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VOLUME 31 • NO. 09 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • JANUARY 15 JANVIER 2025
TARIFS COMMERCIAUX :
IVACO ATTEND LE PROCHAIN COUP DE TRUMP
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LA NOUVELLE RÉSIDENCE P-R EST PRESQUE TERMINÉE
MANAGEMENT TAKES OVER TULMAR
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"$56"-*5 4r/&84 LA NOUVELLE RÉSIDENCE P-R EST PRESQUE TERMINÉE
GREGG CHAMBERLAIN Initiative de Journalism Local (IJL) 5SJCVOF&YQSFTT OPVWFMMFT!FBQPODB
Les travaux de construction de la nouvelle résidence Prescott-Russell sont presque terminés, de sorte que la résidence pour personnes âgées et pour personnes en perte d’autonomie pourra ouvrir ses portes plus tard au cours de l’année. j/PVTTPNNFTÆv BEÊDMBSÊ4UÊ - QIBOF1BSJTJFO EJSFDUFVSHÊOÊSBMEFT$PNUÊT VOJTEF1SFTDPUU3VTTFMM $613 MPSTEVOF FOUSFWVFUÊMÊQIPOJRVFMFKBOWJFS -BDPOTUSVDUJPOEFMJOTUBMMBUJPOTVSMB SVF4QFODFÆ)BXLFTCVSZBDPNNFODÊFO FUMÊDIÊBODJFSJOJUJBMEVQSPKFUJOEJ - RVBJURVJMTFSBJUUFSNJOÊFUQSËUÆBDDVFJMMJS EFTMPDBUBJSFTBWBOUMBàOEF%FVY SBJTPOTFYQMJRVFOUDFSFUBSE%VOFQBSU MFTUSBWBVYSFTUBOUTDPODFSOFOUMBàOJUJPO EF DFSUBJOT ÊMÊNFOUT EF MJOUÊSJFVS EF MÊUBCMJTTFNFOU OPUBNNFOUMBàYBUJPOEF NPVMVSFTFUEBVUSFTÊMÊNFOUTEFTNVSTFU EFTTPMT$FUZQFEFUSBWBJMBSUJTBOBMFYJHF VOFQSÊDJTJPOBDDSVFQBSSBQQPSUÆEBVUSFT UZQFTEFUSBWBVYEFDPOTUSVDUJPOHÊOÊSBMF -BVUSFSBJTPO TFMPO.1BSJTJFO FTU RVVOFGPJTRVFMFOUSFQSJTFEFDPOTUSVDUJPO BSFNJTMFTDMÊTEFMBSÊTJEFODFÆM6$13 MF NJOJTUÍSFEFTTPJOTEFMPOHVFEVSÊFEPJUQSP - DÊEFSÆVOFJOTQFDUJPOFUÆVOFÊWBMVBUJPO EFMÊUBCMJTTFNFOUBWBOUMFNNÊOBHFNFOU -PSTRVFMBDPOTUSVDUJPOEFMBOPVWFMMF SÊTJEFODFQPVSQFSTPOOFTÄHÊFTBDPNNFO - DÊ MFT$613BGPVSOJBVNJOJTUÍSFUPVUFT MFTTQÊDJàDBUJPOTJOJUJBMFTEFMBDPODFQUJPO "VGVSFUÆNFTVSFEFMBWBODFNFOUEFT USBWBVY MFT$613BÊHBMFNFOUGPVSOJBV ministère tous les ordres de modification QPSUBOUTVSMFTDIBOHFNFOUTBQQPSUÊTBVY TQÊDJàDBUJPOTJOJUJBMFTEFMBDPODFQUJPO -PCKFDUJGEFMJOTQFDUJPOFTUEFDPOàSNFS RVFMJOTUBMMBUJPOBÊUÊDPOTUSVJUFDPOGPS - NÊNFOUBVQMBOEFDPODFQUJPO ZDPNQSJT UPVUFTMFTNPEJàDBUJPOTOÊDFTTBJSFT j*MTEPJWFOUDPOTUBUFSWJTVFMMFNFOURVF OPVTBWPOTGBJUDFRVFOPVTBWPOTEJURVF OPVTGFSJPOTv BEÊDMBSÊ.1BSJTJFO BKPV - UBOURVFMJOTQFDUJPOàOBMFEVNJOJTUÍSF QSFOESBEVUFNQT j+FEJSBJTRVJMGBVUDPNQUFSEFVYPV USPJTNPJT .1BSJTJFOBGBJUSFNBSRVFSRVFDFSFUBSE EBOTMPVWFSUVSFEFMÊUBCMJTTFNFOUQPVSSBJU ËUSFQMVTBWBOUBHFVYQPVSUPVTMFTMPDBUBJSFT RVJWJWFOUBDUVFMMFNFOUEBOTMBODJFOOF SÊTJEFODF13 TVSMFCPVMFWBSE$BSUJFS-F USBOTGFSUWFSTMFVSOPVWFBVMPHFNFOUQMVT UBSEBVQSJOUFNQTTFSBQMVTDPOGPSUBCMFRVF EFTTBZFSEFTFQSÊDJQJUFSEVOÊUBCMJTTF - NFOUÆMBVUSFQFOEBOUMIJWFS -JOBVHVSBUJPOPGàDJFMMFEFMBOPVWFMMFSÊTJ - EFODF13BVSBMJFVQMVTUBSEEBOTMBOOÊF VOFGPJTRVFUPVTMFTMPDBUBJSFTEFMBODJFOOF SÊTJEFODFTFTFSPOUJOTUBMMÊTEBOTMFVSOPV - WFBVMPHFNFOUFURVFMFQFSTPOOFMBVSBFV MFUFNQTEFTBEBQUFSBVYOPVWFMMFTJOTUBM - MBUJPOT-BOPVWFMMFSÊTJEFODFFTUDPOÉVF QPVSBDDVFJMMJSMPDBUBJSFTQFSNBOFOUT FUEFVYMJUTEFSÊQJUTVQQMÊNFOUBJSFTQPVS MFTPDDVQBOUTUFNQPSBJSFT -BODJFOOFSÊTJEFODFEFMB13DPNQUF FOWJSPOMPDBUBJSFT6OFGPJTRVJMTTFSPOU JOTUBMMÊT MBENJOJTUSBUJPOEFMBSÊTJEFODF QPVSSBDPNNFODFSÆFYBNJOFSMBMPOHVFMJTUF EBUUFOUFEFTDBOEJEBUTQPVSMFTQPTUFTEF MPDBUBJSFTSFTUÊTWBDBOUT
The new Prescott-Russell Residence on Spence Street in Hawkesbury is almost ready to accept tenants. Final finishing work is underway on the seniors retirement and supported living facility to prepare it for a final inspection by the Ministry for Long-Term Care. (Gregg Chamberlain)
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MAYOR PARR REVIEWS 2024 IN HARRINGTON
GREGG CHAMBERLAIN OPVWFMMFT!FBQPODB
&/#3&'r#3*&'4 SUBVENTION COMMUNAUTAIRE Le conseil du canton de Harrington a contribué à apporter un peu de joie de Noël lors de sa dernière réunion pour 2024 en décembre. Le conseil a approuvé une subvention communau- taire de 250 $ pour soutenir l’événe- ment annuel d’illumination de l’arbre de Noël du centre communautaire de Lost River. – Gregg Chamberlain PROJET DE PONCEAU Le canton de Harrington a reçu cinq offres pour le remplacement d’un pon- ceau de neuf pieds sur le chemin Rouge River. David Riddle Excavations a reçu le contrat de projet avec la soumission la plus basse, soit 271 940 $. – Gregg Chamberlain BTEFQVUZàOBODFEJSFDUPS5IFUPXOTIJQ BMTPBQQSPWFECZMBXTUPSFTUSJDUTIPSUUFSN SFOUBMVTBHFPGIPVTFTBOEPUIFSUZQFTPG EXFMMJOHTJOUIFNVOJDJQBMJUZ5IFTFCZMBXT BSFJOUFOEFEUPQSFWFOUUIFQSPCMFNTPUIFS NVOJDJQBMJUJFTIBWFFYQFSJFODFEXJUIiQBSUZ IPVTFuTJUVBUJPOTSFTVMUJOHGSPNMPDBMBOE OPOSFTJEFOUQSPQFSUZPXOFSTMJTUJOHIPVTFT BTBWBJMBCMFGPSUFNQPSBSZWBDBUJPOWFOVFT PO"JS#O# 7SCP BOEPUIFSTIPSUUFSNSFOUBM TJUFT
Mayor Gabrielle Parr finds it difficult to single out just one highlight in the past year for Harrington Township. A 5IFSFBSFUXPBDUVBMMZ .BZPS1BSSTBJE EVSJOHBQIPOFJOUFSWJFX+BOVBSZ 'JSTU JOIFSNJOE XBTUIFUPXOTIJQT TVDDFTTJOHFUUJOHBQQSPWFEGPSNJMMJPO JOQSPWJODJBMJOGSBTUSVDUVSFBJEGPSGVUVSF VQHSBEJOHPGBMBSHFQPSUJPOPG)BSSJOHUPO 3PBE i*NWFSZQSPVEUIBUXFXFSFBCMFUP BDIJFWFUIBU uTIFTBJEi5IBUJTBHSFBU QPSUJPOPGPVSBDIJFWFNFOUTJOUIFQBTU ZFBS*U )BSSJOHUPO3PBE IBTCFFOPOPVS QSPKFDUTMJTUGPSUXPUFSNTOPXu 5IFPUIFSTJHOJàDBOUBDDPNQMJTINFOUMBTU ZFBSXBTHFUUJOH XPSUIPGHSBOU NPOFZUPDSFBUFBDPNNVOJUZSFWJUBMJ[BUJPO GVOEGPSUIFUPXOTIJQ4PGBS DPVODJMIBT BMMPDBUFE GSPNUIFGVOEBOETIB - SFEJUPVUUPUIFUISFFDPNNVOJUZDFOUSFT GPSOFDFTTBSZJNQSPWFNFOUT0UIFSTNBMMFS TDBMFDPNNVOJUZBOESFDSFBUJPOQSPKFDUTXJMM BMTPHFUàOBODJBMBJEGSPNUIFSFWJUBMJ[BUJPO GVOE .BZPS1BSSOPUFEUIBUUIFTFBOEPUIFS XPSLEPOFJOUIFUPXOTIJQEVSJOHUIFQBTU ZFBSXPVMEOPUIBWFCFFOQPTTJCMFXJUIPVU UIFTVQQPSUBOEIFMQPGCPUIDPVODJMBOE NVOJDJQBMTUBGG i8FIBWFBWFSZDPNNJUUFEDPVODJM uTIF TBJE iBOEBWFSZHPPEBENJOJTUSBUJWFTUBGGu
Gabrielle Parr, mairesse du canton de Harrington, se réjouit de tout ce qui a été accompli en 2024 au bénéfice de la municipalité et de ses habitants. (Photo fournie) *OBCSJFGTVNNBSZSFQPSUPG UIF NBZPSOPUFEUIBU4UFWF%FTDIFOFTIBT DPNFPOCPBSEBTUIFUPXOTIJQTOFXDIJFG BENJOJTUSBUPS"MTPQBSUPGNVOJDJQBMBENJOJT - USBUJPOBTCFHJOTBSF%SVTJMMB%BWJTBT BENJOJTUSBUJWFBTTJTUBOUBOE-VDF5SFNCMBZ
"$56"-*5 4r/&84 TEAM TULMAR NOW OWNS THE COMPANY
For more than 30 years Bangs has guided Tulmar to a prominent and respected position in the field of protective equipment for a variety of situations. He sits on the Cana- dian Association of Defence and Security Industries council and also the Aerospace Industries Association of Canada council. He will now hold a minor stake in the company and continue to sit on the Tulmar board and provide advice based on his experience and expertise as the company’s management team continues to develop Tulmar’s line of security products. “I have always been impressed by the qua- lity of Tulmar’s management team,” stated Bangs, “which is made up of long-serving
On Monday, police reported that she had been found deceased by the OPP. The first name of the woman was originally published but has since been removed from the OPP’s social media. A GoFundMe page set up by the woman’s daughter states she was found behind the Hawkesbury FreshCo. Police did not confirm where the body was found. The OPP extended its condolences to the family and thanked the public for their help. /PGVSUIFSEFUBJMTBCPVUUIFEFDFBTFE woman, nor their death has been released at this time. FNQMPZFFTXJUIEJWFSTFFYQFSUJTF&OTVSJOH the continuity of our people-focused culture during this period of transition was a top priority for me.” “Tulmar has built a reputation for desi- gning products and services dedicated to QSPUFDUJPO uTUBUFE5BMMPO 5VMNBS$&0TJODF 2019, “and we are determined to continue this legacy. Barney’s commitment to our cus- tomers and employees is deeply embedded in our company culture, and we are grateful for his ongoing contribution.” Besides Tallon and Morris, the new ownership group for Tulmar includes Benoît Corbeil, who leads the engineering portion, and Ryan McCormick for finance.
EAP NEWSROOM nouvelles@eap.on.ca MISSING HAWKESBURY WOMAN FOUND DECEASED L’entreprise Tulmar Safety Systems de Hawkesbury appartient désormais à son équipe de direction. Le fondateur de l’entreprise, Barney Bangs, continuera à siéger au conseil d’administration de l’entreprise et à fournir des conseils et une expertise pour les développements futurs de Tulmar dans le domaine des services et des équipements de protection. (Gregg Chamberlain)
A Hawkesbury woman was found dead Monday, Jan. 13, after she went missing on Sunday, Jan. 12, said the Ontario Provincial Police (OPP). The 53-year-old woman described as having brown hair, brown eyes, five-feet tall and wearing a purple coat was last seen on the morning of Jan. 11 on Tupper Street in Hawkesbury. The OPP requested the public’s help in finding the individual on Sunday, stating she may be in the Quebec area.
GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca
company issued a news release earlier this month about the management buyout let by 5VMNBS$IJFG&YFDVUJWF0GàDFS1BUSJDL5BMMPO Other than the change in primary ownership there is no other change for Tulmar’s operations and its place as part of the foundation of the local tech sector. “Tulmar is going to stay in Hawkesbury, as Barney wished,” said Lori Morris, Tulmar vice-president of operations, in a phone interview January 13.
The founder of one of the cornerstones of Hawkesbury’s high-tech sector has handed over the reins to the company’s management team. Barney Bangs, chairman and the biggest shareholder of Tulmar Safety Systems, has handed over full control of the company’s operations to its management team. The
"$56"-*5 4r/&84 NOUVEAU PROJET DE LOISIRS D’ÉTÉ À HARRINGTON
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OÊHPDJBUJPOT TFSBQBZÊÆMBJEFEFGPOET QSPWFOBOUEFTSÊTFSWFTNVOJDJQBMFTQPVS MFTQBSDTFUMBSFWJUBMJTBUJPO -PSTEVOFOUSFUJFOUÊMÊQIPOJRVFVMUÊ - SJFVS MBNBJSFTTF1BSSBTPVMJHOÊRVFMFT EFVYBJSFTEFTUBUJPOOFNFOUQSÊWVFTQPVS MFQSPKFUEFQMBHFDPNNVOBVUBJSFFUEF SBNQFEFNJTFÆMFBVTFSPOUTJUVÊFTEF MBVUSFDÔUÊEVDIFNJOEFMBSJWJÍSF3PVHF QBSSBQQPSUBVTJUFEFMPJTJST-FQFSTPOOFM EFMBNVOJDJQBMJUÊUSPVWFSBEFTBJSFTEF TUBUJPOOFNFOU RVJ OF HËOFSPOU QBT MFT QSPQSJÊUBJSFTWPJTJOTMFMPOHEVDIFNJOEF MBSJWJÍSF3PVHF j/PVTOFWPVMPOTQBTWPJSEFQBSLJOHMF MPOHEFMBSPVUFv BEÊDMBSÊMBNBJSFTTF1BSS -VOFEFTBJSFTEFTUBUJPOOFNFOUTFSB SÊTFSWÊFBVYSÊTJEFOUTMPDBVYFUMBVUSFBVY WJTJUFVSTEFMFYUÊSJFVS$FUUFEFSOJÍSFBJSF EFTUBUJPOOFNFOUTFSBEPUÊFEVOFTPSUFEF ESPJUEVUJMJTBUJPOQPVSMFTWJTJUFVSTFYUÊSJFVST RVJVUJMJTFOUMFTSBNQFTEFNJTFÆMFBV EFTCBUFBVYFUEFTLBZBLT FUMFTSFDFUUFT HÊOÊSÊFTQFSNFUUSPOUEFDPVWSJSMFTDPÚUT EFOUSFUJFOEFMBQMBHFDPNNVOBVUBJSFFU EFMBSBNQFEFNJTFÆMFBVEFTCBUFBVY *MOFTUQBTQSÊWVEJOTUBVSFSVOESPJU EVUJMJTBUJPOTVSMFTJUFEFTUBUJPOOFNFOU SÊTFSWÊBVYSÊTJEFOUT
Kayakers love to come to the Rouge River and Harrington Township will soon have a new boat launch site located along the river. The municipality is seeking to buy several of Hydro Québec’s undeveloped land along Rouge River Road bordering the river for a community beach project. (Gregg Chamberlain)
GREGG CHAMBERLAIN Initiative de Journalism Local (IJL) 5SJCVOF&YQSFTT OPVWFMMFT!FBQPODB
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HAWKS TAKE TWO OF A POSSIBLE SIX POINTS ON THE WEEK UIFMFBEUISPVHIUIFàSTUQFSJPE
EAP NEWSROOM OPVWFMMFT!FBQPODB
Juste à temps pour l’été, les résidents de Harrington et les visiteurs de l’exté- rieur pourront profiter d’une nouvelle plage communautaire et d’une rampe de mise à l’eau. Lors de la réunion du conseil du 16 décembre, la mairesse Gabrielle Parr a annoncé que le canton entamera des discus- TJPOTBWFDVOSFQSÊTFOUBOUE)ZESP2VÊCFD TVSMFQSJYEBDIBUEFQMVTJFVSTQBSDFMMFT EFUFSSBJOEPOUMBTPDJÊUÊEÊMFDUSJDJUÊQSP - WJODJBMFEÊUJFOUMFUJUSFEFQSPQSJÊUÊMFMPOH EVDIFNJOEFMBSJWJÍSF3PVHF6OFGPJT RVFMFDBOUPOTFSBQSPQSJÊUBJSFEVUFSSBJO MFTUSBWBVYDPNNFODFSPOUQPVSDSÊFSVOF QFUJUFQMBHFDPNNVOBVUBJSFBVQSPàUEFT QMBJTBODJFSTFTUJWBVYRVJOBWJHVFOUTVSMB SJWJÍSF3PVHF j-PCKFDUJGFTUEFDSÊFSEFVY[POFTEF TUBUJPOOFNFOU VOF[POFEFQMBHF VOF[POF EFNJTFÆMFBVQPVSMFTLBZBLJTUFTFUVOF [POFEFNJTFÆMFBVQPVSMFTCBUFBVY RVJ TFSWJSBÊHBMFNFOUÆOPTTFSWJDFTEFTÊDVSJUÊ v BEÊDMBSÊMBNBJSFTTF1BSS *MFTUÊHBMFNFOUQSÊWV TFMPOMBNBJSFTTF 1BSS EFjGPVSOJSMFTÊMÊNFOUTEFCBTFQPVS VOFTPSUJFEVOFKPVSOÊFTVSMBQMBHFv$FMB DPNQSFOERVFMRVFTUBCMFTEFQJRVFOJRVF EFTUPJMFUUFTQPSUBCMFTFUEFTQPVCFMMFT )ZESP2VÊCFDEÊUJFOUMFUJUSFEFQSPQSJÊUÊ
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The Hawkesbury Hawks started the week with two tough losses but regai- ned some momentum with a win on Saturday, January 11, setting a positive tone for the upcoming week. 5IFXFFLCFHBOPOBDIBMMFOHJOHOPUF BT UIF )BXLT USBWFMFE UP 1FNCSPLF PO 8FEOFTEBZ +BOVBSZ UPGBDFPGGBHBJOTUUIF -VNCFS,JOHT'SPNUIFPVUTFU UIF)BXLT GBDFEBOVQIJMMCBUUMF5IF-VNCFS,JOHT DBNFPVUTUSPOH TDPSJOHUISFFVOBOTXFSFE HPBMTJOUIFàSTUQFSJPEBOEBEEJOHBOPUIFS JOUIFTFDPOE 5IF)BXLTàOBMMZHPUPOUIFCPBSEJOUIF UIJSEQFSJPE XJUI+BDPC4LPD[ZMBTTDPSJOHKVTU TFDPOETJO BTTJTUFECZ'FSOBOE0MJWJFS 1FSSPOBOE.BYJNF$IBSCPOOFBV)PXFWFS 1FNCSPLFXJEFOFEUIFHBQBHBJOXJUIB QPXFSQMBZHPBMJOUIFàOBMGPVSNJOVUFT TFBMJOHUIFHBNF .JTGPSUVOFGPMMPXFEUIF)BXLTJOUPUIFJS OFYUHBNFPO'SJEBZ +BOVBSZ BHBJOTUUIF 0UUBXB+VOJPS4FOBUPST EFTQJUFBTQJSJUFE QFSGPSNBODFPOIPNFJDF &EXBSE%PXOFZ BTTJTUFECZ4LPD[ZMBT BOE+BDLTPO1PSDP PQFOFEUIFTDPSJOHKVTU TFDPOETJOUPUIFHBNF HJWJOHUIF)BXLT
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Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
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"$56"-*5 4r/&84 IVACO ATTEND LE PROCHAIN GESTE DU PRÉSIDENT TRUMP
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Donald Trump ne cesse de répéter qu’il imposera un tarif douanier de 25 % sur toutes les exportations canadiennes vers les États-Unis dès qu’il sera à nou- veau assermenté comme président. L’un des plus grands et des plus anciens employeurs de la région de Prescott- Russell attend de voir s’il mettra ou non cette menace à exécution. « C’est vraiment une question d’attente, a déclaré Frédéric Perron, directeur du marke- ting et du développement commercial d’Ivaco Rolling Mills, lors d’un entretien téléphonique MFKBOWJFSj/PVTQFOTPOTUPVKPVSTRVJM s’agit d’une tactique de négociation » .
Ivaco Rolling Mills ships almost 60 per cent of its steel products to the U.S. The company is adopting a “wait and see” attitude towards president-elect Donald Trump’s threat to impose a 25-per-cent tariff on all Canadian exports to the U.S. (Provided by Ivaco)
UCDSB LAUNCHES ALL-IN SPORTS INITIATIVE TO EXPAND ATHLETIC OPPORTUNITIES FOR STUDENTS
Depuis qu’il a remporté l’élection prési- dentielle américaine en novembre dernier, Donald Trump a déclaré qu’il prévoyait d’imposer des droits de douane de 25 % sur toutes les exportations du Canada et du Mexique vers les États-Unis. Un récent rapport financier de la CBC explique que ce que M. Trump qualifie de subvention est le déficit commercial actuel entre le Canada et les États-Unis pour les biens et services qu’ils se fournissent l’un à l’autre. Il ne s’agit pas d’une subvention, car les États-Unis ne « donnent pas d’argent » au Canada pour quoi que ce soit. Les États-Unis achètent plus de produits et de services canadiens que le Canada n’achète de produits et de services américains. Le déficit commercial des États-Unis avec le Canada est d’environ 50 milliards de dol- lars, mais les États-Unis ont des déficits commerciaux encore plus importants avec d’autres pays, comme la Chine, le Vietnam et l’Allemagne. M. Perron a fait remarquer que M. Trump avait également menacé d’imposer des droits de douane élevés sur les importations canadiennes aux États-Unis lors de son pre- mier mandat présidentiel. C’était à l’époque où l’Accord de libre-échange nord-américain "-&/" EFWBJUËUSFSFOÊHPDJÊ j6OFGPJTRVFM"-&/"BÊUÊOÊHPDJÊ JM a disparu », a déclaré M. Perron à propos de la menace de droits de douane brandie par M. Trump.
M. Perron a également fait remarquer RVFNËNFTJ.5SVNQNFUUBJUTBNFOBDF tarifaire à exécution cette fois-ci, il faudrait encore du temps aux nombreux services de l’administration américaine pour s’occuper de toute la paperasserie nécessaire à la mise en œuvre du tarif. Il faudra également du temps aux entreprises américaines qui importent des biens et des services cana- diens pour ajuster les prix de ces biens et services pour leurs clients américains. Laminoirs Ivaco et sa société mère, Heico Holdings Inc. ont une stratégie pour faire face à toute situation tarifaire, le cas échéant. Pour l’instant, a déclaré M. Perron, l’entreprise attendra de voir si M. Trump met à exécution sa menace de droits de douane. Laminoirs Ivaco, située près du village de L’Orignal dans le canton de Champlain, fait partie de l’économie régionale de Prescott- Russell depuis 1971 et emploie plus de 600 personnes. Heico Holdings Inc. a acquis Ivaco en 2004. Ivaco produit des billettes EBDJFSFUEVàMNBDIJOFMBNJOÊ&OWJSPO 60 % de ses produits sont destinés à des clients américains et environ 40 % à des clients canadiens. L’entreprise vend parfois de petites quantités de fil machine et de billettes à d’autres marchés, mais M. Perron indique que le marché nord-américain repré- sente 99,8 % des produits de l’entreprise. « L’acier est un produit qui voyage bien en vrac », a-t-il déclaré.
The UCDSB’s new All-In Sports program, offered at no additional cost, hopes to provide wider access to sports to students from Kindergarten to Grade 8 throughout the district. (Photo provided by UCDSB)
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emphasize local competitions, allowing more students to participate in a greater number of sporting events. Participants will have access to both tra- ditional sports like basketball, soccer, and volleyball, and lesser-known activities such as handball, korfball, and ultimate frisbee. Importantly, All-In Sports will complement existing intramural programs rather than replace them, further enriching the extra- curricular offerings for students. The program will be offered at no cost to families, marking a substantial financial investment by the UCDSB. It will adhere to best practices developed by the Coaching Association of Canada and Ophea to ensure a safe, engaging, and valuable experience for young athletes. A steering committee, comprising educa- tors, coaches, and community members, has been established to guide the initiative. The program has also partnered with the Rick Hansen Foundation, further enhancing its scope and impact. Currently, 20 schools are participating in the pilot, with over 25 additional schools expressing interest in joining.
The Upper Canada District School Board (UCDSB) is set to launch an ambitious new sports program in 2025, called All-In Sports, aimed at expan- ding athletic opportunities for students from Kindergarten to Grade 8 across Prescott-Russell, and Stormont, Dundas, and Glengarry. If successful, the pilot program could pave the way for wider access to sports and physical activities throughout the district, according to the UCDSB. ‘As a former physical education teacher, coach, and huge supporter of student athle- tics, I am thrilled that we are in a position to make the significant financial commitment necessary for this enhanced and expanded sports league that will benefit all of our students,’ stated UCDSB Chair Jamie Schou- lar, citing its potential to transform student athletics in the region. The initiative focuses on inclusivity, provi- ding all interested young athletes the chance to learn and play sports in a structured and supportive environment. The program will
FIN DE SEMAINE DU 21, 22 ET 23 FÉVRIER
DIVISION DENISE LAUZON (C, D ET REC) DIVISION PIERRE LAUZON (TRAVAILLEURS)
FIN DE SEMAINE DU 28 FÉVRIER, 1 ET 2 MARS
DIVISION ANDRÉ PILON (A ET B) DIVISION LUC TURPIN (35+)
41
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LA 33E CAMPAGNE DES LUTINS DE NOËL DE VALORIS BAT DES RECORDS
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
La 33e édition de la campagne des lutins de Noël de Valoris a établi un nouveau record grâce à la générosité de la communauté de Prescott et Russell. Le matin de Noël, 753 enfants et ado- lescents se sont réveillés pour trouver des cadeaux qui les attendaient sous leur sapin. Le succès de la campagne de cette année met en lumière les efforts collectifs et l’esprit communautaire des habitants de Prescott et Russell. Les familles de la région ont pu profiter d’une fête de Noël inoubliable grâce à cette initiative. « Nous sommes profondément recon- naissants envers la Fondation Valoris, nos équipes et nos partenaires communautaires pour leur engagement sans faille et leur travail acharné, qui ont permis à cette cam- pagne de briller une fois de plus. Grâce à vos dons, à la distribution de cadeaux et aux nombreuses actions menées dans la région, nous avons réussi à apporter des sourires sur le visage de plusieurs centaines d’enfants de Prescott-Russell », a exprimé Caroline Granger, directrice générale de Valoris. Les résultats de cette année dépassent les records des années précédentes, avec 682 enfants et adolescents ayant reçu des cadeaux en 2023, 592 en 2022 et 480 en 2021. La croissance constante du soutien démontre l’engagement croissant de la
Wrapping up another year meant wrapping up more gifts. This year’s 33rd Valoris Christmas Elves campaign has brought 753 presents for children and teenagers across the region, over 70 more than the previous year. (Provided by the Valoris Foundation)
région », a souligné Jean Lalonde, gestion- naire principal de la Fondation Valoris. Cette réalisation record rappelle l’enga- gement de la communauté à rendre les fêtes de fin d’année plus joyeuses pour les familles dans le besoin.
communauté à aider les familles dans le besoin. Valoris et la Fondation Valoris ont exprimé leur sincère gratitude aux commerçants, associations, organismes, professionnels, commissions scolaires, bénévoles et résidents de Prescott-Russell pour leurs
généreuses contributions et leur soutien indéfectible à cette importante initiative. « C’est toujours un immense privilège de collaborer avec Valoris et la communauté pour faire vivre cette campagne. Elle incarne notre volonté commune de soutenir le bien- être des familles et des enfants de notre
LE NOMBRE DE PROFS NON LÉGALEMENT QUALIFIÉS AU QUÉBEC SE CHIFFRE PAR MILLIERS
JOE BONGIORNO La Presse Canadienne
et ils sont fatigués», dit-il, avouant se sentir parfois comme un fardeau sur leurs épaules. Cette fatigue ne se limite pas seulement aux enseignants, mais aussi aux secrétaires et aux autres membres du personnel de soutien. «Tout le monde doit faire sa part», croit-il. La Pre Sirois mentionne que de nouveaux programmes universitaires ont été fondés à la demande de Québec pour accorder rapidement un brevet aux enseignants. Elle ajoute que le gouvernement accorde des autorisations temporaires aux étudiants qui s’inscrivent dans des programmes de formation. Valérie Harmois, une candidate au docto- SBUÆM6OJWFSTJUÊ-BWBMRVJÊUVEJFMBSÊBDUJPO du ministère de l’Éducation au manque de personnel, déplore qu’il existe peu d’inci- tatifs pour convaincre les enseignants non qualifiés à obtenir un brevet. La demande est si grande, explique-t-elle, que les ensei- gnants non légalement qualifiés peuvent obtenir du travail régulier et un salaire quasi identique à celui des professeurs qualifiés. «Il y a peu d’avantages d’un point de vue financier à obtenir un brevet d’enseigne- ment», dit-elle. Dans une déclaration écrite, le ministère de l’Éducation dit que le gouvernement dépense des millions de dollars pour recruter et retenir des employés. Ainsi, 39,6 millions $ ont été consacrés pour rendre plus atti- rants les postes à temps partiel, 37 millions $ pour convaincre des enseignants à ne pas prendre leur retraite et 37 millions $ pour appuyer le personnel enseignant.
Aux prises avec un manque de main- d’œuvre, le Québec compte de plus en plus sur les professeurs non léga- lement qualifiés dans le réseau de l’enseignement. 6OQSPGFTTFVSOPORVBMJàÊQFVUEÊUFOJS un diplôme universitaire dans une discipline autre que l’enseignement ou même ne pas en avoir un. Ils proviennent d’une grande diver- sité de domaines, mais ils ont tous une chose en commun: aucun n’a le brevet d’enseignement. En décembre, le ministère de l’Éducation comptait 9184 enseignants non légalement qualifiés dans les écoles publiques de la province, une hausse de 3,5 % par rapport à mai 2024 et de 38 % par rapport à mai 2023. Ce nombre n’inclut pas les milliers d’enseignants suppléants qui n’ont pas de brevet d’enseignement non plus. En 2023, la vérificatrice générale du Qué- bec avait indiqué qu’au cours de l’année sco- laire 2020-2021, le nombre d’enseignants non légalement qualifiés s’élevait à plus de 30 000, principalement des suppléants, soit plus du quart des enseignants. Nicolas Prévost, le président de la Fédération québécoise des établisse- ments d’enseignement, s’attend à ce que le nombre d’enseignants non légalement qualifiés continue d’augmenter au cours des prochaines années parce que le recrutement dans les programmes d’enseignement est
School supplies are photographed at the start of the new school year on August 29, 2024. (Christinne Muschi, The Canadian Press)
en déclin et que de nombreux enseignants partiront à la retraite. Geneviève Sirois, professeure en forma- tion scolaire à Téluq, partage cette opinion. «Nous sommes maintenant très dépendants des enseignants non qualifiés», lance-t-elle. En 2015, on recensait environ 15 000 ensei- gnants non légalement qualifiés, un chiffre qui a doublé en moins d’une décennie. Prenant soin de ne pas placer tous les enseignants non légalement qualifiés dans MFNËNFCBUFBV .NF4JSPJTTPVMJHOFRVVO professeur n’ayant pas reçu une formation peut influencer l’apprentissage des élèves. «Imaginons seulement un élève de pre- mière année qui doit apprendre à lire et à écrire qui se retrouve avec un enseignant qui n’a aucune connaissance des principes didactiques de l’enseignement de l’écriture
et de la lecture. On peut imaginer les impacts potentiels.» .BUUIJFV5IÊPSËUFTUVOFOTFJHOBOUOPO légalement qualifié âgé de 47 ans. Il a déjà signé deux contrats à long terme, mais il préfère être un suppléant. Les professeurs non qualifiés se font souvent assigner après le début de l’année scolaire sans avoir le temps de se préparer, déplore-t-il. Cela signi- fie que plusieurs d’entre eux dépendent des renseignements qu’ils obtiennent de leurs collègues. .5IÊPSËUSBDPOUFRVFDFSUBJOTFOTFJ - gnants de l’école secondaire où il travaille l’ont aidé l’an dernier, mais ils étaient trop occupés ou fatigués pour le faire cette année. Il ne leur reproche pas. «Ils ont pris beaucoup de leur temps pour m’aider et aider les autres enseignants avant moi
What is dementia? Qu’est-ce que la maladie d’Alzheimer (maladies neurocognitives)?
Rangement d’objets à des endroits inusités, Changements d’humeur de comportement et personnalité, Alteration du jugement, Perte d’initiative.
Plus de 300 personnes en Ontario vivent avec une maladie neurocognitive. En gros, 3 Canadiens sur 4 connaissent une personne vivant avec la maladie Alzheimer ou un trouble neurocognitif apparentés. Les maladies neurocognitives (démence) sont un terme général faisant référence à des troubles au niveau du cerveau. Le maladie Alzheimer est le trouble neurocognitif le plus commun. Ceux-ci sont causés par des changements physiques dans le cerveau. Certains changements de comportement peuvent indiquer des dommages cérébraux causés par ces troubles neurocognitifs (démence). La maladie a des effets différents sur chacun, mais les capacités suivantes sont communément diminuées : • le langage; • la reconnaissance; • la mémoire (y compris l’existence de la maladie); •la cohérence des mouvements; • la perception sensorielle; • la logique. Signes précurseurs : Perte de mémoire nuisant aux activités de la vie quotidienne, Difficultés à exécuter des taches familières, Désorientation dans le temps et l’espace, troubles du langage, Difficultés avec les notions abstraites,
More then 300 people are living with dementia in Ontario. Facts, 3 Canadians out of 4 knows someone living with dementia. Dementia is an umbrella term for many brain disorders. Changes in a person’s behaviour can signal damage to the brain caused by a dementia. Alzheimer’s disease being the most common type of dementia. Dementia affects everyone differently, but it commonly diminishes these abilities: • Language • Recognition • Memory (including knowledge of the disease) • Purposeful movement • Sensory perception • Reasoning. Warning signs: Memory Changes affecting day-to-day abilities, Difficulty doing familiar tasks, Disorientation in time and place, Changes in language and communication, Problems with abstract thinking, Misplacing things, Changes in mood, behavior and personality, Impaired judgement, Loss of initiative. For more information, please contact the Alzheimer Society Cornwall & District; 613-932-4914 or toll free: 1-888-222-1445.
Pour plus d’information, veuillez communiquer avec la Société Alzheimer Cornwall & Région; 613-932-4914 ou sans frais au : 1-888-222-1445.
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"$56"-*5 4r/&84 MP FRANCIS DROUIN: ‘‘PM MADE THE RIGHT CALL’’ ANIL JHALLI anil.jhalli@eap.on.ca
Not Seeking Re-Election Drouin announced last year that he would not seek a fourth term, honoring a commitment he made to his wife when he first entered the demanding and high-profile world of federal politics. Drouin, 40, was first elected as the eas- tern Ontario riding’s federal representative in 2015. “I told my wife that if I was going to do this [enter politics], I would leave after anywhere between eight and 12 years,” said Drouin. “If I were to run again, it would go beyond that timeframe. This life is hard on families. I have to be in so many places in the evenings and on weekends. I always use a hockey analogy: you have to know when to get on the ice and when to get off. It’s time to get off the ice.” Drouin, who has a five-year-old son, said he was 80 percent certain he wouldn’t run again after the last federal election in 2021. He informed Prime Minister Justin Trudeau of his decision to leave federal politics on March 21, 2024. Drouin is currently the Parliamentary Secretary to the Minister of Agriculture and Agri-Food, Lawrence MacAulay.
Glengarry-Prescott-Russell Liberal Member of Parliament Francis Drouin believes Prime Minister Justin Trudeau made the right decision by announcing his resignation as Canada’s prime minis- ter and leader of the federal Liberal Party. “I have heard from my constituents for a long time regarding what they think Prime Minister Trudeau should do and what the future of the party should be,” said Drouin, who announced last year that he won’t seek a fourth term as the MP for Glengarry- Prescott-Russell. “People are divided; many believe he should step down, while some think he should stay on. I think he made the right decision by stepping down.” Trudeau faced months of mounting pres- sure from fellow MPs and senior Liberals urging him to resign. On January 6, he announced that he would not lead the party in the next federal election, citing internal conflicts within the party as a key factor in his decision. Governor General Mary Simon prorogued Parliament until March 24, by
Le député libéral de Glengarry-Prescott-Russell Francis Drouin, à gauche, croit que le premier ministre Justin Trudeau a pris la bonne décision en annonçant sa démission en tant que premier ministre et chef du Parti libéral. (Francis Drouin, Facebook) which time a new Liberal leader will be in place, and Parliament will resume.
“Canada has a great bureaucracy and a TUSPOHQVCMJDTFSWJDF uTBJE%SPVJOi8FEPOU fall apart if we don’t have a PM.” 8IJMF%SPVJOEJEOPUEJTDMPTFXIPIF would like to see lead the party after Trudeau, he emphasized that whoever is chosen must have a strong relationship with the United States, pressure provincial governments to improve healthcare, and rebuild the party to regain the trust of Canadians. /PDBOEJEBUFTIBWFCFFOBOOPVODFEZFU The next federal election is scheduled for the fall of 2025, and the riding of Glengarry-Pres- cott-Russell will be officially renamed and redrawn as Prescott-Russell-Cumberland.
“I know there is this anti-Trudeau senti- ment out there, but I honestly don’t see much of an alternative in [Conservative Leader Pierre] Poilievre,” said Drouin. “He has never had a job outside of Parliament and has been living off what I call ‘Parliament welfare,’ just relying on taxpayers’ money.” Prior to Trudeau’s resignation, many pun- dits and experts believed the decisive blow came when then-Deputy Prime Minister and Finance Minister Chrystia Freeland suddenly resigned on the day she was scheduled to deliver Canada’s fiscal economic statement.
Conseil d’administration Appel de candidatures Joignez notre équipe chez SCS
Board of Directors Call for Nomination Join our team at SCS We are a Person-Centered Organization serving the needs of children and adults with developmental disabilities Service Coordination Support (SCS) is the initial contact for people who have a developmental disability or children with autism in Ottawa and the Eastern Region (Counties of Stormont, Dundas and Glengarry, Prescott Russell and Renfrew). We help people find available resources in the community that are needed to assist them in their daily lives. We empower families/individuals to make informed choices about the supports they seek. SCS is a not-for-profit bilingual organization managed by a volunteer Board of Directors. We are seeking volunteers from within the Ottawa and Eastern Region. Ideal candidates have demonstrated experience with Board duties and governance issues and exhibit strong leadership and expertise in areas such as: • Human Resources; • IT; • Finance; • Public Relations; • Government Relations; • Marketing; • Community Leader; • DS Sector knowledge. The Board currently has a particular need for members whose first language is French and Indi- genous members. Deadline is February 17, 2025 to submit your two-page cover letter and resume. In your cover let- ter highlight your area(s) of expertise that are relevant to our Board Director position. Also include a statement on the contribution you would like to make to the Board.
Nous sommes une organisation centrée sur la personne qui répond aux besoins des enfants et des adultes ayant une déficience intellectuelle Service Coordination Soutien (SCS) est le point de contact initial pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ou pour les enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme à Ottawa et dans la région de l’Est (les comtés de Stormont, Dundas et Glengarry, de Prescott Russell et de Renfrew). Nous aidons ces personnes à trouver les ressources disponibles dans la collectivité dont elles ont besoin pour les aider dans leurs vies quotidiennes. L’un de nos objectifs importants est d’habiliter les personnes et leurs familles à faire des choix éclairés concernant le soutien qu’elles cherchent. SCS est un organisme bilingue sans but lucratif géré par un conseil d’administration composé de bénévoles. Nous sommes à la recherche de bénévoles de la région d’Ottawa et la région de l’Est. Les candidats idéaux ont une expérience pertinente des fonctions au sein d’un conseil en plus d’avoir fait preuve d’un grand leadership et posséder une solide expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : • Ressources humaines; • Technologies de l’information; • Finance; • Relations publiques; • Relations gouvernementales; • Marketing; • Leader communautaire; • Connaissance du secteur des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Le conseil d’administration a actuellement un besoin important de membres dont la langue maternelle est le français et de membres des communautés autochtones. La date limite pour soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae est le 17 février 2025. Dans votre lettre de présentation, indiquez votre(vos) domaine(s) d’expertise en lien avec le poste de directeur du conseil. Incluez également une déclaration sur la contribution que vous souhaitez apporter au conseil. Avec votre candidature, veuillez inclure le formulaire sur les domaines d’expertise et d’expérience ainsi que le formulaire d’éligibilité. Si vous êtes intéressé, suivez scsonline.ca/candidature pour accéder aux deux formulaires. Envoyez vos documents complétés, ainsi que votre CV et votre lettre de présentation, à lhupe@scsonline.ca avant le 17 février 2025. Pour plus d’informations, visitez www.scsonline.ca
With your application, please include the Areas of Expertise and Experience Form as well as the Eligibility Form. If you’re interested, follow scsonline.ca/nomination to access both forms.
Send your completed documents, along with your resume and cover letter, to lhupe@scsonline.ca by February 17, 2025. For more information at www.scsonline.ca
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