InterActiva Katalog - Stuttgart

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Englisch für Personalmanagement

Engl i sch für Personalmanagement

" DAS INTERNAT IONALE

PERSONALMANAGEMEN

T I ST E INER DER

ZENTRALEN

ERFOLGSFAKTOREN

MODERNER

I n t e rAc t i va ha t e r kann t , da s s i n t e rna t i ona l e s Pe r s ona lmana g emen t zu den wi ch t i g s t en E r f o l g s f ak t o r en mode rne r Un t e rnehmen g ehö r t . De s ha l b können S i e be i I n t e rAc t i va s e l b s t ve r s t änd l i ch auch e i nen Human Re s ou r c e s Eng l i s chku r s buchen . En t s p r e chend den An f o r de r ung en de r g l oba l i s i e r t en Ge s chä f t swe l t l i e g t e i n be s onde r e s Aug enme r k au f i n t e r ku l t u r e l l em Mana g emen t .

UNTERNEHMEN . "

Optionaler Inhalt:

Personalstrategie und Organisation des Personalmanagements Personalplanung und -beschaffung Personalmarketing Personalauswahl und -entwicklung Personalpflege und -controlling Operatives Personalmanagement Wandel von Organisationen Arbeitsaufgaben Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Arbeitszeitgestaltung

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