CASTILLA Y LEÓN
VALOR DEL ÍNDICE*
47,8
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
27,7
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
58,2
3. Crecer
52,0
63,7
69,3
4. Retener
44,7
60,1
44,7
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
44,3
6. Conocimiento
49,0
66,2
48,7
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Castilla y León
España
Alemania
España
CC. AA. líder Castilla y León
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Educación formal favorable, recogida en el mejor rendimiento de sus estudiantes de secundaria a nivel nacional. • Elevada capacidad de Retener , con destacada presencia de energías renovables, reducida polución ambiental, elevados niveles de dotación sanitaria y menor tiempo invertido en acudir al trabajo. • Región atractiva desde el punto de vista de sus reducidos niveles de criminalidad, un acceso a la vivienda más asequible y empresas que ofrecen formación profesional.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
8
47,8
94
67 75
1.1 E ntorno de mercado
8
45,7
88
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
8
49,9
99
60
PILAR 2 ATRAER
16 14 16
27,7 20,7 34,8
63 50 75
58 23
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
438
PILAR 3 CRECER
7
58,2
112
91 84
3.1 E ducación formal
5
57,5
109
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
6
59,0
115
100
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
3 2 3
69,3 64,7 73,9 44,7 41,8 47,7 44,3 38,1 50,6
155 141 170
115 104 127
• Capacidad de Atraer afectada por una menor captación de IED, presencia de empresas extranjeras, así como de inmigrantes cualificados. • Elevar la productividad y garantizar un mejor ajuste entre los puestos de trabajo y la cualificación de los trabajadores, así como potenciar el empleo de los jóvenes. • Aumentar el peso de la inversión intangible así como las habilidades digitales de una población más envejecida que la media para mejor el pilar Conocimiento .
4.1 S ostenibilidad
4.2 E stilo de vida
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS 9
82 88 78 91 83 97
47 47 48 67 67 67
5.1 C ualificaciones de nivel medio
11
5.2 E mpleabilidad
9
PILAR 6 CONOCIMIENTO
5 8 6
6.1 C ualificaciones de nivel superior
6.2 I mpacto del talento
ÍNDICE GLOBAL
6
48,7
99
72
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
164
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