connexion Internet et d’outils pour comptabiliser ses heures, communiquer à distance (ex. : plateforme de messagerie instantanée), gérer les projets, etc. L’utilisation de logiciels obsolètes ou peu conviviaux découragera assurément vos employés. • Bâtissez la confiance : évitez la microgestion Comment motiver vos employés en télétravail? et établissez un climat de confiance en vous informant sur les habitudes de travail et la vie personnelle de votre équipe. L’un des principaux avantages du télétravail étant la flexibilité des horaires, laissez à vos employés une certaine marge de manœuvre pour l’équilibre travail-famille, du moment que le volume de production et les échéanciers sont respectés.
Le télétravail s’est largement implanté ces dernières années. Et comme de plus en plus de personnes travaillent désormais à domicile, les gestionnaires doivent trouver des moyens de motiver leurs employés en dehors du cadre traditionnel. Voici de quoi vous inspirer! • Fournissez les outils nécessaires : un télétravailleur a besoin d’une bonne
accueillez adéquatement les employés à distance pour assurer le succès de votre entreprise!
• Donnez de la rétroaction : un manque de rétroaction peut donner aux employés l’impression que leur travail n’est pas apprécié. Des suivis réguliers permettront à votre équipe de rester engagée et alignée sur les objectifs de l’entreprise. • Offrez des incitations : de petits bonus ou des primes de vacances peuvent contribuer à motiver vos télétravailleurs à atteindre les objectifs de l’entreprise et à respecter les délais. • Reconnaissez les réalisations : lorsqu’un employé se surpasse ou dépasse les attentes, soulignez publiquement et en privé son travail acharné. Par exemple, créez sur votre plateforme de communication un canal où saluer les performances exceptionnelles.
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LIVREUR(EUSE) 32h / semaine
Fonctions / Tâches : Sous la responsabilité de la direction de la pharmacie, le livreur est responsable de la livraison d'ordonnances et/ou autres produits de la PJC. Doit posséder un permis de conduire valide et en règle. Service à la clientèle : • Offre un service courtois et respectueux auprès de la clientèle; • Recueille et communique au superviseur tous les commentaires et/ou les suggestions qu'il recueille concernant la PJC et/ou les services offerts par cette dernière; • Transmet au superviseur toutes les informations pouvant conduire à une augmentation du nombre de clients et/ou à une amélioration du service à la clientèle; • Doit être bilingue; • Expérience serait un atout. Salaire : • Le salaire par heure est fixé à 17 $. Envoyer votre CV à l'attention de Claude Corriveau, directeur gérant : ccorriveau@pjc.jeancoutu.com
OFFRE D’EMPLOI Le Centre Dentaire Hawkesbury est une clinique ultramoderne avec une équipe dynamique et chaleureuse. Elle est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de : RÉCEPTIONNISTE DENTAIRE Détails : • Poste à temps partiel (du lundi au jeudi) • Bilingue • Expérience serait un atout • Début de l’emploi : immédiatement Ce poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à transmettre votre C.V. par télécopieur ou courriel au : A/s Nella Melendez Télécopieur : 613-632-7170 Courriel : nellahdc@gmail.com www.lesmile.com
• Le télétravail n’est pas près de disparaître : préparez-vous, adaptez vos méthodes et
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613-632-2797 • 1-800-267-8596 (sans frais) Téléc. : 613-632-9130 jonathan.durocher@dwforwarders.com Se présenter pour demande d’emploi au 1490, avenue Spence, Hawkesbury ON Pour une application.
Asphalte JRL est à la recherche de personnel pour combler les postes suivants: • CAMIONNEUR AZ ET DZ • REPRÉSENTANT DES VENTES
JRL Paving is seeking to fill the following positions: • TRUCKER AZ AND DZ • SALES REPRESENTATIVE
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Veuillez communiquer au 613-632-6520 pour prendre rendez-vous ou par courriel : darryll@jrlpaving.com Please call 613-632-6520 to book an appointment or email darryll@jrlpaving.com .
NOUS EMBAUCHONS Quatre postes à combler À temps plein ou partiel CHAUFFEUR DE CAMION GIRAFE ESTIMATEUR COMMIS MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION COMMIS À LA CAISSE Pour ceux et celles intéressés(es) à joindre notre équipe, veuillez envoyer votre C.V. à l’attention de Jean-François Bertrand. Par télécopieur au 613-632-1673 Ou par courriel à jfbert23@gmail.com
WE HIRE Four positions to be filled
Full or part time BOOM DRIVER ESTIMATOR BUILDING MATERIAL CLERK CASHIER
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS SALES REPRESENTATIVE (Sale of new and used vehicles)
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