MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2023. LA CAPACIDAD DE ATRACCIÓN DE ALEMANIA
1. La fotografía del talento en 2023. La actualización del informe de Talento no altera substancialmente los principales resultados y mantiene una clara división de España en tres grupos de regiones bien diferenciadas. La zona más avanzada incluye a la Comunidad de Madrid junto con el nordeste peninsular; la región intermedia con diferencias significativas entre sí incluye el noroeste peninsular, Islas Baleares y la C. Valenciana y, por último, el centro sur peninsular y Canarias como los territorios menos avanzados respecto a los demás. Dentro del grupo mejor posicionado, la Comunidad de Madrid lidera el índice global al ocupar la primera posición en tres de los seis pilares. En el pilar 3, Crecer , le supera el País Vasco, en el pilar 4 Navarra y en el Pilar 5, Capacidades y vocaciones técnicas, Cataluña. La C. de Madrid, País Vasco y Navarra se desmarcan claramente del resto. También por encima de la media nacional se encuentran dos comunidades autónomas más con niveles próximos al índice global. Cataluña se sitúa en cuarto lugar; lidera el pilar 5, Capacidades y vocaciones técnicas, y ocupa la cuarta posición en tres: 1. Facilitar ; 2. Atraer ; y 6. Conocimiento . Aragón aparece en quinto lugar, y solo en los pilares 3, Crecer y, 4. Retener alcanza a ocupar la cuarta posición. En la zona intermedia, justo por debajo de la media española -y próximas entre sí- se encuentran Castilla y León, Asturias, Cantabria y Galicia, y algo más distanciadas La Rioja, C. Valenciana e Islas Baleares. De ellas, solo Castilla y León alcanza la tercera posición en el pilar 4, Retener , mientras que Asturias obtiene su mejor calificación (la quinta) en ese mismo pilar.
ranking , con diferencias entre ellas similares a las detectadas en las agrupaciones anteriores. Por último, las tres comunidades peor posicionadas son Murcia, Castilla-La Mancha y Canarias, con valores de sus respectivos índices muy próximos entre sí. 2. Ligeros cambios en el periodo 2019-2022. El rasgo más destacado del índice es su relativa estabilidad. Madrid que ocupaba la primera posición y otras ocho CC. AA mantienen su posición relativa. El mayor cambio que se produce es la caída en dos posiciones de la Región de Murcia, donde salen ganando Andalucía y Extremadura que ganan una. Por su parte, Castilla y León gana una posición en detrimento de Asturias, Castilla-La Mancha también escala una posición mientras que Canarias la pierde y el País Vasco gana una posición frente a Navarra. 3. La exportación de talento de España a Alemania. Después del Reino Unido y Francia, Alemania es el país más importante para la emigración española, mientras que su importancia cae al décimo lugar en materia de inmigración en la que Marruecos, Colombia y Reino Unido ocupan los primeros lugares. Se observa un saldo positivo de talento en la balanza con Alemania, puesto que salen de España más personas con niveles educativos elevados en edad de trabajar que las que vienen de este país colectivo, donde predominan las personas jubiladas. La asimetría educativa es diferente para las distintas CC. AA. Así, si para el conjunto de España el porcentaje de los emigrantes con estudios superiores al resto del mundo alcanzaba el 52,7%. En Asturias, Madrid, Castilla y León, Extremadura y el País Vasco este porcentaje superaba el 60%, mientras que en los dos archipiélagos no alcanzaba el 40%. Una asimetría similar a la
En la zona menos avanzada se sitúan Andalucía y Extremadura, las siguientes en el
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