DETALLE DE LAS VARIABLES
V alor del índice *
V alor del índice *
E spaña = 100
A lemania = 100
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
ranking
PILAR 4 RETENER
-
44,7
100
74
PILAR 1 FACILITAR
-
51,1
100
71
4.1 Sostenibilidad
-
45,9
100
74
1.1 Entorno de mercado
-
51,6
100
85
4.1.1 Protección social
-
48,2
100
48
1.1.1 Estabilidad política y ausencia de violencia
-
39,8
100
-
4.1.2 Gasto público en salud
-
42,9
100
65
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
-
70,3
100
70
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
-
64,7
100
74
1.1.3 Gasto en I+D
-
50,5
100
51
4.1.4 Inversión en protección ambiental
-
26,8
100
183
1.1.4 Infraestructuras TIC
-
52,2
100
204
4.1.5 Polución ambiental
-
41,1
100
67
1.1.5 Utilización de la tecnología
-
65,4
100
65
4.1.6 Energías renovables
-
51,7
100
119
1.1.6 Capital TIC
-
34,9
100
3123
4.2 Estilo de vida
-
43,5
100
75
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
-
48,4
100
48
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
-
45,4
100
101
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo 1.2.1 Gestión profesional del management
-
50,5
100
61
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
-
42,7
100
43
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
-
42,3
100
144
-
57,6
100
90
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
-
54,3
100
58
1.2.2 Relación paga/productividad
-
36,9
100
37
5.1 Cualificaciones de nivel medio
-
47,5
100
53
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
-
55,6
100
56
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
-
44,7
100
45
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
-
64,6
100
65
-
48,5
100
49
1.2.5 Teletrabajo
-
45,1
100
45
1.2.6 Precio de la vivienda
-
43,1
100
135
5.1.3 Productividad por trabajador
-
49,8
100
54
5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
-
46,8
100
75
PILAR 2 ATRAER
-
43,8
100
91
5.2 Empleabilidad
-
61,2
100
61
2.1 Apertura externa
-
41,2
100
47
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
-
8,1
100
n.d.
0
57,8
100
58
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
-
49,2
100
49
5.2.2 Empleo jóvenes
0
48,0
100
48
2.1.3 Estudiantes internacionales
-
45,1
100
59
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
-
77,8
100
78
2.1.4 Atracción de talento
-
62,4
100
71
2.2 Apertura interna
-
46,4
100
583
PILAR 6 CONOCIMIENTO
-
49,0
100
74
2.2.1 Mujeres universitarias
-
42,8
100
1449
6.1 Cualificaciones de nivel superior
-
45,6
100
80
2.2.2 Brecha salarial
-
30,6
100
-
6.1.1 Población activa con educación superior
-
39,5
100
-
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
-
65,8
100
315
6.1.2 Profesionales
-
47,4
100
64
6.1.3 Investigadores
-
40,5
100
50
PILAR 3 CRECER
-
52,0
100
82
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
3.1 Educación formal
-
52,6
100
77
-
51,6
100
52
3.1.1 Gasto público en educación
-
67,5
100
105
-
39,8
100
75
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
-
41,7
100
53
3.1.3 Ranking universidades
-
52,6
100
53
6.1.6 Habilidades digitales de la población
-
46,1
100
-
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
-
48,4
100
158
6.1.7 Graduados STEM
-
54,5
100
59
6.2 Impacto del talento
-
52,3
100
69
-
51,5
100
87
6.2.1 Subíndice de output innovador
-
49,1
100
49
-
49,9
100
n.d.
6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido
-
61,0
100
61
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo
-
48,9
100
-
6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
-
38,3
100
207
3.2.3 Formación TIC en empresas
-
58,4
100
58
6.2.4 Inversión intangible
-
60,8
100
74
3.2.4 Ascensor social
-
48,7
100
63
ÍNDICE GLOBAL
-
49,1
100
73
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
187
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