sur la base des orientations définies par l’établissement (formations obligatoires, projets d’établissement, nouvelles activités, maintien ou développement des compétences.). Le catalogue des formations proposées annuellement est disponible sur Qualios. FORMATION Tous les ans, un entretien annuel et un entretien professionnel sont mis en place avec votre Responsable afin de faire le bilan sur : Les objectifs fixés et les résultats constatés, Les objectifs à venir et l’accompagnement à la réussite de ces derniers, L’évaluation de vos compétences. Vous aurez la possibilité de faire part de vos souhaits de formation qui seront transmis et étudiés pour la construction du plan de développement des compétences. En tant que salarié de la Clinique, certaines formations sont obligatoires en fonction de votre poste (Exemple : formation incendie, AFGSU 1, AFGSU 2, SSIAP 1…). ATTENTION Nous ne pourrons pas valider toutes les formations. Nous serons obligés de réaliser des arbitrages au regard du budget. LES BONNES PRATIQUES DE COMMUNICATION AVEC LES PATIENTS ET L'ENTOURAGE La communication entre professionnels, avec le patient et son entourage est essentielle à la qualité et à la sécurité de la prise en charge. Des formations vous sont proposées sur ce thème et de la documentation est disponible sur Qualios avec par exemple les outils type SAED (Situation, Antécédents, Evaluation, Demande et Savoir Dire). E-LEARNING ET FORMATION POUR LES SOIGNANTS Dans le cadre de la formation continue, afin de développer vos compétences et de prévenir les risques auxquels vous êtes confrontés, nous avons mis en place un contrat annuel auprès de Doxea.
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