DETALLE DE LAS VARIABLES
V alor del índice *
V alor del índice *
E spaña = 100
A lemania = 100
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
ranking
PILAR 4 RETENER
7
57,4
128
96
PILAR 1 FACILITAR
2
70,0
137
98
4.1 Sostenibilidad
11
42,3
92
68
1.1 Entorno de mercado
2
67,3
130
110
4.1.1 Protección social
13
30,3
63
30
1.1.1 Estabilidad política y ausencia de violencia
12
48,7
122
-
4.1.2 Gasto público en salud
14
32,9
77
50
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
8
76,5
109
77
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
4
95,5
148
110
1.1.3 Gasto en I+D
1
100,0
198
100
4.1.4 Inversión en protección ambiental
11
16,7
62
114
1.1.4 Infraestructuras TIC
10
39,6
76
155
4.1.5 Polución ambiental
4
66,2
161
108
1.1.5 Utilización de la tecnología
3
86,5
132
86
4.1.6 Energías renovables
15
12,2
24
28
1.1.6 Capital TIC
7
23,1
66
2074
4.2 Estilo de vida
4
72,4
167
125
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
2
96,6
200
97
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
3
75,8
167
168
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo 1.2.1 Gestión profesional del management
2
72,8
144
88
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
6
81,6
191
82
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
11
59,9
142
205
2
95,3
165
149
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
4
65,6
121
70
1.2.2 Relación paga/productividad
1
100,0
271
100
5.1 Cualificaciones de nivel medio
2
71,8
151
81
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
5
77,1
139
77
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
11
35,9
80
36
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
3
92,0
142
92
2
82,0
169
82
1.2.5 Teletrabajo
4
40,8
91
41
1.2.6 Precio de la vivienda
14
31,4
73
98
5.1.3 Productividad por trabajador
1
100,0
201
108
5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
3
69,3
148
111
PILAR 2 ATRAER
3
56,7
130
118
5.2 Empleabilidad
6
59,4
97
59
2.1 Apertura externa
7
36,0
87
41
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
11
6,5
81
n.d.
7
81,1
140
81
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
4
41,2
84
41
5.2.2 Empleo jóvenes
8
45,6
95
46
2.1.3 Estudiantes internacionales
13
16,8
37
22
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
10
51,6
66
52
2.1.4 Atracción de talento
5
79,5
127
91
2.2 Apertura interna
1
77,4
167
974
PILAR 6 CONOCIMIENTO
2
77,6
159
117
2.2.1 Mujeres universitarias
1
100,0
233
3384
6.1 Cualificaciones de nivel superior
1
87,3
191
153
2.2.2 Brecha salarial
7
43,6
142
-
6.1.1 Población activa con educación superior
1
100,0
253
-
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
2
88,8
135
425
6.1.2 Profesionales
2
89,7
189
121
6.1.3 Investigadores
1
100,0
247
124
PILAR 3 CRECER
1
71,3
137
112
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
3.1 Educación formal
3
63,2
120
93
2
87,5
170
88
3.1.1 Gasto público en educación
8
55,7
83
87
2
94,2
237
178
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
9
57,8
138
74
3.1.3 Ranking universidades
10
39,5
75
39
6.1.6 Habilidades digitales de la población
4
48,3
105
-
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
1
100,0
206
327
6.1.7 Graduados STEM
2
91,6
168
100
6.2 Impacto del talento
2
67,9
130
90
2
79,5
154
135
6.2.1 Subíndice de output innovador
11
21,8
44
22
5
58,9
118
n.d.
6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido
7
68,0
112
68
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo
2
94,6
193
-
6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
1
100,0
261
541
3.2.3 Formación TIC en empresas
3
69,7
119
70
6.2.4 Inversión intangible
2
81,9
135
99
3.2.4 Ascensor social
2
94,6
194
123
ÍNDICE GLOBAL
2
66,4
135
99
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
183
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