Leadership in Action - Polski - 201907

DLACZEGO BUDUJESZ BIZNES MELALEUCA?

Składniki dochodu Melaleuca

P. Czy są jakieś kwestie, które należy poruszyć w rozmowie z osobą zajmującą się wcześniej marketingiem wielopoziomowym (MLM)? Pierwszą rzeczą, którą powinien wiedzieć ktoś, kto ma doświadczenie w marketingu wielopoziomowym, jest to, że w Melaleuca nikt nie traci. Nie ma ładowania zapasów, linia produktów ma swoją wartość, ponadto Melaleuca daje gwarancję 100% satysfakcji na każdy produkt. — Mówię jasno, że Melaleuca to ostatni biznes, jaki kiedykolwiek zbudują — mówi Jefferson. — Nie kolejny, ale ostatni. Podkreślam, że wskaźnik ponownych zamówień wynosi 96%, ponieważ większość tych osób pracowała w firmach, gdzie taki wskaźnik tak naprawdę nie występuje. Mówię o ogromnych szansach, jakie stwarza Plan Prowizji na uzyskanie uzyskania niesamowitej wypłaty dzięki Bonusowi za Awans (Advancement Bonus) i Bonusowi Mentora (Mentoring Bonus). Naprawdę jednak wysoki Dochód Pasywny pojawi się wówczas, gdy umocnią swoją pozycję lidera i uzyskają wyższy status, ponieważ w Melaleuca nie dochodzi do wymiany klientów. Cały impet, jaki tworzą, sprowadzając klientów i rozwijając przywództwo, zwróci im się wielokrotnie. Plany prowizji w marketingu wielopoziomowym są mocno obciążone premiami naliczanymi z góry i dużymi pakietami produktów. Ale tutaj każdy może z czasem zbudować biznes z ogromną bazą klientów. W ten sposób dzięki Melaleuca możesz zbudować biznes na całe życie. Dzielenie się tak ważnymi informacjami jak te dotyczące Melaleuca staje się łatwiejsze, gdy zrozumiesz, w jaki sposób może to naprawdę pomóc innym. Dlatego po prostu musisz opowiedzieć innym o takich produktach, jak Peak Performance Pack , Renew® Balsam , GC Control™ i linia wyrobów do czyszczenia EcoSense® . To samo dotyczy Planu Prowizji. Kiedy zrozumiesz, jak ważną rolę może on odegrać w zmianie życia innych osób — i jak pomóc zmienić życie również Tobie — wyjście poza strefę komfortu nie stwarza większych problemów. Nic nie zmienia życia tak jak Melaleuca! LH

Jednym z Twoich pierwszych celów powinien być Klub 20/20 (20/20 Club) Melaleuca. Dlaczego? To proste. Kiedy osobiście zapiszesz 20 klientów, zaczynasz zarabiać 20-procentową Prowizję od osobistych Klientów (Personal Customer Commission) od wszystkich dokonywanych przez nich zakupów produktów. A do czasu, gdy będziesz mieć 20 osobistych klientów, prawdopodobnie awansujesz już na stanowisko Director 2. W miarę zacieśniania współpracy z tymi klientami, gdy co najmniej dwojgu z nich pomożesz uzyskać status Director, będziesz na dobrej drodze do awansu do statusu Director 3! Dodatkowo, jeśli uda Ci się to osiągnąć w ciągu pierwszych 90 dni, znajdziesz się w ramach czasowych Pacesetter, co oznacza, że Twoje Bonusy za Awans (Advancement Bonus) PODWOJĄ SIĘ! Na poziomie Director 3 daje to 4 000 zł! Potrzebujesz planu? Spróbuj tego! Miesiąc 1: Osobiście zapisz 10 nowych klientów. Miesiąc 2: Osobiście zapisz 5 nowych klientów i pomóż jednemu z nich uzyskać status Director. Miesiąc 3: Powtórz działania z miesiąca 2. Jeśli zrobisz to w ciągu pierwszych 90 dni, zyskasz gwarancję dynamicznego rozwoju swojego biznesu. Będziesz na dobrej drodze do statusu Director 3 i kolejnych awansów! Inne dodatkowe bonusy: W miarę rozwoju biznesu możesz uzyskać więcej bonusów. Osoby o statusie Senior Director i wyższym otrzymują Bonusy Samochodowe (Car Bonus) w wysokości od 2 400 zł do 4 400 zł (bez ograniczeń dotyczących modeli i kolorów samochodów) i mogą kwalifikować się do lukratywnego Bonusu za rozwój liderów. PROWIZJE Początkowa prowizja produktowa : Po dokonaniu zapisu klienta otrzymasz 50% Punktów Produktowych za zakupy tego klienta w pierwszym miesiącu. Prowizja od osobistych klientów (Personal Customer Commission) : Możesz uzyskać nawet 20% Punktów Produktowych, które Twoi klienci indywidualni zamawiają co miesiąc po trzecim miesiącu. Prowizje od organizacji : Uzyskujesz 7% Punktów Produktowych zamawianych przez klientów, którzy zostali zapisani przez inne osoby w Twojej organizacji. BONUSY Bonus za Awans (Advancement Bonus): Za każdym razem, gdy awansujesz na nowy status Director lub wyższy, otrzymasz Jednorazowy Bonus za Awans (One-time Advancement Bonus). Bonus mentora (Mentoring Bonus): Uzyskujesz bonusy za awans członków Twojego zespołu.

PLAN DOTYCZĄCY KLUBU 20/20 Kiedy Twój partner biznesowy jest gotowy na więcej szczegółów, możesz wyjaśnić różne rodzaje prowizji i bonusów. Podkreśl, że prowizje są stałym, wiarygodnym dochodem. Z kolei bonusy to nagrody za konkretne osiągnięcia i działania. Są one z pewnością mile widzianym dodatkiem do każdej wypłaty, ale tylko prowizje stanowią niezawodne źródło dochodu, który może trwać całe życie. Wyjaśniając Plan Prowizji Melaleuca nowo zapisującej się osobie, skoncentruj się na prostocie. — Nie musisz zagłębiać się w szczegóły — mówi Bonnie. — Prostota przede wszystkim. Istnieją dwa podstawowe sposoby zarabiania pieniędzy przez osoby o statusie Marketing Executive w Melaleuca: 1. PROWIZJE 2. BONUSY

OSIĄGNĘ WYZNACZONY STATUS DO (OKREŚL DATĘ W PRZYSZŁOŚCI):

1. JAKI JEST TWÓJ CEL?

CZEGO POTRZEBUJĘ, BY OSIĄGNĄĆ SWÓJ CEL:

2. NA ILE JEST ON DLA CIEBIE WAŻNY?

Osoby o statusie Director

Zapisy

Prezentacje

Spotkania

Telefony/próby

Liczba dni na realizację celu

3. JAK GO ZREALIZUJESZ? JAKIE CODZIENNE DZIAŁANIA PODEJMIESZ, ABY OSIĄGNĄĆ SWÓJ CEL?

MOJA LICZBA CODZIENNYCH TELEFONÓW/PRÓB:

MÓJ PARTNER ROZLICZAJĄCY:

— Zawsze zadaję dwa pytania — wyjaśnia Bonnie. — Jaka suma ma się znaleźć na Twoim pierwszym czeku, a jaka za sześć miesięcy? W zależności od tych odpowiedzi układamy plan.

16 JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM Więcej szczegółowych informacji można znaleźć w Planie Prowizji Melaleuca.

JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 17

Made with FlippingBook - Online magazine maker