MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2023. LA CAPACIDAD DE ATRACCIÓN DE ALEMANIA
La imagen que ofrece la inmigración a España de ciudadanos extranjeros en el panel b.2 es bien distinta de la que ofrecía el panel b.1. El peso mayoritario corresponde ahora al continente americano (41,3%), donde destaca sin duda Sudamérica (29,9%). A distancia se mantienen la UE27 (20,9%) y África (19,3%). Posteriormente hay un salto en el resto de países europeos no pertenecientes a la UE27 (11,2%), seguidos por Asia (7,1%). El gráfico 1.2 ofrece una información muy interesante desde la perspectiva del talento al desagregar por niveles de estudios las personas de nacionalidad española que migran. Aunque el último año para el que se dispone de información es 2020, ha decidido ofrecerse la correspondiente al año 2019 con el fin de evitar las distorsiones generadas por la pandemia. El panel a ofrece la información para España —distinguiendo por sexo, además de por niveles de estudios— y el panel b , la correspondiente a las CC. AA. Del panel a del gráfico 1.2 dos hechos llaman poderosamente la atención. El primero es que más de la mitad de los que emigraron en 2019 contaban con educación superior, mientras solo el 10,5 % había alcanzado como máximo la educación primaria, y el 16,9 % la primera etapa de secundaria. El segundo, que las mujeres que emigran cuentan con un porcentaje mayor en el colectivo con
educación superior, el 56,8 %, frente al 49,2 % de los hombres. Este hecho confirmaría que mayores niveles educativos ofrecen a la mujer un plus adicional asociado a una mayor capacidad de decisión, fomentan la movilidad y, por tanto, el progreso profesional. El panel b del gráfico 1.2 también ofrece informaciones de interés al poner de manifiesto las importantes diferencias existentes entre las CC. AA. españolas desde la perspectiva del capital humano —medido por el nivel de estudios alcanzados— de los emigrantes. Si para el conjunto de España el porcentaje de los emigrantes con estudios superiores alcanzaba el 52,7 %, en Asturias, Madrid, Castilla y León, Extremadura y el País Vasco superaba el 60 %, mientras que en los dos archipiélagos no alcanzaba el 40 %. Otra forma de aproximar el talento asociado a los movimientos migratorios cuando no se dispone de información directa es a través de las ocupaciones que desempeñan. El gráfico 1.3 ofrece el reparto de la población con nacionalidad española que migra de acuerdo con cinco tipos de agregaciones construidas a partir de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-2011): 1. Altamente cualificados; 2. Administrativos; 3. Ocupaciones manuales; 4. Ocupaciones elementales, y 5. Resto.
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