핵심은 생각의 전환입니다. 여름은 일정에 여유를 만들고, 사람들의 시간을 열어주며, 다른 계절에는 쉽게 얻기 어려운 방식으로 사람들을 하나로 이어줍니다. 수영장 나들이, 공원 모임, 스포츠 연습, 이웃들과의 바비큐 파티까지, 여름은 새로운 사람들을 만날 수 있는 자연스러운 기회로 가득합니다.
제나와 모건은 모두 여름을 비즈니스의 방해 요소로 보기보다 새로운 인맥을 넓힐 수 있는 기회로 바라봅니다.
제나는 말합니다. “목적이 변명이 되게 하지 마세요. 많은 분들이 아이들이 집에 있는 것을 비즈니스 활동을 줄여야 하는 이유로 생각하지만, 실제로는 잠재적인 멜라루카 멤버들과 연결될 수 있는 기회가 더 많아지는 시기입니다.” 놀이터, 캠프, 그리고 일상적인 외출은 다른 부모들을 만나고, 대화를 시작하며, 진정성 있는 관계를 쌓을 수 있는 공간이 됩니다. 그렇다고 모든 만남에 비즈니스를 끼워 넣어야 한다는 의미는 아닙니다. 오히려 그 반대입니다. 모건은 무엇보다 사람과의 연결이 우선이라고 강조합니다. “누군가와 대화를 나누게 되면 저는 그냥 삶에 대한 이야기를 합니다. 처음부터 비즈니스 이야기를 꺼내려고 하지 않아요.” 이러한 진정성 있는 접근 방식은 부담감을 없애고 신뢰를 쌓아 줍니다. 그리고 많은 경우, 대화는 억지로 이끌지 않아도 자연스럽게 제품이나 기회에 대한 이야기로 이어집니다. 제나도 이에 동의합니다. “누군가와 연결되는 제가 가장 좋아하는 방법 중 하나는 진심 어린 칭찬을 하는 것입니다.” 그녀는 말합니다. “‘와, 수영복이 정말 예쁘네요. 어디서 구매하셨어요?’와 같은 아주 간단한 말 한마디도 놀라울 만큼 효과적일 수 있습니다.”
JULY 2026 31
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