MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2023. LA CAPACIDAD DE ATRACCIÓN DE ALEMANIA
Los paneles b.1 y b.2 ofrecen el detalle por grupos de edad. El panel b.1 indica que el grupo de 65 años y más es el que cuenta con un peso mayor de la emigración a España —aunque cayó con fuerza entre 2008 y 2019, para recuperarse, también con fuerza, en los dos últimos años—, y el de 25 a 39, el que ostenta el peso menor. El panel b.2 completa esta información desde la perspectiva del peso de cada grupo de edad sobre la emigración total. Es interesante constatar el aumento del peso de los de 65 años y más —del 13 % en 2008 hasta el 22 % en 2021—, compensado por una caída de la misma magnitud en el grupo más joven, al tiempo que el grupo de edad intermedia mantenía su participación prácticamente constante. Por último, los paneles c.1 y c.2 informan de comportamientos similares en las pautas migratorias de Alemania a España de mujeres y hombres. En resumen, las informaciones proporcionadas en el gráfico 1.6 son prácticamente las opuestas a las del gráfico 1.5, que consideraba los flujos de España a Alemania. En primer lugar, el número de alemanes que emigran a España es mayor que a la inversa, pero como consecuencia de que la población de Alemania es muy superior a la española. En términos relativos, el peso de España como destino de los migrantes alemanes es muy inferior, en torno a la cuarta parte, que a la inversa. En segundo lugar, el grupo de más edad —65 años y más— es el que presenta una mayor predisposición a venir a España, mientras que en la dirección contraria —de España a Alemania— era el colectivo más joven. Es fácil concluir que dentro del primer grupo se encuentran los jubilados o próximos a la jubilación. Por último, ahora no se observan diferencias dignas de mención en el comportamiento por sexos, lo que sí ocurría en la emigración española a Alemania (con un peso creciente de hombres). En todo caso, el
análisis descriptivo de los flujos migratorios deja entrever la mayor capacidad de atracción de talento de Alemania, debido a que, en términos relativos, emigran más personas jóvenes de España a Alemania que viceversa, de las que, a la luz de los datos agregados para el total de países (gráfico 1.3), se intuye que tendrían un nivel de cualificación elevado.
1.2.2. Desigualdades territoriales
Como se ha mencionado en la Introducción, el objetivo es comparar las fortalezas y debilidades de las economías alemana y española medidas a partir de un conjunto de indicadores. Sin embargo, en la lectura de los resultados que ofrece el Índice de Talento Cotec-Ivie es importante tener en cuenta que estamos comparando, por una parte, a dos países, España y Alemania, pero también se está comparando cada una de las CC. AA. españolas —que disfrutan de niveles de desarrollo muy distintos— con el conjunto de Alemania, con una diversidad de los Länder también muy notable, pero que no es tenida en cuenta. Por esta razón, en este subapartado se ofrecen algunos rasgos básicos que ilustran las desigualdades territoriales entre las CC. AA. españolas y entre los Länder alemanes. Para comenzar, los paneles a y b del gráfico 1.7 indican que las diferencias en renta por habitante y por tamaño de la población son mayores entre los Länder . Además, su evolución en el tiempo ha sido dispar. Mientras en Alemania las diferencias en términos de renta per cápita entre los Länder se reducían, en España se han mantenido prácticamente constantes en los últimos veinte años. Por otra parte, las diferencias en términos del tamaño poblacional han aumentado entre los territorios de los dos países, mostrando en ambos casos tendencia a la concentración en determinadas áreas geográficas.
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