Les enseignants du CFER ont accepté le 1er prix dans la catégorie écoresponsable lors du Gala annuel de la Chambre de commerce et d’industrie d’Argenteuil. (Photo fournie)
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
grâce à une combinaison de formation en salle de classe, d’apprentissage pratique en usine et de stages. Actuellement, vingt-six élèves fréquentent les classes du CFER. La portion usine se concentre sur la récupération d’équipements électroniques tels que des téléviseurs, des ordinateurs, des téléphones et des imprimantes. Les équipements qui ne peuvent pas être réuti- lisés sont démontés manuellement par les élèves du CFER. Les matériaux utilisés pour la fabrication des équipements, tels que les fils métalliques, les batteries et les cartes graphiques, sont ensuite triés et revendus pour un profit servant au fonctionnement du CFER. Plus de cent tonnes de matériaux électroniques sont recyclées par le CFER de
la Rivière-du-Nord chaque année. La plupart des élèves du CFER souffrent de troubles d’apprentissage qui les em- pêchent de réussir dans le système éducatif traditionnel. Selon Dominique Lalonde, vice- présidente du conseil d’administration, le CFER offre une alternative à l’éducation secondaire. Le travail en classe se concentre principalement sur l’apprentissage de com- pétences essentielles pour l’intégration dans le monde du travail, telles que la rédaction de curriculum vitae, les mathématiques de base et la lecture d’instructions et de formulaires. Le CFER est situé dans le même bâtiment que l’École polyvalente Lavigne.
Le Centre de formation en entreprise et récupération (CFER) de la Rivière- du-Nord a remporté le 1er prix dans la catégorie écoresponsable, lors du Gala annuel de la Chambre de commerce et d’industrie d’Argenteuil qui s’est tenu le 17 février. « Nous sommes très fiers, a affirmé l’enseignant du CFER, Jeffrey Bouvrette. Nos jeunes travaillent fort chaque jour ici. » Le CFER est un organisme sans but lucratif qui offre une formation accréditée à des jeunes de 15 à 21 ans, attestant de leur aptitude à intégrer le marché du travail
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