AUFSTIEGE NEUE
EXECUTIVE DIRECTOR 3
Fahrradtouren zu unternehmen.
selbstständig zu führen, bereitet mir das große Freude. Nichtsdestotrotz versuche ich, jeden zu unterstützen, unabhängig davon, wie lange er schon im Geschäft ist.“ Dass Agnieszka eine solch erfolgreiche Führungskraft ist, verdankt sie auch ihrer Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder zu erkennen. „Ich denke, es ist sehr wichtig, auf jede Person individuell einzugehen“, sagt sie.
Agnieszka liebt das Meer und die Sonne, weshalb sie und ihr Mann versuchen, mindestens zweimal im Jahr in den Urlaub zu fahren. „Jetzt können wir uns das leisten“, sagt sie. „Ich bin eine glückliche Frau, die fest auf dem Boden der Tatsachen steht und keine Angst hat, ihre Träume zu verwirklichen.“ Agnieszka weiß, dass die
Agnieszka Dambska-Wardęga
Agnieszka beschreibt sich selbst als glückliche Ehefrau, Mutter und Großmutter. Ihr Mann Wojciech ist nicht nur ihr Lebenspartner, sondern auch eine wichtige Stütze für ihr Unternehmen. Die letzten neun Jahre haben Agnieszka und Wojciech in England gelebt. Agnieszka hat zwei Töchter, Magda und Jogoda, die bereits eigene Familien haben, und einen Sohn, Damian, der in Polen lebt. Die Familie steht sich sehr nahe, telefoniert täglich und bei jeder Gelegenheit treffen sich alle.
Verwirklichung der eigenen Träume harte Arbeit erfordert. „Eine Führungsrolle zu übernehmen ist nicht leicht“, erklärt sie. „Es erfordert Selbstdisziplin, denn du musst mit gutem Beispiel vorangehen.“ Dies tut Agnieszka, jeden Tag arbeitet sie konsequent. Agnieszka glaubt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, sich auf Menschen zu konzentrieren, die lernen möchten, die das ihnen vermittelte Wissen umsetzen und bei Rückschlägen nicht sofort aufgeben. Das heißt aber nicht, dass sie den Rest ihres Teams vernachlässigt. „Einmal in der Woche halte ich ein allgemeines Treffen mit meinen persönlich eingeschriebenen Kunden ab. Bei diesem Treffen analysieren wir die Arbeit der Woche, ziehen Bilanz und motivieren uns gegenseitig zumWeitermachen“, so Agnieszka. „Ich möchte, dass die anderen mein Wissen nutzen und lernen, wie sie ihre Teams führen und sich verbessern können. Ich konzentriere mich darauf, ihnen beizubringen, wie sie Erfolge duplizieren können.“ Agnieszka bietet auch Workshops an, für alle in ihrem Team, die sich ein Geschäft aufbauen möchten. „Ich versuche sicherzustellen, dass jeder Marketingspezialist das Wissen hat, als Führungskraft zu bestehen“, erläutert sie. „Das ist extrem wichtig, wenn es darum geht, eine Gruppe zu leiten und zusammenzuschweißen. Und wenn ich sehe, dass eine Person das richtige Niveau erreicht hat und in der Lage ist, ein Team
„Wir dürfen nicht vergessen, dass jeder Mensch anders ist. Jeder darf in seinem Tempo arbeiten und jeder hat das Recht, unterschiedliche Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Melaleuca zu stellen. Das ist einer der vielen Aspekte, die meinen Job so spannend machen und mir jeden Tag so viel Freude bereiten!“
Für Agnieszka Dambska-Wardęga begann das Melaleuca-Abenteuer im Juli 2017. Heute ist sie begeistert davon, wohin es sie geführt hat. Auch wenn Sie bereits zum Executive Director 3 aufgestiegen ist, hat Sie keinerlei Absicht, Tempo rauszunehmen. Bisher hat ihre Organisation mehr als 2 000 Mitglieder – 46 davon hat sie selber angeworben. Auch 83 Directors gehören dazu, 11 davon von ihr persönlich eingeschrieben.
Agnieszka ist bereits vierfache Großmutter und sie liebt es, ihre Enkelkinder zu verwöhnen. Besonders genießt sie es, ihnen Bücher vorzulesen und mit ihnen
PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENE KUNDEN 46
Ergebnisse variieren. Repräsentative Ergebnisse entnehmen Sie bitte der Jahresverdienststatistik.
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