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Geschäftsbericht
Geschäftsbericht 2024
Ehrenamt (Mitgliederverwaltung, Rotkreuzgemeinschaften) • Neue vertragliche Grundlage für sanitätsdienstliche Leistungen gegenüber der Hockenheimring GmbH • Entlastung des Leiters Sanitäts- und Einsatzwesen durch Einstellung von Koordinatoren • Nachfolgeregelung für die Position Leiter Motodrom • Verminderte hauptamtliche Leistungen durch Wegfall Ehrenamtskoordination Rettungsdienst • Gemeinsame Dienstplanung Notfallrettung und Krankentransport • Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität des Krankentransports • Steigerung der Anzahl Auszubildender auf insgesamt bis zu 60 Auszubildende • Verbesserung des Personalmarketings zur Besetzung von offenen Planstellen • Umsetzung der beschlossenen Vorhalteerweiterung zum 01.01.2025 • Gemeinsames Ausbildungskonzept zusammen mit dem Motodrom Mannheimer Akademie für soziale Berufe • Vermarktung der neu zu schaffenden Kurse in Form der Fernschule
Ausblick 2025
D ie organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele sowie die Rahmenbedingungen für das Jahr 2025 wurden im Wirtschaftsplan- und Investitionsplan 2025 in den Zukunftsperspektiven/Strategien definiert und beschrieben. Nachstehend einige Auszüge der Entwicklungsperspektiven sowie Strategien für das Jahr 2025. Verwaltung (Kreisgeschäftsführung, Personalwesen, EDV, Interne und Externe Kommunikation, Facilitymanagement, Finanz- und Rechnungswesen) • Abschluss der Maßnahmen zur Härtung der IT-Infrastruktur Entgeltumwandlung für die Mitarbeiter • Überprüfung und weitere Optimierung interner Prozesse • Nachfolgeregelungen für Schlüsselpositionen • Einführung der Möglichkeit zum IT-Leasing in Form einer
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