القنوات والمنصات وفق رؤية تحريرية مشتركة. 3 . الحفاظ على المصداقية في زمن الأخبار الزائفة لتعزيز مكانتها مصدرًا موثوقًا للأخبار، ومرجعًا دقيقًا تستند إليه المؤسسات الإعلامية الأخرى. 4 . زيادة الانتشــار والتأثير بربط اسم الشبكة بعلامات تجارية كبيرة؛ ما يمكّنها من الوصول إلى شريحة أكبر من الجمهور وتغطية مساحة جغرافية أوسع. 5 . تعزيز الهوية المؤسسية بشكل يحافظ على سمعة الشبكة ويتصدى لحملات التشويه المنظمة التي تستهدفها. 6 . تعزيز نظــم رفع الإيرادات لمواجهة التحديــات الاقتصادية وتغطية نفقات ومصاريف النمو المتزايدة. 7 . إطار تشــغيلي كفؤ وفعال يعزّز ســرعة اتخاذ القرارات الفعالة والمناســبة، ويضمن سير العمل في سلاسة وانسيابية. 8 . التخطيــط المهنــي وتطوير الأداء الوظيفــي، لأن موظفي الجزيرة هم اللبنة الأساســية التي تقوم عليها المؤسســة. لذلك، تسعى المؤسسة إلى التركيز على تطوير قدراتهم ومهاراتهم. بتحقيــق هــذه الأهداف، تكون الجزيرة قد ضمنت ريادتها، وبَنَتْ على ما تحقق من إنجازات خلال الأعوام الخمسة والعشرين الماضية، ومضت نحو المستقبل بخطى ثابتة لتحقيق المزيد من النجاحات.
53
Made with FlippingBook Online newsletter